优先摩码教育加盟（北京）有限公司(以下简称“优先教育”)成立于2010年，是优先资产全资子公司，一直服务于集团上市品牌“当代置业”各国际高端楼盘，是一个集各类教育、教育研究和教育服务为一体的教育集团公司，是一家追求教学创立与高质量教育服务，并汇聚教育综合化、国际化与高端化为一体的品牌机构。目前优先教育有MOMAKIDS直营幼儿园，MOREKIDS加盟站，家园共育移动互联网产品“52KIDS”手机APP三大业务板块。

　　优先教育MOMAKIDS国际双语幼儿园是碳平衡国际幼儿园。我们将“低碳生活”理念在以下方面发挥到好：

　　每名孩子均享10平方米的绿色空间；

　　园所内空气质量达到国际标准；

　　在现有低碳建筑的基础上结合健康环保的内部装修；

　　亚洲很大的地源热泵系统提供采暖制冷，充分利用可【再生能源；

　　集中采用循环可【再生物料；

　　大规模绿化幼儿园外墙和屋顶；

　　整个幼儿园均安装节能灯的照明系统；

　　使用环保碳中和的清洁产品

　　低碳理念的启蒙教育；

　　低碳学习方式，设置低碳教学内容、教育课程；

　　低碳饮食习惯，绿色、健康、自然；

　　低碳的生活方式，运动、户外、阳光、团结；

　　低碳的生活环境，建筑，家居，教具，玩具；

　　低碳评选活动：认可、鼓励富有想象力的低碳创意；与国际专业机构合作，计算幼儿园的碳排放和每位小朋友的碳排放，并碳平衡机制设立专项“幼儿园碳平衡基金”推动“碳平衡”在幼教领域的发展。

　　MOMAKIDS国际双语幼儿园·愿景宣言

　　优先教育幼儿园致力于为儿童提供低碳、环保、健康的生活环境；创造国际、多元的学习氛围；引导儿童理解和尊重不同的文化和观点；培养儿童成为积极进取、乐观自信，具有探究精神、同理心、国际视野和全面发展的人，为其终身学习奠定基础。

　　MOMAKIDS国际双语幼儿园·教学特色

　　国际幼儿园的多元建构式统合教育，以浸入式学科教学为主导，培养孩子自学，自我探究的学习能力。在幼儿体验趣味的互动游戏，感受真实的场景模拟，参与丰富的动手操作的同时，强化幼儿的自信心、情绪管理、挫折抵抗力、独立性、责任感、自律、社会交往能力、解决问题的能力及演讲演示能力。

　　三种课程内容：基础课程、核心课程、特色课程

　　1、以《快乐与发展》五大领域为主的基础课程

　　五大领域的课程设置全面、合理，使幼儿在生活能力、学习思维、品格气质、行为习惯等方面得到充分的潜能开发，使幼儿爱学习、会表达、善思考、爱探索，身心得到全面的发展！

　　当代MOMΛ KIDS让幼儿能愉快地去观察、探索和发现世界。教育幼儿学会思考和在思考中学习。然而，幼儿的思考能力不是与生俱来的，但语言和思想的联系又是紧密相连的，在培养幼儿的思考能力时，重要的是发展幼儿的语言能力。因此，当代MOMΛ KIDS的课程设置把语言技能作为坚固的基础。

　　幼儿各方面的发展都应得到认可和重视。由于不同的幼儿有不同的爱好和能力，因此教师应为不同的幼儿提供不同的学习方式。

　　2、以《英国儿童早期教育基础课程》七大领域为蓝本，自主研发的核心课程

　　British Early Years Foundation Stage (EYFS) Curriculum.

　　英国政府教育部门及早教业内专业人士将孩子零到5岁的孩子成长阶段定义为英国儿童早期教育基础阶段，并认为这是至关重要的学习阶段。这个阶段, 孩子学习的成果将会为其继续学习与学业成功做好铺垫。该课程体系倡导，孩子自降生到5岁，早年经历应是快乐积极，且令人兴奋的，并充满乐趣，有助于其成长及学业深造。

　　EYFS为幼儿早期教育设定合理化标准。我园严格执行上述标准，教师们研发并教授个性化的课程，提供幼儿成长关怀与照顾。这些有益于促进孩子成长，使他们人生起步更加不错。我们有针对性地关爱每一个孩子，提高/增加教学进度与其年龄相匹配。

　　我们倡导每个孩子积极面对与认同多样性与差异性，这不仅为了每个孩子不会掉队，不会被视为弱势群体，还让他们从小学到，尊重他人不同的品质，并启蒙他们在成长的同时，为社会做出贡献。我们会潜移默化地教导孩子，如何克服困难，会预先判断潜在问题并制定应对方法，在提高/增加孩子健康安全成长的前提下，给予孩子更多提升与挑战的机会。

　　我们坚信，所有孩子，无论种族，文化，地域，母语，家庭背景，有无学习障碍，性别或能力，都应该有机会体验在一个快乐，具有挑战的环境中学习与成长。

　　我们同时认为，家长的参与为整个课程的成功传授奠定了坚实基础。许多幼儿在成长过程中，会接触到不同形式的教学与保育教育。在此类情形下，我们更加重视与家长建立的沟通模式，共享幼儿信息，确保幼儿教学的连续性与连贯性。

　　EYFS课程教学体系如下：

　　1．幼儿七大领域的学习与发展 - 指导孩子们学习，游戏与活动，帮助他们学习新的技能与知识。

　　2．评估 - EYFS，实时关注并告知孩子的学习进度。

　　3．孩子在年满5岁时，需要达到的预期标准，这些预期的目标被称为儿童早期教学的目标（ELGs）

　　幼儿教学进展的三个主要领域是：

　　语言与沟通；

　　体能发展；

　　个人、社会和情感发展；

　　这些主要领域，对孩子的健康成长与今后的学习是至关重要的。

　　随着孩子的成长，三个主要领域将帮助他们掌握其他四个特定领域的技能，即：

　　读写能力；

　　数理能力；

　　认知能力；

　　艺术创造表现能力。

　　图示如下：

　　MOMAKIDS国际双语幼儿园·特色课程

　　由我园教研团队自主研发的厨艺，奥尔夫音乐，美术，戏剧，高尔夫等特色课程。除此之外，我们还邀请校外专业机构教授瑜伽，乐高，跆拳道等课外课程。

　　以体能教育为中心的特色课程

　　体能特色课程由优先教育教研团队自主研发。课程设计主要以运动为主体，以游戏为方法，以教育为指导，以培养幼儿身心发展的基础能力为目标。并且透过身体运动来提升运动技能，达到身体各部发展及心理机能的成熟﹐从而培养幼儿自我保护的能力，增进幼儿对社会环境的适应力。对于孩子而言，一节成功的体能课就是能让他们在游戏中学习、学习中玩。

　　MOMAKIDS国际双语幼儿园·师资力量

　　英文主教教师

　　来自不同文化背景的以英语为母语的；

　　热衷于早教事业并且认同及提倡优先教育的教育方法；

　　具有丰富的幼儿教育经验，包括在世界不同地域及亚洲，尤其在地区的授课经历；

　　以轻松自然，积极互动的形式，培养孩子们，分享语言学习、文化学习、音乐欣赏、美术创作、科学知识以及其他学科的热爱；

　　精选不同层次划分的英语系列课程作为语言教学基础，将之融入到课题、活动、文学培养、课外课程以及浸入式教学之中；

　　综合这些内容，打造一个能给予每个孩子独立学习，成熟掌握的语言学习环境。

　　中文主教教师

　　充满热情的专注于早期教育事业的专业学者；

　　深切关注幼儿教育发展；

　　持有认证的教师等级证书；

　　参加教学年度培训和教育评估；

　　中文助教教师

　　拥有等级证书；

　　辅助主教老师以及英文教师完成课程教学；

　　富有经验的、有责任心；

　　具有教学创造力；

　　保育员

　　持有保育员资格证；

　　有责任感，有育儿经验；

　　提高/增加幼儿的饮食卫生与健康发育。

　　一、加盟顾问全程指导

　　1. 行业及品牌多方面剖析；

　　2. 加盟预算制定；

　　3. 品牌选择及前期市场指导；

　　4. 幼教市场经营经验共享；

　　5. 幼教行业课程受众分析；

　　6. 特许加盟行业模式解读；

　　7. 园所经营整体性规划意见分享。

　　二、准确测量定制装修

　　1. 合理的园所地址分析；

　　2. 内部结构评估；

　　3. 场地租赁合同协助审核；

　　4. 房屋测量和布局评估；

　　5. 门头及广告位合理规划；

　　6. 消防设施评估；

　　7. 协商撰写装修科学意见书。

　　三、层层过滤准确调研

　　1. 周边商圈调查；

　　2. 社区入住率分析；

　　3. 周边消费力及实现目标调查；

　　4. 同行业价格、营销策略调查；

　　5. 同行业园所人数及教师工资水平调查；

　　6. 链带行业产品消费调查；

　　7. 链带行业合作信息取样；

　　8. 消费者认可度调查。

　　四、优先服务，招聘培训

　　1. 主流网站海量资源共享；

　　2. 视频及一对一招聘培训讲解；

　　3. 细细分布讲解电话邀约人员、面试官技巧；

　　4. 同步讲解人才选拔要点；

　　5. 共享人事管理必备各项文件；

　　6. 协助招聘，扶持人才的适合性。

　　五、步步跟进装修指导

　　1. 平面布局、点位布局、施工图的全面指导；

　　2. 装修过程跟进，扶持装修标准化；

　　3. 装修意见书关键点把控；

　　4. 总部全套视觉体系支持；

　　5. 材料建议明细，简单解决选材问题；

　　6. 当地装修报价，总部协助核价；

　　7. 标准化造型总部可直供。

　　六、客服支持证照办理

　　1. 提供地区政策文件；

　　2. 客服专员跟进办理全过程；

　　3. 提供证照办理所需总部文件；

　　4. 提供证照办理流程。

　　七、VIP双网专项小组

　　1. 解决加盟人园所经营管理问题；

　　2. 解决教学及活动所遇到问题；

　　3. 帮助加盟人联动营销；

　　4. 各部门成员相互监督服务质量；

　　5. 制定开业对口计划；

　　6. 协商开业前筹备工作计划；

　　7. 制定开业前市场推广方案；

　　8. 制定下园服务支持流程。

　　八、专业导师系统培训

　　1. 营销系统：定位、定价（财务预算）与宣传具体实施步骤、模拟沟通技巧、促销方案（一次性、名额、距离、园）；

　　2. 组织系统：园长培训，《幼儿园目标管理》、《绩效管理》、《团队打造与执行力》。

　　3. 保教系统：园长培训、教师培训、《环境创设培训》、《保教标准和保教流程》、《礼仪培训》、《活动流程彩排》、《班级样板间介绍》。

　　九、定制跟踪扶持开业

　　1. 制定每日跟踪流程；

　　2. 监督园所保质保量完成任务；

　　3. 指导开业前数据的采集；

　　4. 指导开业前各类话术演练；

　　5. 指导开业活动及课程练课；

　　6. 强化开业时营销及市场推广；

　　7. 核查开业前物料的筹备情况；

　　8. 协助打造团队精神。

　　十、365天运营支持

　　9本园所运营管理手册

　　1. 幼儿园的项目特点和优势；

　　2. 幼儿园筹建工作；

　　3. 幼儿园运营管理体系；

　　4. 幼儿园财务管理体系；

　　5. 幼儿园人力资源管理体系；

　　6. 幼儿园教学管理体系；

　　7. 幼儿园市场营销体系；

　　8. 幼儿园如何运用互联网营销；

　　9. 幼儿园开业筹划；

　　2本园所品牌识别手册

　　1. VI形象识别系统手册

　　2. SI装修识别系统手册

　　1本园所标准化操作规范手册

　　幼儿园各岗位、各环节操作规范、工作标准、行为准则、实用表单等套装。

　　十一、双督导运管服务

　　1. 下园开业前期筹备；

　　2. 修改园所市场宣传问题；

　　3. 评估客户数据质量并分析；

　　4. 调整营销及邀约话术问题；

　　5. 制定开业活动的实施及操作方案；

　　6. 调整保教管理及园所经营管理问题；

　　7. 安排强化练习活动课程；

　　8. 指导教案及教具管理；

　　9. 指导制作园所环创设计；

　　10. 强化教师上课技巧；

　　11. 指导排课计划的实施；

　　12. 强化一日工作流程；

　　13. 强化体验及活动现场接待流程。

　　十二、名气 讲座支持

　　1. 园所讲座：结合园所存在问题召开家长见面会，回顾园所学期工作，汇报下学期园所发展情况；

　　2. 专业讲座：从幼儿生理、心理、智力、思维、习惯、家园共育等方面引导家长、配合幼儿园实施教育；代言园所教育理念，提升园所影响力和家长认可度。

　　3. 每年根据园所不同需求，制定园所家长说明会、课程说明会及主题类活动，为园所增加创收和后期客户维护做基础扶持。