韩诗妍，自2012年正是进入内地市场，同时在注册石碣盈丽服装加工厂，现坐落于石碣镇。韩诗妍采用多元化品牌和产品组合策略、积极、持续、专注地为产品打造品牌形象，不断提高产品在目标市场中的品牌美誉度和客户忠诚度。盈丽加工厂的人艰苦创业、永不满足、敢于拼搏、超越自我、争创优异的拼搏精神及团结协作、共同发展、诚信至上的理念。积极实施品牌发展战略，努力把“韩诗妍”做好、做大、做强。公司已成为集产品设计、开发、销售具有一定规模的服装品牌集团化公司。
韩诗妍本着“德才并重、吸纳人才、善用人才、培养人才、留住人才”的用人理念。韩诗妍实现了人才招聘、人才培养、员工激励、职业规划等体系，并陆续实施了销售精英培训工程、储备店长培训工程、店长培训工程、中高层干部培训工程等人才培训项目，为企业未来的发展奠定了人才基础。以“荣誉、感恩、共赢”为核心价值观，真正实现了员工、客户、社会、企业的共赢。目前，韩诗妍成功的步伐正稳步推进，这无疑将成为一颗崭亮的新星. 新世纪，韩诗妍服饰将不断开拓进取，锐意改革，进一步确立韩诗妍从知名品牌到品牌的企业发展目标。当今世界是充满机遇和挑战的世界，全球经济的各个角落都孕育着发展和革新。面对机遇和挑战，韩诗妍始终坚持品牌是企业的核心，创立是企业的，品质是企业的命脉，管理是企业的基础的经营宗旨，韩诗妍全面整合各种优势，来迎接挑战。韩诗妍将持续化服装零售模式，建立了覆盖发达城市和乡镇的特色连锁风格，连锁店。

韩诗妍的坚信：韩诗妍的今天--星光灿烂，韩诗妍的明天--前程似锦 一、快速时尚，质量可靠，价格实惠是韩诗妍服饰制胜的工具。韩诗妍采用多元化管理。以新款快速取，对连锁店库存量，重点致力于信息化的商品监控和调配；对连锁店任何一件服饰出仓都经过严格的检验；对供应上游，控制价格，优化同类品牌的价格链。 二、整合管理、共赢是韩诗妍的快速发展的推进器韩诗妍服饰在经营过程中，完全采取整合的管理方式，所有的韩诗妍连锁分店，从店铺选址、装修进店、商品开发、招聘培训、店铺运营、营销企划、品牌宣传、财务管理等一系列标准化方针。我们将秉承总部统一管理，执行。韩诗妍同加盟商共赢，共谋发展，作为创业者的加盟商，只需要加盟并全权托管给韩诗妍总部，公司给予加盟商零、零库存的扶持，确保每一家店铺较低化、很大化。 三、以人为本，打造团队是韩诗妍服饰蓄势人，是所有企业的关键因素。建立在人人平等，才能发挥很大的效力。韩诗妍服饰综合，学习各大企业的文化机制，建立了一套属于韩诗妍的用人理念。韩诗妍的企业文化。以“用时尚激励人生，让男士更有魅力”让女人更有时尚“为企业的使命，以“荣誉、感恩、共赢”为核心价值观。真正实现培养员工的荣誉感和执行力，以家的温暖让员工融入企业，增强员工的归属感和责任感。

1、具有服装品牌经营经验、对当地市场有充分了解并熟悉当地女装品牌竞争情况的个人或法人单位。
2、能按照韩诗妍要求保持合格的资金信用，并配备不错的管理和运作团队.
3、在当地一级地段和重要商圈已有店铺者优先。
4、在当地有合格的社会、市场关系及协调能力。
5、店铺面积：专卖店面积不小于50平米，位置特别好的不小于35平米；专柜不小于30平米，位置特别好的不小于25平米。
6、形象：整体形象按韩诗妍统一标准。