韩诗妍女装

韩诗妍，自2012年正是进入内地市场，同时在注册石碣盈丽服装加工厂，现坐落于石碣镇。韩诗妍采用多元化品牌和产品组合策略、积极、持续、专注地为产品打造品牌形象，不断提高产品在目标市场中的品牌美誉度和客户忠诚度。盈丽加工厂的人艰苦创业、永不满足、敢于拼搏、超越自我、争创优异的拼搏精神及团结协作、共同发展、诚信至上的理念。积极实施品牌发展战略，努力把“韩诗妍”做好、做大、做强。公司已成为集产品设计、开发、销售具有一定规模的服装品牌集团化公司。
韩诗妍本着“德才并重、吸纳人才、善用人才、培养人才、留住人才”的用人理念。韩诗妍实现了人才招聘、人才培养、员工激励、职业规划等体系，并陆续实施了销售精英培训工程、储备店长培训工程、店长培训工程、中高层干部培训工程等人才培训项目，为企业未来的发展奠定了人才基础。以“荣誉、感恩、共赢”为核心价值观，真正实现了员工、客户、社会、企业的共赢。目前，韩诗妍成功的步伐正稳步推进，这无疑将成为一颗崭亮的新星. 新世纪，韩诗妍服饰将不断开拓进取，锐意改革，进一步确立韩诗妍从知名品牌到品牌的企业发展目标。当今世界是充满机遇和挑战的世界，全球经济的各个角落都孕育着发展和革新。面对机遇和挑战，韩诗妍始终坚持品牌是企业的核心，创立是企业的，品质是企业的命脉，管理是企业的基础的经营宗旨，韩诗妍全面整合各种优势，来迎接挑战。韩诗妍将持续化服装零售模式，建立了覆盖发达城市和乡镇的特色连锁风格，连锁店。

韩诗妍的坚信：韩诗妍的今天--星光灿烂，韩诗妍的明天--前程似锦 一、快速时尚，质量可靠，价格实惠是韩诗妍服饰制胜的工具。韩诗妍采用多元化管理。以新款快速取，对连锁店库存量，重点致力于信息化的商品监控和调配；对连锁店任何一件服饰出仓都经过严格的检验；对供应上游，控制价格，优化同类品牌的价格链。 二、整合管理、共赢是韩诗妍的快速发展的推进器韩诗妍服饰在经营过程中，完全采取整合的管理方式，所有的韩诗妍连锁分店，从店铺选址、装修进店、商品开发、招聘培训、店铺运营、营销企划、品牌宣传、财务管理等一系列标准化方针。我们将秉承总部统一管理，执行。韩诗妍同加盟商共赢，共谋发展，作为创业者的加盟商，只需要加盟并全权托管给韩诗妍总部，公司给予加盟商零、零库存的扶持，确保每一家店铺较低化、很大化。 三、以人为本，打造团队是韩诗妍服饰蓄势人，是所有企业的关键因素。建立在人人平等，才能发挥很大的效力。韩诗妍服饰综合，学习各大企业的文化机制，建立了一套属于韩诗妍的用人理念。韩诗妍的企业文化。以“用时尚激励人生，让男士更有魅力”让女人更有时尚“为企业的使命，以“荣誉、感恩、共赢”为核心价值观。真正实现培养员工的荣誉感和执行力，以家的温暖让员工融入企业，增强员工的归属感和责任感。