如今大街上的有许多大大小小的奶茶店，一条街上有个三五家奶茶奶茶店不足为奇，在商业街就更别说了，那么奶茶是如何做到在这么多家奶茶店里抓住顾客的眼球，吸引顾客来消费的呢?优先，标准化的服务是必不可少，如今

开奶茶店的经营者，心中都要有一本账。有些经营者认为，自己开的只是-个大妻店，只要能糊口并略有节余就行了，不必记那么多账。这种情况在经营小的奶茶店中非常普遍，一杯奶茶卖出了，到底是赚了还是赔了或者赚了多

每种饮品都有它自身的文化价值，我们要善于挖掘饮品外在的价值，以此作为卖点，不仅起到了很好的经营成果，还可以给自己的品牌附上文化价值。如有市场，就可以把这种文化价值作为店的主打方向，在店内装修、人员配置

开奶茶加盟店员工才是发展的灵魂，店员需要有饱满的热情为顾客服务才能有很好的业绩，所以员工也需要有尊重需要和自我实现需要：尊重需要是员工对名声、威望、赞赏的欲求。店主应重视做好对员工的精神激励，使员工热

每一家奶茶加盟店就相当于一个小团队，大家都知道团队的力量是不可小看。只要一帮人能团结起来，没有办不到的事。作为店的老板，又如何激励团队，使自己的团队发挥大的结果呢。物质激励是指合理的分自有工艺式，将员