依文服装加盟介绍
依文企业总部创始于1994年，随后企业逐步发展壮大，至今已逾20年，相继创建了依文EVE DE UOMO、诺丁山NOTTINGHILL、凯文凯利Kevin Kelly 、杰奎普瑞JAQUES PRITT等男装品牌，业务范围扩大到服装、服饰、职业装、礼品、国际品牌代理及文化创意等领域。依靠着夏华无所畏惧的大胆创意、颠覆传统的情感营销及深厚的人文关怀，依文企业毫无悬念的成为中国男装领域的翘楚。全国已拥有500余家店面，企业年销售额达数十亿元。依文集团系“ISO9001：2001质量管理体系认证” 、“ISO4001：2004环境管理体系认证”双认证企业。集团旗下品牌长年以来相继获得“驰名品牌”、“北京市有名商标”、“北京十大时装品牌金奖”、“中国服装品牌年度大奖” 等多项殊荣，曾代表中国服装品牌企业远赴巴黎参展，并为中非国际论坛、08年奥运会、国庆60周年华诞等诸多重大盛事设计制作服装。
依文用国际化的语言更从容的诉说了男人的时尚美学，将中国式的生活哲学带入时装。扎根于文化，挖掘传统中的时尚元素，不断寻求企业创意产业中本土与国际的平衡点。探寻到男人内心深处的诉求，创意拼接经典，低调对接华丽，依文意欲在这个国际同质化的舞台上发出与时俱进的时尚呐喊。
创始人介绍：
一个不简单地用年龄层次来区分男人，而是不经意间感动着这些平凡而“成功”的男人的专业男士正装品牌。由董事长夏华创办，夏华是中华全国青年联合会委员、中国企业家俱乐部理事、中国服装协会常务理事、北京职业装专业委员会主任。一个专为男人缝制服装的美丽女人，一个把全部精力倾注于关怀男人情感的智慧女人。
面料：丰繁选择皆为您所选
依文总部与意大利、英国等面料供应商保持着良好而持久的合作。从花色、纹样到织法、厚薄度都有丰富的选择，满足不同年龄层、不同场合的定制需求。
版型：您有多独特.定制就有多不同
经上百次精细研究改良而来的欧洲经典版型，成就了贴合亚洲男性身形的定制。无论顾客属于哪种身材，我们的定制都会因您而不同。
工艺：雕刻艺术品般精良无误
对细节的偏执追求，是我们定制服务崇尚美好的理念。一针一线中描画出无声的艺术品质，永远比顾客更挑剔一分是我们对工艺的极限要求。
服务：个人主义的体验.私属品位管理专业人士
为满足不同地域顾客的需求，覆盖全国一二线城市的品牌专柜都设有专业驻店定制顾问，随时提供私属服务。同时，也可预约至府上，体验量体定制服务。从面料到领型，根据身份、场合、年龄的需求提供私属定制方案，并整合您衣橱的搭配风格，制定全面而深入的管家式品位管理方案。
依文服装加盟优势
1、品牌优势：
选择依文服装加盟，就可以享有依文服装商标、统一VI系统、经营模式、技术秘方、商誉等使用权。
2、市场优势：
依文服装强化经营策划，研究市场，打造贴合实际的经营策略。
3、加盟优势：
低投入高客流，固定的经营场所为您招揽更多的回头客，让您有服务。
4、产品优势：
设计师为每一季量身设计新款产品，让您不会为产品更新速度慢而发愁。
5、营销优势：
总部凭借着丰富的营销经验和极强的营销策划能力，每季都会有计划地在全国开展统一的促销活动。
6、培训优势：
依文服装总部提供定期培训，如开店经营技巧、促销技巧、财务管理等。
7、服务优势：
总部建立了专业营运指导团队，成立了多个加盟店跟踪督导小组，启动了“保姆式”营运支持服务，采用了完善的培训系统，快速的物流网络供应系统。根据不同市场和加盟者的要求，提供个性化的支持服务(加盟店的市场经营定位和产品结构定位)，解决加盟者所遇到的一切问题，解决加盟商的后顾之忧。
8、技术优势：
总总部拥有的连锁系统、商标、经营技术都可以直接利用，比起自己去创立事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的期间内入行。
依文服装加盟条件
1、需是具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。
2、加盟者需具有较强品牌意识和品牌经验理念。
3、依文服装加盟商要备有启动资金。
4、有开辟市场的才能具备一定的危险认识。
5、具有商业成熟，或具有潜力和消费能力的经营场所。
6、诚信勤勉，有上进心、事业心、创造力和创业精神。
7、认同加盟总部企业文化，认可“依文服装”品牌理念和品牌优势；
8、加盟商具有良好的个人信誉以及商业信誉。
依文服装加盟流程
1、了解信息：
依文服装加盟商以电话、传真、网上留言等方式向依文服装总部咨询合作事项，并向依文服装索取相关资料。
2、项目考察:
加盟者前往依文服装总部进行实地的考察，了解品牌信息。
3、加盟申请：
市场人员索取申请表，填写加盟申请表，并详细填写完毕。
4、签订合同:
双方准备各项文件，签定加盟合同。
5、店址选择：
依文服装总部协助物色合适店铺，确定店铺照片，街道位置图;
6、装修设计：
确认店面后，总部出具装修方案，加盟商进行店面装修。
7、加盟培训：
对店铺的管理能够确保全身心的投入，能接受总部经常性的持续技能提升培训。
8、新店开业：
装修、办理相关的营业手续、适量的广告宣传、开业促销计划等。
