1、协助选址评估
协助加盟商对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析其开店的可行性，帮助加盟商制定正确的开店决策。
2、装修设计由公司旗下装修公司统一负责
为确保的形象，加盟店面的设计与装修统一由总部负责，为加盟商提供了便捷。
3、员工培训
（1）后厨员工培训：新店员工在店铺开业前到实体店进行学习培训，由技术人员和不错员工统一指导，接受独特的标准化管理体系，学习并掌握设备的使用。所有产品均有规范化和数字化的生产操作程序。
（2）前厅员工的培训：对新员工进行至少15个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。
（3）店长的培训：新店的店长全部由内部培养选拔而出，不对外招聘。店长需具备三个条件：一是带给员工部属“信赖感”，二是激发员工的工作，三是具备领导、统御能力。
4、超前发展优势：
凭借迷人口味、强大品牌、超值性价比形成不易逾越的市场壁垒，实行市场保护政策限额发展加盟门店，确保创业者利益形成良性循环。
