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优速快递

加盟行业：

服务 > 物流快递
适合人群：

自由创业
品牌发源地：

上海
经营模式：

暂无
成立时间：

2009-01-16
门店总数：

50
投资金额：10~20万

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优速快递加盟介绍

优速物流有限公司创建于2009年11月1日，是一家工商总局审批注册的全国型网络快递、快运、物流企业。自成立以来，优速快递构建了覆盖华南、华东、华北、华中、西南、西北、港澳台等地区的一体化服务网络，在全国各省会城市及其它大中城市建立直营一、二级分拨中心80余个，拥有营业网点近4000家，员工40000余人，运输、派送车辆8000多台，日均转运投递超过50万单/60万件，业务量年增速超过150%，为各行业20多万家用户提供配送服务。
本着“优化华南、打造华东、铸就华北、根植、出口” 的战略定位，优速快递经营内容涵盖快递、快运、电子商务配送、仓储物流等基础服务，同时可提供全国代收货款、全国货单签收返还、港台专递、国际业务、高价值产品、项目客户、开箱验货、保险服务、定时达配送等增长服务。业务范围遍布大陆各大省市、港澳台、美国及亚太区域等地，为客户提供面向各大、中城市的半日达、次日达、隔日达等多种服务产品。除传统春节，优速快递在节假日期间实行“无休服务”，满足客户服务需求。
“一路呵护所托”是优速快递的核心服务理念。为扶持每一份快件的“生命时效”，优速快递聚集了一大批不错的快递物流行业精英，自主研发了优速信息综合管理平台，涵盖营运核心业务系统、金融平台资金结算系统、400呼叫中心客服系统、无线手持终端、GPS跟踪系统、网点业务管理系统等，具备完善的快件接单、扫描、信息实时跟踪查询、网点结算、中心监管等功能，真正实现物流、资金流、信息流一体化操作管理。
近年来，在邮政局和各省级邮政管理局的关心和推动下，在广大用户及社会各界朋友的帮助和支持下，凭借好的服务和品牌沉淀，优速快递当选为“快递协事单位”，屡次荣获“快递行业安全、快捷、诚信服务十大满意品牌”、“民营快递靠前企业”、“全国联合诚信物流·快递示范单位” 、“电子商务物流企业理事单位”、“2010-2011年度全国交通运输行业文明示范窗口”、“2013快递服务贸易交易会不错组织单位”等荣誉称号。
在崛起和发展的同时，优速快递时刻不忘尽一个企业的社会责任和义务，公司在盛事期间、在社会公益事业和抗震救灾等方面集合力量，为社会做出应有的贡献。其中，2012年9月-10月，优速快递与电视台联合为西藏地区孤老院、偏远小学进行爱心捐赠；2013年4月20日，优速快递以爱心捐赠、免费承运救灾物资等方式支援抗震救灾行动，以实际行动传递优速快递正能量！
在今后的发展中，优速快递将用“两个拳头”打开两个市场，快速发展电子商务网购业务，继续巩固传统快递、快运业务，使优速快递在激烈的竞争中继续保持市场先进位置；优速快递将健全多元化培训体系，改革创立，朝着“规范化、专业化、标准化、精细化、生态化”方向发展，全面提升服务品质，以品质推动优速快递稳健发展，致力于打造“发展步伐飞速、服务水平显著、竞争力强大”的不凡的民族快递品牌企业！
关于优速：
企业目标：树优速形象创品牌
我们追求的目标，更多的应着眼于锤炼企业的核心竞争能力、培育企业创造价值的能力，扩大企业的影响力，不是单纯的以收银很大化为目标。而现代企业竞争的核心即为抢占市场，因而优速物流诚信形象的树立和创建品牌，则至关重要。
企业使命：为客户创造价值为企业创造利益为员工创造财富为社会创造繁荣
企业作为市场经济的主体，要正确处理员工、客户、社会、股东的相互关系，不可失之偏颇，四者相辅相成，缺一不可。优速物流要做的事，就是让员工、客户、社会、股东“四满意”。同时，以此作为优速物流的公开，以体现出优速物流存在的社会价值。
经营理念：规范管理恪守诚信追求不凡务实创立
实行规范的管理制度，是一个企业做大做强所应具备的先决条件。管理出人才，管理出效益。没有规范的管理，要把企业做大做强则是一纸空谈。诚信为企业立足之本，是我们做每一件事所必须遵循的根本、重要的行为准则。是每一个优速人所必备的美德，是公司对外的一种形象。同时也是企业立足之本、生存之道。
“不凡”是一种永不妥协、一种超越自我的精神，只有不断走在时代前列，企业才能有永远的生命力。从实际出发创建对社会、企业、员工有益的价值，是我们办企业的根本，因此一切行为都必需围绕“务实”二字，不能夸夸其谈；要讲求实效，又必须以“创立”为手段，在组织、制度、决策、管理等各方面创立，形成创立机制，才能使企业获得发展与壮大。
优速人的精神：艰苦奋斗开拓创立诚实做人踏实做事
艰苦奋斗，是一种美德，没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗精神，则不能成就今天的辉煌，更不能体会成功的来之不易。优速物流将以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创立精神，创立精神是企业能与时俱进的和发展的源泉。
对一个人来说，要做老实人，说老实话，办老实事。对一个企业来讲，人人都要讲真话、干实事，只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会，只有知己知彼，才会明白自己的缺点和短处，也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难，干实事更难，知难而进，既是我们的传统，更是我们要不断延续、保持的精神。
优速道德：外树诚信形象内育职业忠诚
每一位员工，都应该做到“企业内—不错的优速员工，企业外—文明的社会公民”，在作为“自然人”、“企业人”和“社会人”等方面形成有独特行为内涵的“优速人”形象。作为“自然人”时，生活方式讲文明、有修养；有知识，爱学习；身心健康，艰苦奋斗等。作为“企业人”时于主人活、尽主人现；遵纪守法有现代企业员工的风采，时时处处体现出一种高素质、高风尚、高质量等。作为“社会人”时要维护公司形象，宣传公司形象；对公司不利的事不参与；对公司不利的话不说；体现出对公司的高度自信和作为优速人的荣誉感；利用各种机会搜集对公司发展有利的信息数据，尽力促成有关方面与公司的；遵守法律法规，维护社会公德等。
不论在企业内还是在企业外，“诚信形象”需时刻保持。诚实是做人之本，守信是立事之根。诚实守信，对自己，是一种心灵的开放，是对自己人格的尊重；对他人，是一种交往的道德，是一种气魄和自信；对企业发展，则是一种精神，是无形资产，更是管理价值的提升。
职业忠诚，是指对自己所从事的职业、事业、岗位忠诚。同时把自己所设计的人生目标与企业目标融于一体，这是很好的效忠企业。
优速哲学：财空人聚财聚人散取之有道用之同乐
从企业的角度理解，财空人聚，此处“财”是指一切可用的，包括收银，“聚”指对进行合理配置，整合开发；财聚则人散，此处“财”是指已开发整合的或已形成价值，“散”指将赚取的收银、投入到再发展中去。
从员工的角度理解，员工得到了应得的报酬，就会聚在优速事业的周围、献计献力；如果员工的价值实现不合理，员工就会离心离德，离开公司。而员工要取得应有的报酬，实现自身价值，靠的是诚实劳动。
无论是企业还是员工，在“财”的聚散上均要体现“有道”，企业讲“得道多助，失道寡助”，而“用之同乐”则是共同的目的。
优速作风：持续好学持续改进持续创立持续提升
优速灵魂：用爱心做事业用感恩的心做人

优速快递加盟优势

优速物流有限公司创建于2009年11月1日，是一家工商总局审批注册的全国型网络快递、快运、物流企业。自成立以来，优速快递构建了覆盖华南、华东、华北、华中、西南、西北、港澳台等地区的一体化服务网络，在全国各省会城市及其它大中城市建立直营一、二级分拨中心80余个，拥有营业网点近4000家，员工40000余人，运输、派送车辆8000多台，日均转运投递超过50万单/60万件，业务量年增速超过150%，为各行业20多万家用户提供配送服务。
本着“优化华南、打造华东、铸就华北、根植、出口” 的战略定位，优速快递经营内容涵盖快递、快运、电子商务配送、仓储物流等基础服务，同时可提供全国代收货款、全国货单签收返还、港台专递、国际业务、高价值产品、项目客户、开箱验货、保险服务、定时达配送等增长服务。业务范围遍布大陆各大省市、港澳台、美国及亚太区域等地，为客户提供面向各大、中城市的半日达、次日达、隔日达等多种服务产品。除传统春节，优速快递在节假日期间实行“无休服务”，满足客户服务需求。
“一路呵护所托”是优速快递的核心服务理念。为扶持每一份快件的“生命时效”，优速快递聚集了一大批不错的快递物流行业精英，自主研发了优速信息综合管理平台，涵盖营运核心业务系统、金融平台资金结算系统、400呼叫中心客服系统、无线手持终端、GPS跟踪系统、网点业务管理系统等，具备完善的快件接单、扫描、信息实时跟踪查询、网点结算、中心监管等功能，真正实现物流、资金流、信息流一体化操作管理。
近年来，在邮政局和各省级邮政管理局的关心和推动下，在广大用户及社会各界朋友的帮助和支持下，凭借好的服务和品牌沉淀，优速快递当选为“快递协会理事单位”，屡次荣获“快递行业、快捷、诚信服务十大满意品牌”、“民营快递靠前企业”、“全国联合诚信物流·快递示范单位” 、“电子商务物流企业理事单位”、“2010-2011年度全国交通运输行业文明示范窗口”、“2013快递服务贸易交易会不错组织单位”等荣誉称号。
在崛起和发展的同时，优速快递时刻不忘尽一个企业的社会责任和义务，公司在盛事期间、在社会公益事业和抗震救灾等方面集合力量，为社会做出应有的贡献。其中，2012年9月-10月，优速快递与广东电视台联合为西藏地区孤老院、偏远小学进行爱心捐赠；2013年4月20日，优速快递以爱心捐赠、免费承运救灾物资等方式支援四川雅安抗震救灾行动，以实际行动传递优速快递正能量！
在今后的发展中，优速快递将用“两个拳头”打开两个市场，快速发展电子商务网购业务，继续巩固传统快递、快运业务，使优速快递在激烈的竞争中继续保持市场先进位置；优速快递将健全多元化培训体系，改革创立，朝着“规范化、专业化、标准化、精细化、生态化”方向发展，全面提升服务品质，以品质推动优速快递稳健发展，致力于打造“发展步伐飞速、服务水平显著、竞争力强大”的不凡的民族快递品牌企业！
关于优速：
企业目标：树优速形象创品牌
我们追求的目标，更多的应着眼于锤炼企业的核心竞争能力、培育企业创造价值的能力，扩大企业的影响力，不是单纯的以收银很大化为目标。而现代企业竞争的核心即为抢占市场，因而优速物流诚信形象的树立和创建品牌，则至关重要。
企业使命：为客户创造价值为企业创造利益为员工创造财富为社会创造繁荣
企业作为市场经济的主体，要正确处理员工、客户、社会、股东的相互关系，不可失之偏颇，四者相辅相成，缺一不可。优速物流要做的事，就是让员工、客户、社会、股东“四满意”。同时，以此作为优速物流的公开，以体现出优速物流存在的社会价值。
经营理念：规范管理恪守诚信追求不凡务实创立
实行规范的管理制度，是一个企业做大做强所应具备的先决条件。管理出人才，管理出效益。没有规范的管理，要把企业做大做强则是一纸空谈。诚信为企业立足之本，是我们做每一件事所必须遵循的根本、重要的行为准则。是每一个优速人所必备的美德，是公司对外的一种形象。同时也是企业立足之本、生存之道。
“不凡”是一种永不妥协、一种超越自我的精神，只有不断走在时代前列，企业才能有永远的生命力。从实际出发创建对社会、企业、员工有益的价值，是我们办企业的根本，因此一切行为都必需围绕“务实”二字，不能夸夸其谈；要讲求实效，又必须以“创立”为手段，在组织、制度、决策、管理等各方面创立，形成创立机制，才能使企业获得发展与壮大。
优速人的精神：艰苦奋斗开拓创立诚实做人踏实做事
艰苦奋斗，是一种美德，没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗精神，则不能成就今天的辉煌，更不能体会成功的来之不易。优速物流将以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创立精神，创立精神是企业能与时俱进的动力和发展的源泉。
对一个人来说，要做老实人，说老实话，办老实事。对一个企业来讲，人人都要讲真话、干实事，只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会，只有知己知彼，才会明白自己的缺点和短处，也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难，干实事更难，知难而进，既是我们的传统，更是我们要不断延续、保持的精神。
优速道德：外树诚信形象内育职业忠诚
每一位员工，都应该做到“企业内—不错的优速员工，企业外—文明的社会公民”，在作为“自然人”、“企业人”和“社会人”等方面形成有独特行为内涵的“优速人”形象。作为“自然人”时，生活方式讲文明、有修养；有知识，爱学习；身心健康，艰苦奋斗等。作为“企业人”时于主人活、尽主人现；遵纪守法有现代企业员工的风采，时时处处体现出一种高素质、高风尚、高质量等。作为“社会人”时要维护公司形象，宣传公司形象；对公司不利的事不参与；对公司不利的话不说；体现出对公司的高度自信和作为优速人的荣誉感；利用各种机会搜集对公司发展有利的信息数据，尽力促成有关方面与公司的合作；遵守法律法规，维护社会公德等。
不论在企业内还是在企业外，“诚信形象”需时刻保持。诚实是做人之本，守信是立事之根。诚实守信，对自己，是一种心灵的开放，是对自己人格的尊重；对他人，是一种交往的道德，是一种气魄和自信；对企业发展，则是一种精神，是无形资产，更是管理价值的提升。
职业忠诚，是指对自己所从事的职业、事业、岗位忠诚。同时把自己所设计的人生目标与企业目标融于一体，这是很好的效忠企业。
优速哲学：财空人聚财聚人散取之有道用之同乐
从企业的角度理解，财空人聚，此处“财”是指一切可用的资源，包括收银，“聚”指对资源进行合理配置，整合开发；财聚则人散，此处“财”是指已开发整合的资源或已形成价值，“散”指将赚取的收银、资源投入到再发展中去。
从员工的角度理解，员工得到了应得的报酬，就会聚在优速事业的周围、献计献力；如果员工的价值实现不合理，员工就会离心离德，离开公司。而员工要取得应有的报酬，实现自身价值，靠的是诚实劳动。
无论是企业还是员工，在“财”的聚散上均要体现“有道”，企业讲“得道多助，失道寡助”，而“用之同乐”则是共同的目的。
优速作风：持续好学持续改进持续创立持续提升
优速灵魂：用爱心做事业用感恩的心做人

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王宏伟

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2024-04-28 05:42:16 来自中国 39.158.192*
刘铁柱

我有兴趣,请联系我;60~80万。

企业回复

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2024-04-26 03:49:02 来自中国 39.187.107*
脸

我有兴趣,请联系我;150w。

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2024-04-20 13:13:26 来自 浙江省绍兴市 39.171.130*
喇先生

麻烦联系我谢谢

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2024-04-19 11:33:28 来自 浙江省湖州市 60.184.63*
姜留芳

可以尽快联系

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2024-04-18 08:50:53 来自 江苏省南京市 49.95.148*