依客隆干洗店加盟介绍
武汉市江汉区依客隆干洗店咨询服务中心成立于2003年，位于武汉市汉口火车站附近，交通十分便利，全国1089家加盟店的成功经验，让加盟依客隆的加盟商只需要复制就能成功。
同时公司团队87人，其中高标准高等洗衣技术3名，省中级洗衣技师16名。公司自成立以来获得各种荣誉。其中包括《武汉洗涤行业协会副会长单位》、《武汉洗涤行业组成员单位》、《商业联合会洗涤十佳企业》、《江汉区工商局诚信单位》、《武汉市商务局达标示范企业》、《武汉市第十八届职业技能大赛不错组织奖单位》及《不错个人奖》等。
2014年依客隆干洗店加盟武汉很大的洗衣工厂，该洗衣工厂总面积3000平方左右，日均洗涤量10000件以上。2015年依客隆干洗店结合互联网+O2O实现了线上线下结合的4A+洗衣模式
登上峰顶，不是为了饱览风光，是为了寻找更高的山峰。日出东方，告别了昨天的荣耀，将光芒照向更远的地方一路上，我们更在意如何积累和沉淀。下一秒，让你看，我们到底有多强!
社区店、标准店24大赠送，加盟铜牌、灯箱、洗衣价格牌、顾客须知牌、标签纸、标签笔、标识图、洗衣技术手册、熨斗、工作服、套衣袋、取衣凭证，打码器、去毛滚刷、洗衣网袋、去毛球机、起绒刷、棕毛洗刷、污渍打板刷、衣架、洗衣手套、汽管、熨斗靴、塑料提衣袋。豪华店、工厂店36大赠送，加盟铜牌、国际行业牌、十佳铜牌、会员单位牌、洗衣价格表(灯片、KT板可选)顾客须知牌、服务规范牌、会员须知牌、洗涤标识图、洗衣技术手册，2000张宣传单页、2盒名片、洗衣手提袋、洗衣网袋、套衣袋、标签笔、标签纸、消毒标签、取衣凭证、粘绒滚刷、污渍打板刷、起绒刷、棕毛洗刷，依客隆员工胸牌、依客隆干洗店工作服、去毛球机、洗衣手套、羊毛衫套衣袋、衣架、机器防震垫、打码器、熨斗靴、活动单、四季海报、汽管、熨斗。
依客隆干洗店加盟优势
1、加盟指导
总部的加盟指导及完善制度，更专业更规范。设备维修：予以设备终身维护的专业后勤支持。法务支持：依客隆总部法务部专业为加盟商提供行业内专业法律支持。管理：运用先进的三Q原则设计的管理流程，提高洗衣店的营业效率。营销策略：运用成熟的可复制营销管理手段，支持加盟商开业策划及重大节日活动策划，同时结合IT行业的会员制洗衣，支持加盟店倍增营业实现目标，大量发展会员。
2、品牌优势
依客隆干洗店全力打造“千店一面”品牌形象效应，品牌优势的建立来向终端消费者传递种种商业信息。
3、产品优势
产品品种多、更新快，可满足更多消费者的购买需求，让您轻松赚得更多的加盟收银。
4、技术优势
依客隆干洗店成熟技术拥有好的的地位，总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让您的加盟店永远站在技术好前沿，保持合格的竞争力。
5、培训优势
培训的课程安排以实用、实战、丰富为主，并会有针对性进行专业实用的系统化培训，真正做到学以致用。
6、服务优势
加盟依客隆干洗店后，总部会提供多方面的加盟支持，从加盟准备到建店开业再到后期的运营，总部帮您走好加盟之旅的每一步。
7、加盟优势
小加盟大实现目标，正是加盟依客隆干洗店的代名词。如今依客隆干洗店已经拥有多家加盟店，店店不错，加盟有特色。
依客隆干洗店加盟条件
1.遵守法律法规的相关规定，具有独立合法的法人或自然人资格。
2.认同并接受依客隆干洗店特许经营模式及公司所倡导的企业文化理念，并能接受和遵守依客隆干洗店系统运营规范。
3.具有较强的品牌意识和健康.坦诚的合作心态并自愿接受总部的管理和培训。
4.加盟创业者本人亲自运作或另有适合的经营管理者人选。
5.具有足够加盟实力，且有投身洗衣业的创业热情。
6.加盟创业者本人健康状况合格，且家属亲友都支持加盟开店。
7.具有（自购或租用）符合开店要求的经营场所。
8.具有合格的现代服务意识.较强的人际关系和沟通能力。
9.具有持之以恒.吃苦耐劳的工作精神，并有较强的财务管理能力。
10.具有理性的加盟心态，能够客观地看待加盟与实现目标的关系，没有暴利期求，并有一定的承担的能力。
依客隆干洗店加盟流程
1、了解加盟政策
电话，网上填表，客服咨询等方式向依客隆干洗店总部了解行业状况及总部加盟政策。
2、市场准备
在了解了项目基本情况的基础上，加盟商还要考察当地的市场是否适合开一家伦比洗衣加盟店。
3、加盟申请
填写加盟申请表，公司对创业者提供的资料进行审核，确认创业者的经营资格。
4、签订合同
签订加盟合同、缴纳各项费用、颁发授权资格证、相关开店凭证。
5、选址
选址有以下要求：①门店的规模需要符合总部的较低要求标准。②门店的位置很好选择在人流量大、交通顺畅的地方。
6、店面装修
根据店面选址，量身设计加盟店装修图，并进行建店装修监控等的全程支持。
7、技能培训
缴纳相关费用后，公司对加盟人实行产品技能营销管理的培训。
8、指导开业
总部制定开业方案，帮助加盟店盛大开业。
9、正式开业
①做好开业当天的服务、接待工作。②明确后期总部给予的支持政策。
