星蜂教育加盟介绍
“星蜂教育·小船青少年流行舞教学体系”（以下简称“小船流行舞体系”）是由星蜂教育耗时5年自主研发的国内符合青少年个性发展和研习规律的流行舞教学体系 。该体系由国内早从事流行舞教学工作的“流行舞教父”小船老师主编，融合20年舞蹈编导和教学经验，以兴趣驱动教学，创拆分式教学法及身体无障碍教学法，在确保课程体系科学完整的基础上又地激发孩子的想象力和创造力。
本课程体系内容从新人起步，由浅入深，涵盖身体小关节开发、基础律动、节奏感培养、游戏教学、爆发力训练、片段教学等。共分为八个级别，四大模块，每个级别的舞蹈都有独立且连贯的故事情节，同时课程体系内容不间断更新，紧跟世界潮流，具有很强的实用性及表演性。
教学模式创立：“流行舞教父”小船老师融合20年舞蹈编导和教学经验，以兴趣驱动教学，创拆分式教学法及身体无障碍教学法，降低学员学习难度， 增加趣味性和创造性。
课程体系科学完整：课程帮助学员从新人起步，打下扎实基础，深刻理解身体运动方式，了解舞蹈的真正意义，让艺术与生活融合。
与世界潮流同步：不断更新课程体系内容，保持先进科学前沿的教学理念， 让学员感受到新的潮流音乐、前沿的时尚舞步、酷炫的表演状态，终还原成为独特的自我。
构筑学员健康心智：培养艺术的终目标是培养人格，本课程体系全新思维模式开发、行为模式引导、动态模式实践等方法，在寓教于乐的过程中，培养学员的品格，鼓励学员自信、纯真、积极、乐观的健康心理状态。
针对艺术培训机构：此课程体系很好的帮助机构解决营销推广、师资培养、前台客户管理、学员出口等难题，帮助机构快速招生，科学管理，建立合格品牌信誉。
针对教师：专门进行少儿教学教法的培训，重塑教师的教学认知，系统性增强教学水准，提升教师的价值，产生合格的口碑效应；
针对学员：主要面向5--15岁的青少年儿童，从新人起步，更加注重学员的舞蹈基础训练，辅以“教学+游戏”的训练方法，激发学员的想象力与创造力，保留学员对艺术本质的纯真，提上学员审美情趣，让学员真正爱上舞蹈。
星蜂教育加盟优势
A合作机构授牌
星蜂教育为每一位加入“星蜂教育联盟体系”的教育同仁进行授牌仪式，共同分享与铸造品牌影响力。
B学术研发支持
① 师资培训：由星蜂教育联合创始人、“流行舞教父”小船老师领衔教授，每年为每家校区提供2次师资培训机会，每次4天，每家校区2个名额。培训，确保教师理解课程体系核心内容，掌握课程体系的正确教学方法。
② 教材支持：提供整套详尽的文字＋图片＋视频形式的教师使用教材，同时配套提供大量的教学视频及音乐曲库，确保教师能够容易学、轻松教。
③ 网络学习：每月提供两次网络直播授课机会，一次音频，一次视频。内容包括：不同级别课程全面复盘与更新、在线解决教师在教学过程中遇到的疑难问题、针对世界流行趋势及动态发展给予全面指导。
C营销管理支持
① 提供系统的课程体系指导手册一套，大限度地帮助机构节省探索时间，加强管理，加功。
② 提供贴合艺术培训机构的前台数据管理软件使用权，帮助校区科学管理，解决数据存储、跟踪、缴费、教学跟进、续费等校区管理问题。
③ 提供线上、线下宣传品推广支持，提供整套设计宣传物料及制作校区宣传视频。
D、活动赛事
① 老师集训营：每年寒暑假定期举行针对学员的老师集训课程，与校区联合招生，定向培养，针对学员进行定制作品拍摄与包装。
② 赛事：每年举行一次相关赛事，提供学员展示机会。同时联盟校区可作为地区承办机构，得到赛事组织、宣传、预热、执行等多方面支持，以赛事为撬动点，扩大校区招生及口碑影响力。
③ 国际游学：组织学员对10余个进行艺术对接游学及文化交流，为孩子提供与世界深度交流的机会。
E、学员包装
① 栏目推荐：不定期为各校区不错学员提供国际各大平台、各类赛事登台表演机会，并为学员进行有针对性的单独训练。
② 偶像团体：帮助不错学员成立偶像团体，提供作品编创、偶像包装、宣传策划等多媒体、多平台的推广。
③ 校区明星打造：帮助机构成立自己的偶像团体，打造不错明星小学员，并提供多方面的宣传和推广。
星蜂教育加盟条件
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、有相关经营经验者可优先考虑。
3、有品质道德品质及对社会健康事业有奉献精神的。
4、有强烈的创业精神的。
5、能认同公司的经营理念和模式的。
6、具备一定的经济基础的。
7、能遵守公司的经营管理政策及能合格维护公司和品牌形象的。
8、对本行业有强烈的求知和加盟欲望，具有合格信誉的。
星蜂教育加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
