星航加盟介绍
二十一世纪的洗涤业将朝着连锁经营、绿色洗涤双通道的方向发展。星航倡导绿色洗涤、无磷化洗涤，以人为本，更注重对衣物的保护与护理，追求洗衣行业与环境的和谐共存与发展。
目前星航足迹已遍布全国各地，足已说明星航自创独特的洗衣店经营管理模式获得了盛大的成功。星航品牌所注重的品质与服务理念已深入人心。
星航一直秉承着“实现顾客满意、经营得意、乐意，共同追求永续经营”的理念，因为星航知道：人的生命有限，而品牌的生命却可追求永续，唯有追求永续的品牌才能长期服务顾客和加盟商，照顾及造福社会，我们藉此凝聚共识，发挥团队力量，很大限度获得加盟商和的支持，使系统整体经营更为精进，真正落实精致经营，为社会繁荣与行业进步贡心献力，尽善企业的社会责任。
星航明白，加盟商是总部企业的命脉，唯有真诚地服务于加盟商，不断培植加盟商在激烈市场竞争中的生存能力，为星航追求的“永续经营”理念打下坚实的基础，同时为总部企业给加盟商提供更好的、持续的支持创造合格条件，星航倡导有竞争才有、有竞争才有发展。
星航坚信，市场是很好的说明，作为干洗行业的不错品牌，星航正朝着做专做大做强的目标不断迈进,逐步成长为干洗行业的领头羊。
主要课程如下：
1、洗涤技术，熨烫技术，去渍技术
2、柜台收付，干洗店的经营管理
3、织物、皮革常识，皮革保养技术
4、设备操作、维护
星航加盟优势
星航绿色干洗连锁的优势及强大的支持与扶持
（1） 可以得到总部经营多年实践，已被说明是行之的，并形成了一套规范化的管理技巧，经营诀窍和业务知识方面的培训.
（2） 可以使用总部已经建立起的不凡商标,坐享总部合格的公众形象,知名度和信誉度,从而使消费者倍增依赖感.
（3） 可以坐享总部势广告支持,从而减少广告费用,享受到知名品牌所带来的巨额收银.
（4） 可以得到总部的区域保护,避免多家经营,突出竟争优势,确保效益.各连锁店并优成为总部产品在区域的代理商.
（5） 可以获得更广泛的信息来源,使加盟店经营更灵活,更易掌握商机.
（6） 可总部及连锁店已获得的经验选择连锁分店的优佳位置.员工接受系统培训,经营者用已经说明成功的经验来经营自己的企业.
（7） 整个连锁店系统一商业行为、促销活动等影响面大，成果显著。
（8） 店面设计装修有板可依，省时省力，节约投入，可使经营快速启动，收支抵消期极短。
（9） 可得到总部不断的技术服务和售后服务。
（10） 各分店独立经营又不孤军奋战，有总部做坚强后盾，经营，尽享成功的喜悦。
（11） 前店后厂，减少中间环节，从设备到洗涤材料都能使业主得到提高/增加。
（12） 星航总部遵循“利益共享、共担、同舟共济、持续发展”的加盟理念，对全国不论大小的每一个加盟店都视如已出,一视同仁,使加盟者体会到真正的归属感,为能加盟“星航”大家庭感到无比自豪。
（13） 从业培训：星航洗涤技术培训中心有专业的讲师授课和专门的技师传艺，学习期间提供学员充足的实践操作和充分的切磋交流。
星航加盟条件
加盟条件
1、 有志于干洗业。
2、 能够接受“星航”连锁经营模式。
3、 具有激励及管理员工的能力及经营能力。
4、 具有较高信誉和强烈成功愿望。
5、 有敬业精神和责任感。
6、 正确承担的态度。
标准化要求
1、 店招：按总部VI系统细则执行。
2、 产品设备：专用设备指定仅用星航品牌，原材料集中采购。
3、 服装：由总部提供，不足部分订购。
4、 办公用品：按总部VI系统制作或向总部定购。
5、 服务标准：经营规范，职工行为规范按企业VI标准执行，分店因地制宜定有关细则制度，按总部提供的服务模式进行营业。
6、 标志使用：按VI基本设计系统执行，不得随意更改标志组合、店名、比例、颜色。
星航加盟流程
1、所选定意向区域（省会、地市、县城）的商业旺圈店铺选址咨询服务及评估；
2、从签约到筹备开业经营的全程合理计划安排；
3、如何招聘不错店长、店员，指导店员如何比较稳定地在店内工作；
4、免费提供标准的“星航”品牌全国统一店面装修设计方案；
5、“星航”专卖店整套运作体系的培训，包括操作实务、专业盘发技巧、化妆技能、独特营销模式、店务管理、产品使用等，培训期间（单店提供多4名的基础学员培训名额，差旅费及餐饮费由加盟商自行支付。）免培训费及住宿费；一间店面正常营业需要4个人，您可以根据实际情况培训时安排3—4人到公司总部培训，加盟商本人或店面的负责人必须到公司总部培训，只有培训合格才能正常开业，培训不合格必须到店内多实习，直到合格为止。
6、开业前首批配货派送首配额的5%左右的赠品支持；
7、开业时专门指派一名有经验的不错业务指导师带动，帮助加盟商进行货品陈列、指导经营、提升销售技巧等，为期15天；
8、每个月及各节假日全国统一的促销活动策划、实施、赠品、礼品配送；
9、产品研发部每季多达100余款均衡新品，及1年2次的春夏、秋冬系列新品发布推广，生产中心、物流配送提高/增加货品供应的及时、准确；
10、每3个月1期举办区域店长述职提升培训，1年3次的加盟商及店长培训大会；加盟店出现业绩不理想时，销售部门及时寻找原因、帮助分析诊断、解决实际问题、后续指导带动等专卖店全程跟踪服务。
