童彩童画少儿美术加盟介绍
童彩·童画一直以“关注心智，培养情商”为发展理念，不断在课程设计以及授课方式推陈出新，开发更为适合少儿情商发展的绘画课程，帮助孩子更好的成长。关注孩子心智成长，个性化创意绘画课程，情商绘画课程，特色亲子活动，给孩子提供爱且自由的绘画环境，让孩子养成独立思考的习惯，一切都是为了提升孩子的观察力、专注力、自控力。授课方式：逻辑性教学绘画。
主要针对少儿思维性开拓、空间感提升、注意力增强等一系列问题制定教学方法。从孩子的兴趣出发，以丰富色彩、构型、图案引起孩子的强烈兴趣，将语言表达、思维训练以游戏的形式展示出来。让孩子不会有厌倦情绪，从而保持少儿对知识的兴趣和自信。建班理念：所有课程均按照少儿的心智成长阶段设计，为了让少儿在每个特殊敏感期都能锻炼对应的学习能力，利用科学的方法设计适合每个年龄段孩子的情商绘画课程。
艺术品牌，同样造就口碑
童彩童画少儿美术顾名思义，是个从事孩子美术培训的艺术教育机构。不少家长都想要参加兴趣学习班，来发现孩子的特长，深度挖掘孩子的特色。童彩童画少儿美术在孩子的发展中起到推波助澜的作用，深受家长和孩子的喜欢，在孩子的心中地位很高，也是很喜欢的教育机构。童彩童画少儿美术的口碑，使得品牌的招商路程发展的更好，也是很不错的创业品牌，值得信赖。
学习项目多，发掘孩子想象力
童彩童画少儿美术可供孩子选择的项目很多，有针对小孩子开展的创意绘画，针对中学或者高中孩子提供的国画、素描、油画、水彩等课程的学习和培训。童彩童画少儿美术主要的招生对象在3-18岁之间，以及对美术爱好者的学员。童彩童画少儿美术不但是培养孩子的绘画能力，更是培养孩子的审美观和创造力，想象力，让孩子朝着健康、个性的步伐发展。
课程完善，教学有特色
童彩童画少儿美术针对孩子的大小和接受能力的不同，采取分班授课，班级授课，还经常提供课外写生，让孩子感受自然，亲近大自然，这样还可以激发孩子的美术学习兴趣。童彩童画少儿美术的课程很独特，公司根据孩子的心理和认知的发生，制定了一套适合和孩子学习的阶段性的美术学习课程，让孩子在每个阶段内，都可以接受到美术教育的课程。
加盟童彩童画少儿美术，为了加盟店的发展，公司会派遣团队，去当地考察市场，并提供选址等服务支持。其次，公司还有很出色的团队，不断的培养出艺术老师。再者，加盟童彩童画少儿美术，为了扩大童彩童画少儿美术的影响力，公司不断的投放广告，利用媒体，做好宣传工作。
无论先天禀赋差异，绘画都能启迪每一个孩子的非凡创造力，激发充满创意灵感的艺术表达具有无限潜力，每个孩子都有一个绘画梦;而且80、90后这一代的父母。
“童彩童画”已经占据了全国创意美术行业的20%份额，占据了很大的市场份额。目前“童彩童画”已经在全国大多数的一、二线城市建立培训点。年度参与各项教育盛典并获取奖项;
童彩童画少儿美术加盟优势
1、管理优势
公司提供全国校区经验交流平台，有整套的运营管理方案，帮助童彩童画少儿美术加盟商从零做起，快速进入管理层角色，带动您的团队，向成功进军;
2、课程优势
北美教学顾问研发团队与国内美院团队共同研发针对各年龄段儿童特性的螺旋递进的多元化创意美术课程，及时更新，全国同步;
3、服务优势
针对学员，设立成长手册，定期反馈学员综合学习情况，提高客户满意度，增加学员续费;
针对团队，设立透明化晋升空间，使团队员工更具凝聚性，减少人员流动所带来的损失;
针对加盟商，总部设有服务部，配备咨询专线以简答经营疑难杂症等问题，售后人员定期走访加盟校，及时发现不足并加以纠正;
4、培训优势
定期针对全国各校区教师进行统一培训，实时更新培训内容，统一颁发全国教师等级证书，各加盟校区具有师资;
5、推广优势
公司具备线上推广团队，全国网络推广，提供互联网时代下推广指导;
童彩童画少儿美术加盟条件
1.对教育行业有一定的了解，热爱少儿美术教育事业，且有饱满的创业热情，专心专注，敬业上进。
2.具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心，以及强烈的童彩童画少儿美术品牌意识和长远的发展目标。
3.具有一定的教育背景或社会背景，及相关从业经验，熟悉当地市场。
4.具有一定的经济实力，有信誉。
5.认同童彩童画少儿美术企业文化和企业理念，具有维护和提升童彩童画少儿美术品牌形象的意识。
6.遵守童彩童画少儿美术的政策和管理规范。
7.店面面积要求150㎡以上，按照公司统一VI形象标准进行装修，且具有合法的经营资质。
8.原则上必须直接参与校区经营管理，若是聘请职业校长，则该校长需有3年以上相关从业经验，且要经过总部面试和培训。
9.有正确的认知和充分的心理准备。
童彩童画少儿美术加盟流程
1、加盟咨询：电话、传真、网络、邮件等方式咨询加盟代理相关信息。
2、实地考察：可以去标准店或者来公司总部考察，进一步了解项目。
3、加盟申请：市场人员索取申请表，填写加盟申请表，并详细填写完毕。
4、资格审核：总部考察、审核加盟申请书，对加盟者进行审核，确认加盟者的合作资格。
5、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
6、店面装修：品牌总部会帮助加盟方进行选址，申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修。
7、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训，管理培训，员工培训等。
8、货物配送：物料配送，总部协助加盟人试营业，提供营销方案。
9、试营业：开始尝试营业，做一些推广活动。
10、正式营业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
11、售后服务：正式开业后，总部会有人前来指导经营。
