顺驰置业有着不错的企业文化，核心价值观是顺驰置业企业文化的灵魂，是"顺驰"的性格。它使顺驰置业具有深厚的文化底蕴，并形成了特有的、不错的企业文化和氛围。在集团外刊《顺驰》的渠道下创办了置业公司的企业外刊《顺驰·空间》，并顺驰集团网站以及企业较好域名网站搭建了一个合格的内外沟通与宣传的平台。
    核心价值观打造了顺驰置业信任和尊重的文化氛围，使顺驰置业公司具有了创立革新的勇气和挑战性的热情文化，创造了合格的共赢的文化，顺驰置业更加注重员工的发展。核心价值观创造了顺驰置业的凝聚力，是公司的核心竞争力。

加盟优势：

   在国内，顺驰置业集团是发展速度比较快的房地产中介企业了，在不到2年内已经成功拓展了16个城市。顺驰置业以 “房地产综合服务商”的先进品牌来吸引客户，为客户打造很好的服务体系，连锁店、客户社会关系和的网络信息打造全新的房地产销售渠道，吸引众多的客户。聚焦客户价值法则使我们的服务更好的满足客户需求，扩大品牌的知名度。我们对于品牌的认识是：客户对品牌的认知来自于对于企业服务的认知。因此致力于打造不错的服务体系是置业集团长期以来始终坚持的，也是取得现有成功的关键。
    集团的系统优势：
    经过多年的发展经历，集团拥有了一整套完善的管理体系，清晰的组织架构，对于从领导团队到基层员工的各个岗位的职能有准确的描述；有成熟系统的集团统一品牌VI标准；拥有一致的行动标准和行为规范，完整的《加盟运营方案》可以全面提供给加盟伙伴，使加盟商迅速的成熟，对于加盟事业的成功起到决定性作用。
    集团的支持体系：
    顺驰置业对于企业战略和发展有深刻的理解，有的战略目标，有完善的战略管理体系（管理工具，考核指标体系和全面预算管理的运用，全面提高企业的行动效率），有高素质的员工队伍、独特的网络平台、广泛的外部等。实现对加盟商的支持。整体定位是多领域、多方面、全过程，战略性的。

1、加盟商应具有独立的法人资格，有营业执照民事行为能力，注册资金1000万以上。具有一定数量的房地产相关资质的业务人员。 2、优先选择在本区域内有影响力的开发企业，具备相关的房地产知识，有意进入房地产三级市场。 3、具备合格的商业信用，公司运营状况合格，拥有雄厚的资金实力，熟悉当地房地产市场的企业。 4、有加盟意愿，看好房地产中介行业，愿意涉足相关衍生服务领域。 5、选址要求：商业中心，住宅区。 6、店铺面积：很小面积40平方米，一般面积80平方米，很大面积300平方米。