赛纳鞋业加盟介绍
浙江赛纳集团系浙江赛纳集团的核心企业。是集科、工、贸为一体的大（二）型企业。公司注册资本5155万元，总资产逾亿元。厂区占地面积49800平方米，建筑面积61176平方米；员工 1600余人，其中各类技术人员170人。企业自1997年8月获得进自营权以来，赛纳斯（SAINASI）牌皮毛休闲鞋系列产品以它具有多项保护功能、科技含量高的优势，远销欧美、中东、东南亚等30多个和地区。
公司自1991年以来，相继从德国、意大利引进国际先进的注射成型生产线十条，年设备生产能力达400万双，成为国内目前规模很大、交货量很高、品种齐全、防护功能完善的防护鞋制造企业。
作为国内生产防护鞋行业中的企业，1998年以来，公司在同行业中优先取得“CE”国际产品质量证书，ISO9001：2000版国际质量管理体系认证。确立了“满足用户的需求，是我们永恒的追求”质量方针，走上了一条追求“管理精细化，质量零缺陷”为质量管理目标的质量效益型道路。同时潜心于实施品牌致胜战略，确立了“赛纳斯---防护鞋先进品牌”的战略目标，全面铸造CIS形象工程，在生产经营管理全过程的各个环节中，自始至终地全面贯彻品牌经营观念，实现了（赛纳斯）品牌信任度、美誉度、用户忠诚度的结合，逐步向品牌效益型转变。
拥有先进的制鞋流水线数条。集设计、开发、销售为。主要制造出口外贸鞋。产品远销西欧、东欧等数十个和地区。我公司属于民营股份制企业。资金雄厚、技术力量强。秉承“以人为本”的设计理念。据东西方文化精髓。辅以流动时尚动感的审美艺术。精选面料。本着“锐意创立”的发展方针。凭着“质量优先、争创品牌的工作精神。使公司不断壮大，在同行中享有较高的声誉。
面对日益激烈的鞋类市场。我公司提出‘以营销为钮带、质量创品牌、管理出促效益“的经营方针。引进高技术人才、高素质管理人才。为了进一步健全营销网络体系。促进国内、国际市场的快速拓展。赛纳鞋业人竭诚欢迎在国际贸易中有销售网站、网点和对赛纳鞋业有信的在志之士加盟本公司。我公司将本着平等互利、共同谋求发展经营宗旨。与您一起共铸赛纳鞋业美好的明天。
赛纳鞋业人坚信。赛纳鞋业的产品将会越来越很好。市场前景越来越宽广。赛纳鞋业人将在鞋类市场浪涛中不断壮大发展。共同造就中华民族的鞋业辉煌！
赛纳鞋业加盟优势
1、连锁店开业支持
提供整套运营资料，对运营过程每个阶段都进行建设性指导，对营销策划、促销规划进行全程跟踪和指导。对加盟店实行严格的商圈保护，在同一商圈内不会开第二家 。（1.5公里为半径）
2、连锁店培训支持
从开业指导到营业员、店长的销售管理培训，培训内容包括：营销技巧、营业员服务规范、店面管理、销售激励、促销策划、产品陈列、商品结构、补货、盘点、收银、销售技能等店铺财务管理培训、珠宝饰品知识、消费者心理及消费行为分析等。
3、营销宣传支持
开业营销典礼、节日活动促销、大型公关活动等，统一宣传形象、统一宣传DM，在全国性杂志及各大电子商务平台刊登各加盟商店面、联系方式，在媒体上统一推广。
4、特色产品支持
享誉全球的法国设计师团队精心雕琢每一件面世的FLOWER产品，务求精工很好的严谨。每季度定期研发推出较新时尚系列概念化产品,为品牌的合格成长奠定坚实的基础。
5、物流配送支持
全国统一配货，强大的电子商务信息系统平台，科学的物流管理，为你提供优佳库存管理。
6、人才培训支持
每年完成销量的加盟商将有两个名额的机会参加机构的管理培训。同时所有加盟商都可派驻人员到公司总部参加每季度推出的产品知识培训。
7、市场资讯支持
每季度较新市场销售分析报告，国内外较新锐的市场流行时尚报告，前茅时间与加盟商共享。
8、售后服务支持
首批配货，一个月之内可调换(就限首批配货金额的20%）。全国统一的售后服务中心，完全免除你的后顾之忧，让你不操心无虑合格经营。
赛纳鞋业加盟条件
1、加盟加盟者本人健康状况合格，且家属都支持加盟开店。
2、认同赛纳鞋业的经营理念，并能接受和遵守系统运营规范。
3、具有一定的资金实力和管理能力，拥有合格的商誉和加盟意识。
4、加盟商很好是要一间符合总部要求的店铺，自有或者是签订了租赁合同的都可以。
5、加盟者可以接受赛纳鞋业品牌的经营商业模式，认可和接受赛纳鞋业的理念和使命。
6、加盟商具备一定的经营经验，同时要对当地市场要有所了解，拥有合格的商业信誉和广泛的人际关系。
7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有合格的判断能力。
赛纳鞋业加盟流程
1.填写加盟申请表，详细介绍自己的加盟预算，意向加盟区域的市场状况等；
2.实地考察，了解公司的实力和经营状况，确定加盟意向；
3.正式签约。
培训（服务部门：人力资源部）
1.对加盟商进行选址培训和店址评估；
2.对加盟商的核心岗位成员进行实战培训，掌握加盟商的筹备、管理和标准；
3.考核。
营运支持（服务部门：营运中心）
1.选址评估和装修设计并实施；
2.市场调研，商圈论证，定制开业经营方案；
3.派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购和员工再次培训；
4.试营业；
5.正式开业；
6.后续营运支持。
