盛缘轩养生会所加盟介绍
1997年，盛建玲女士在杭州萧山创办了“杭州萧山北干美林美容休闲中心”，首先引入了“健康足疗”的概念，也就是“盛缘轩”的前身，并以杭州萧山为中心迅速发展。
2006年9月正式申请注册“盛缘轩”养生商标品牌，并迅速调整了公司战略，聘请了的专业管理团队实施了管理团队再造，制定了公司10年战略规划，完善了组织管理体系、人力资源管理体系、CIS管理体系和营运管理体系，实现了从休闲娱乐型产业到技术专业化发展的成功转型。
2008年公司提整理公司的经营理念，以“奉献健康和谐，弘扬养生文化”为使命，以“勤奋、诚信、尊重、感恩”为企业发展的核心价值观，以“做精、做细、做强，创五星品质，做知名品牌”为发展目标，精心建设具有“自尊、自爱、自信、自强”精神的高素质员工团队。
2009年10，“盛缘轩”商标正式商标局注册成功。
2010年3月正式成立“杭州盛缘轩健康管理有限公司”，同年10月，正式启动“连锁加盟计划”，开始走向了连锁加盟的快车道。
“盛缘轩”公司立志打造新时代“经典”品牌，一直遵循以技术、服务为根本的健康、正规、专业化发展路线。主要为广大顾客提供专业足疗、中医推拿、理疗性SPA精油等项目的养生服务。盛缘轩公司根据新胚胎全息理论学说、传统中医养生文化以及公司19年来的实际操作管理经验，并结合国际先进的SPA理念，博众家之长，精益求精，全力服务于广大客户，赢得一致肯定和认同。目前在全国已拥有二十多家连锁店，每天可为2600名群众调理亚健康问题，成为浙江杭州地区不错的养生企业之一。
“盛缘轩”将不断努力为广大贵宾提供好的消费体验，并热诚欢迎志同道合的朋友前来加盟。
盛缘轩养生会所加盟优势
品牌支持——
1、帮助加盟商选择经营场地，组织市场调研，评估分析市场，提供评估分析和加盟经营可行性分析；指导加盟商合理加盟，获取高的实现目标空间和市场空间；
2、帮助加盟店合法获得“盛缘轩”注册商标授权使用的手续；加盟店享有以国内知名的“盛缘轩”注册商标为命名的服务机构及其产品的特许专卖权。获得“盛缘轩”企业统一的VI管理支持，品牌形象统一（店铺内外设计方案、品牌VI的设计和执行要求）；
3、统一的品牌管理及操作服务规范手册；协助建立规范统一的形象识别及CI管理体系。
4、总部给予加盟商商圈保护，在指定区域内给予商标授权，同时享有优先增开店权；
筹备支持——
1、总部安排筹备小组，为加盟店提供设计、装修、设备和经营物资配送、人员招聘、培训、市场策划、店面布置和物品摆设、POP挂图设计、等一站式服务，全面组织加盟店开业前筹备工作。
2、总部按照“盛缘轩”既定的经营模式，组建加盟店经营管理模式，以稳定加盟店经营管理，为加盟店日后经营管理奠定合格的基础。
3、开业前，根据当地市场特点，为加盟店设计经营产品，持续组织产品培训，帮助加盟店提高产品服务和市场竞争力。
人力资源支持---
1、专业化为加盟店组建经营团队，按照加盟店岗位编制的要求，为加盟店输送各岗位员工，培养合格的管理小组和员工队伍，全方面为加盟的组建合格的员工团队；
2、总部设有专门的“盛缘轩”职业技能培训中心学校，专门为连锁店提供专业、特色、深度的素质培训、技术培训和管理培训（包括：经营理念、经营管理、营销策划、产品知识、服务技巧、促销活动、顾客沟通、解决投诉、成本控制、财务管理、以及形体训导）。
后续运营支持--
1、总部管理中心对加盟店定期组织现场督导，组织经营督导和技术督导；及时调整加盟店经营管理现状，对不合格项和不利于经营管理的问题及时进行整改；
2、严密组织加盟店管理团队和员工团队的各项培训工作，确保加盟店服务质量和技术质量；
3、经常性组织加盟店经营分析会议，帮助店面管理班组分析经营现状，及时调整市场方向和经营管理问题；
4、为加盟店提供各类经营产品和技术产，形成的产品资源扶持系统。总部配送中心统一为加盟店采购配送，物流渠道通畅，产品质量性价比高，大程度降低加盟店经营成本；
5、总部拥有强大的技术研发团队， 根据市场变化，总部及时组织产品更新。加盟店对总部开发的各种新项目，享受优先试用权，总部负责组织加盟店进行产品升级，完成产品培训，组织新产品上市工作，确保加盟店市场竞争能力与总部达到一致；
6、提供自行研发的财务管理系统、会员管理系统、人力资源管理系统和物流仓储管理系统等计算机管理软件，提高管理效率和质量；
7、组织加盟店当地市场调研，应对不同的市场变化，指导加盟店就当地市场现状在营销策划、管理工作、信息资讯、推广产品与会员服务等各方面的整合与运作，全面提升加盟店市场竞争能力。
盛缘轩养生会所加盟流程
项目咨询：创业者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容项目考察：创业者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认加盟意向
加盟申请：加盟意向明确后，填写加盟申请书
资格审核：总部对加盟人提供的各项资料进行审核，以确认加盟人的加盟资格
签订合同：明确双方的权利与义务后，签订加盟合同
相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核后发相关证书
开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店
售后服务：建立创业者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。
