圣吉欧亚工艺品加盟介绍
合肥市圣吉欧亚皮草工艺品商行（安徽总部）
品牌特点：
1、商品的市场差异化明显，同业经营少，市场同业竞争小。
2、全国行业整合品牌，系列化货源可以让连锁店保持连续经营。
3、消费者对商品反馈合格。品牌系列适合于等多种消费领域，消费潜力庞大。
4、商品价格合理，收银空间好。品牌不会让你不劳而获的暴富，但你可以真诚的劳动致富。
5、加盟者可以自己选择经营货品，避免盲目进货。
6、仅需3万元左右的加盟即可连锁经营，自己开店做老板。
项目适合在：
沿街店面、步行街、居住小区、大中小学附近、商场超市、商城歌厅等不同场所开店连锁经营——尤其适合中、青年女性和大学生开店零售。
与大家分享：
1、小商品市场的过去：
小商品市场，几乎每个城市都有。要说他们为什么存在，那是因为社会有着庞大的消费需求。改革开放之后，已有一大批当时处在创业时期的小老板们，现在他们大都已经不小了……
2、小商品的经营现状：
逛过小商品市场的人都会有一个共同的体验，当你步入一条小商品街面店铺时，会一下子围上来数个店主向你介绍商品，而且，他们卖的大多都是几乎同质同类的商品。在这样的购物环境中，只要顾客稍加表示出“货比三家”的姿态，这些店主就会迅速做出相互杀价的反应。于是，竞争出现了，收银“杀”没了，店主头疼了……
其实，道理很简单，当大家都在同一个地方叫卖着同样东西的时候，生意自然就难做了。
3、未来的市场怎么做：
面对将来的市场发展，我们可以先冷静的想一想：为什么我们非要去抢别人都在做的事情？是没有生意好做了吗？还是我们自己喜欢凑热闹？
也许你会说：大家都做的生意才有市场，才小啊！如果，你坚持这么想，那就是你的事了。
如果，你还是想自己开一家店来创业的话，我还是要给你个建议：在你准备开店的时候，很好还是选择一个具备市场差异化的项目来做，因为：这样的项目经营者少，竞争就小，消费的空间才会大。你：为什么不去自己蒸个馒头自己吃呢？！
4、什么是“圣吉欧亚”：
“圣吉欧亚”是裘皮仿真工艺品系列产品的全国注册商标品牌。为了满足广大消费者的需求，我们目前已经开发出了适合于：居家情趣摆设、商务会议礼品、推广促销赠品、情人情侣礼物、私车气氛内饰、友谊友情馈赠、旅游旅行纪念、体现成功身份等多种消费领域的系列品种达5000余个款式，价格在几元到几千元的产品都有。并可达到月组织加工10万只的生产规模。如果你对“抢食市场”十分感兴趣，那我们也就无能为力了！
本项目适合在：城镇沿街店面、步行街、居住小区、大中小学附近、商场超市、商城歌厅等不同场所开店连锁店（专柜）经营。项目本身尤其适合青年女性和大学生开店自主创业。
5、什么是加盟连锁：
简单的讲，加盟连锁就是品牌利用自己的资源优势，与加盟商建立紧密的市场合作关系，共同开发市场、共同赢利的一种经营模式。这样的模式在经营活动中可以体现出以下优点：
（1）加盟商各自的地缘优势，可以迅速建立起商品的市场零售终端；
（2）品牌统一的价格管理，可以提高收银空间，让加盟者获得更好的经济效益；
（3）品牌统一的货源管理，不但可以避免大家各自找货和进货的辛苦；而且还净化了经营环境，避免价格恶意竞争；
（4）品牌的统一策划管理，有利于社会知名度的提高，并得到社会认可；
（5）的经营环境保护，可以保持行业可持续发展的市场属性。从而达到让加盟商长期赢利的目的。
6、批发与连锁有什么不同：
传统的批发是你给我钱，我给你货的简单交易。供货商是不会管进货商的东西卖给谁，在哪里卖、怎么卖的。这样，如果前面的经营者打开了销路，其他经营者便会一窝蜂的去同样的地方进货。如此，在同一个经营区域里的经营者就会增加，经营环境被打破后，竞争就会随之产生，恶意的竞争后会导致谁也无法继续做下去的结果……
加盟连锁就不同了。首先，经营者只有在取得品牌授权后，才能拿到经营货品，不是你给我钱，我就必须给你货的；其次，连锁店的建设是按区域消费群分布来严格控制建店地点和数量的，在已经有连锁店的地段内，品牌是不会再建第二个同类店；再者，品牌的资源优势只在加盟商内部共享，品牌不会向非连锁零售商供货的。品牌之所以要这样保护经营环境，其目的就是为了让加盟商做的合格、做的有利、做的成功。
7、如何加盟：
有意加盟的朋友。《诚招加盟》板块察看。如有不清楚的地方，可以直接咨询。
8、开一家这样的店需要多少钱：
按照我们加盟小、快的加盟建设原则，每个连锁的加盟包括房租、装修、拿货和流动在内，一般被控制在3万元左右。
品牌文化：
1、让利终端，做活渠道。只有加盟商赢利了，品牌才会成功。
2、人人为品牌，品牌为大家。品牌是团队的经营。
3、品牌精神：专注、潜智、务实、共赢！
4、品牌目标：共利、共荣、共发展！
让我们携手：共利、共荣、共发展！
打工千辛万苦 还做不了自己的主还是自己做老板好啊
圣吉欧亚工艺品加盟优势
1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
2、总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。
4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。
5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。
