山国茶艺加盟介绍
山国茶艺诞生于2002年，短短几年时间内取得了巨大的成就，目前在全国已拥有600多家连锁分店，产品远销全球30几个国家，几年来，公司陆续获得了“中国零售业特许加盟品牌”、“中国特许经营连锁百强企业”、“中国茶产业连锁企业”等荣誉，综合实力名列福建茶企前十名。
山国茶艺6年来的探索与总结，针对茶叶专营连锁，形成了一套山国茶艺茗茶所具有的、既完整又细致的营运标准，通过高效、反复、持续的培训，“克隆”了一个又一个充满活力的连锁分店，形成“战略规划、研发生产、策划设计、运营指导、物流配送、售后服务”多位一体、有序循环的强大特许连锁运营总部，先进的运营模式和成熟的运营管理体系给终端注入了竞争必胜的强心剂！
山国茶艺企业承袭祖辈“勤、诚、朴、实”的传统，立足厦门、广纳贤才，带着弘扬中华国饮的理想，在安溪建立较高环保规格的有机茶园基地，实施铁观音茗茶规模化生产、品牌运营战略。经过近十年的发展，目前已形成多元化经营格局，旗下拥有安溪西坪茗仁茶叶基地、安溪茗仁茶叶加工厂、厦门茗仁茶具批发中心、山国茶艺商务茶馆等，集茶叶出口与品牌茶叶连锁经营于一体的综合性企业。
山国茶艺企业在不断提升制茶工艺和品质的同时，始终以弘扬中华茶文化为己任，以客户为中心、一步一个脚印，打造中茗茶品牌，共获得荣誉十余项。山国茶艺茗茶在各类茶王赛中屡获殊荣，并凭借品质入选国宾礼茶，成为外交部国宾茶专用茶指定生产企业，并于2006年评为中华民族特色茶业前50强企业及中国茶叶品牌。
山国茶艺加盟总部是由多家茶叶加工厂及茶园基地发展而成的现代化茶叶企业，是一家集乌龙茶生产、加工、销售、科研、文化为一体的专业茶叶公司，并代理销售全国各厂商茶叶、茶具，形成经营茶叶、茶具的综合性实业公司，业务范围遍及全国，产品远销美国、加拿大、非洲、澳洲、日本、新加坡等地区。
山国茶艺茶业从起初的1家茶叶店开到了600多家连锁分店；从1个城市走到了400多个城市；从起初的员工扩展到数千茶人，其优佳的企业文化是保持凝聚力的基石。伴随着企业创始人“正道、情义、理解、高效”的精神在山国茶艺薪火相传，上千的山国员工和企业同步成长。
企业文化：愿景、使命、核心价值观。
愿景：打造中国较受尊敬的茶业品牌、成为行业较佳雇主。
使命：传播中华茶道，促进身心健康。
核心价值观：正道、情义、理解、高效。
山国茶艺加盟优势
1、设计优势
山国茶艺门店坚持“轻装修重装饰”的装修理念，科学规划门店各项功能（如卖场：礼品区、自饮区、体验区、定制区、茶具专柜、藏壶阁、寄存区）、标准化的道具配送等极大程度上减少加盟者在硬件上不必要的投入费用，大大提高了门店销售与体验功能的结合。
2、管理优势
在企业内部管理和人力资源管理方面，建立全面质量管理体系；十一年探索形成了“战略规划、研发生产、策划设计、运营指导、物流配送、售后服务”多位一体、有序循环的强大连锁运营总部；培养和发展员工的各项管理技能和专业技能，更好地开展标准化、统一化的服务体系，确保全国门店软硬件的统一。
3、人才优势
门店的竞争就是人才的竞争，茶叶店的竞争尤为明显，一名茶艺师从招聘、培训、上岗需较长的时间培养，茶艺师要求年轻化，流动性大也是这个行业的特别之处，人才的稳定对门店经营至关重要。山国茶艺投入巨资成立业界的山国茶学院，聚集茶行业数百名外训师，保姆式扶持各门店运营，成为茶行业连锁品牌的核心优势。
4、市场优势
目前众多茶企单品类经营，在各区域门店经营发展遇到瓶颈，无法满足终端门店各品类的需求，山国茶艺定位全品类健康好茶，坚持“品类多样化、产品精细化、区域差异化”的研发战略，获得加盟者及消费者的高度认可，伴随着茶叶市场快速的发展以及消费者对产品多样化、个性化的需求，基于茶而不限于茶的研发理念将使企业、分店获得更多市场份额，提高市场占有率。
5、营销模式优势
开创“茶叶茶具专卖+紫砂+商务茶馆+文化阅读”的营销模式，成为行业典范！专卖与体验的融合，符合众多爱茶人士的需求，集品茶、聚会、商务洽谈、琴棋书画于一体的一站式服务赢得消费者的青睐。
6、客源优势
山国茶艺消费人群为政、商界人士，我们始终认为：数据营销、会议营销、个性化营销是终端门店生存、发展的核心。门店完善的客户关系管理系统以及标准化的服务让客户忠诚于山国茶艺品牌，免费茶艺茶知识教学、个性化礼品定制等特色服务赢得众多客户的高度认同。
山国茶艺加盟条件
1、具有独立民事责任行为的团队组织或个人。
2、认同品牌的产品以及公司总部的经营理念。
3、拥有一定经济实力和较好的信誉基础。
4、租赁或自购商业繁华街道、社区等人流量大的地方的经营场所。
5、遵守加盟合同，并接受和遵循运营规范。
6、信誉较好，个性开朗积极，具有亲和力。
7、具有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神以及较好的现代服务业从业意识
山国茶艺加盟流程
1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：加盟者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对加盟者进行审核。确认加盟者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
