荣格教育加盟介绍
中原心理模式教育机构--荣格教育机构胸怀“以提升全民素质而努力”为己任，于2007年成立于郑州。以“荣格”命名旨在打造“心灵光明光明一生”心理模式教育训练机构，源于有名心理学家卡尔?古斯塔夫?荣格(1875-1961)，现代心理学鼻祖之一。
公司自成立以来本着“真诚，专业，合作，共赢”的原则，到目前为止，可提供的培训有三大类：类为亲子训练和青少年素质训练，我们提出“48个小时，改变孩子的一生，给孩子成长多一次机会，给家庭幸福多一点扶持”。包含“和孩子一起成长——荣格亲子训练营”和“我赢为王荣格青少年EQ潜能训练营”。第二类为六大主题体验式培训，本着“一样的拓展，不一样的体验”设置的课程分别为1.团队建设体验式培训，2.和谐创立?公务员系统体验式培训，3.热情?销售动力体验式培训，4.教练型开拓者体验式培训，5.教育系统特色体验式培训，6.释放压力?拥抱自然共六大主题体验式培训。第三大类为EAP内训，提出“您的目标，我们的焦点，促使团队个人迅速成长，增加团队核心竞争能力”，包含《团队执行力》，《NLP顾问式销售》，《魅力中层领导力技能提升》《职业形象与商务礼仪》《企业钢铁战士魔训营》《不凡经销商培训》系列课程。
荣格培训认为，一个人改变的动力来自内心，即心灵的塑造和改变；一个团队的改变来自核心团队，即“企业党员”。荣格教育机构作为中原心理模式教育机构，倡导“心灵光明，光明一生”的特色教育理念，一切从个人和团队的内因入手，时间诊断个人的发展瓶颈，深度挖掘团队的核心竞争能力，奉行“不打造的团队，只打造有FC730JO2lm3的团队”，为个人成长寻找新的引擎，为团队腾飞尽我们的一份力量。
荣格教育加盟优势
学习中心实地实操培训：荣格教育市场执行经理到某一学习中心进行专项指导培训，包括教学计划安排、教学管理、各项制度的建立、体验课、教师基础知识考核、活动策划等指导和培训。
寒暑假开学季招生方案培训：荣格教育招生季招生方案，包括活动策划详情、活动宣传品使用、活动话术、活动执行等。
教师资格考核培训：荣格教育在体验课、教学计划安排、招生推广、活动策划等方面以讲解为辅实操为主的培训形式，使参训老师、校长能够在业务能力上得到进一步提升。
不错学习中心成功经验现场交流培训：荣格教育在成熟学习中心和不错学习中心组织的观摩形式的学习培训，总部会安排同类学习中心和区域内学习中心的校长或主管教师到不错学习中心参观、学习、交流、培训。
强大产品研发能力，提高/增加课程始终业内HOT：荣格教育明星基地：融合教学研发、练习生培训、艺人节目创编、校区运营六大功能于一身。作为教育体系多方面的顶层设计，荣格教育明星基地区域划分，是加盟店各大板块落地运行的强大背景。
超低人力成本：人机对话教学模式，1个老师带60个学生，超低人力成本。
摆脱师资依赖：老师无需太专业，只需监督、督促学生，降低对好老师依赖。
荣格教育加盟条件
一、合作客户必须有承担民事责任能力的自然人或企业法人。
二、合作客户必须具备品牌意识，认同荣格教育品牌理念。
三、合作客户法人必须热爱本行业，在业务技术上要有精益求精的精神，要敢于开拓市场，树立信心。
四、合作客户必须接受荣格教育的系统培训，并认真学会学精全部技术，达到独立操作的水平，并具有严格的技术保密意识。
五、合作客户必须具有一定得加盟眼光和创业启动资金。
六、合作客户法人必须遵纪守法，按规定纳税，严格执行工商管理部门的各项管理规定。
七、合作客户法人必须维护荣格教育技术工艺利益，努力打造“荣格教育”品牌形象，密切合作，共创双赢。
荣格教育加盟流程
首先：咨询
咨询荣格教育总部业务人员附近有几家正在营业的加盟店，抽时间去一一暗访，如果觉得还不错，再与业务负责人联系来荣格教育总部考察。
第二步：实地考察
第三步：签定合同
双方就合作方式、装修指导、首批产品和工具订货单、技术培训、服务项目设置、宣传、开业活动等重大问题进行具体商榷，双方达成一致后，正式签定合作协议。
第四步：交纳所需款项
合同书签订后，先交纳相应的运营指导费，双方就店面装修事项进行沟通。店面装修实施开始后，双方需要确定产品订购与工具配套，同时划款给荣格教育总部，双方各项工作全面展开。
第五步：店面装修
荣格教育总部人员根据资料来判断如何进行装修设计，出具部分施工图，以此为依据由合作商在当地找装修公司进行装修。具体操作中，品牌标识不可修改，其他可协商修改。
第六步：配送首批进货单
合作商汇款后，要立即通知荣格教育总部负责人员，由荣格教育总部财务部查询款项到帐后，由荣格教育总部物流部备货并安排快速发货。
第七步：验收首批进货。
如果与货物清单不符或者发生漏液现象，必须在2天内通知荣格教育总部业务负责人员，否则视为收货无误。
第八步：技术培训与经营管理指导
按照协商内容，由荣格教育总部派出培训教官上门进行现场培训。
第九步：试开业和正式开业
商品上柜，设备到位，人员培训齐备，准备开展宣传及促销活动方案，安排在总部网站正式上线宣传。
