千之叶教育加盟介绍
千之叶日语培训是北京有名的日语教育培训机构，学校重视教学质量，聘用日本归国人才及专业日籍外教，以“培育不错日语人才”及“实施国际水准的教育”为理念，经过多年的教育实践，已发展壮大成为京城知名、更专业的日语培训基地。
千之叶日语培训(隶属于北京市朝阳区千之叶外国语培训学校)是朝阳区教育局下属的正规日语培训学校，位于北京更有名的商务区，拥有超过 120 名的不错教师团队，历史悠久，历年共培训学员超过3 万名。
千之叶专业日本语培训 学校采用 15人小班授课“母语模板学习法”！让您既学精语法，又熟练口语，并针对每一个学员的真实水平以及想要达到的预期作用，量身定做学习计划。
学校自开办以来， 一直受到学生的好评，学生中有大学教授，有外企白领有普通工人也有在校学生，还有很多已到日本留学、工作，教学质量在学生中已传为口碑。
教育部审批的正规韩语培训学校历史悠久,专注韩语教学15年,因为专注所以专业教师均为韩国留学海归,且有多年教学经验北京有四大校区,学校规模大,教学环境优雅实体面授+高清真人网课多方面教学模式
教育部审批的正规留学中介与上百所韩国高校建立了合格合作关系50名以上专业韩国留学咨询顾问及文案老师贴心指导学韩语即可享受免费办理韩国留学可以为学生开具赴韩留学的韩语学时说明
首尔大学，是一所位于韩国首尔的国立大学。其前身是日本于1924年创立的京城帝国大学。是日本九所帝国大学的第六所。于1946年，由大韩民国政府改名为首尔国立大学（韩国并不想承认这样的历史）。首尔大学是韩国10所国立旗子大学中更早建立的一所，一直是韩国国立大学的典范。首尔大学（Seoul National University） 与高丽大学（Korea University）和延世大学（Yonsei University）两所私立大学，三所学校的英文名称首字合并后，被称为韩国大学的一片天（SKY）。
首尔大学（旧称汉城大学）建校于1946年，为韩国更初成立的一所国立综合性大学，被公认为韩国的更高学府，而且其所需的录取分数也是更高的。60多年来，首尔大学得到了划时代的发展，已成为韩国国内更高水平的教育与研究机构，同时也是亚洲少数进入世界综合排名前50位的高等学府。首尔大学校建校以来，一直领导着韩国学术界的发展，在国际学术排名榜中，众多领域均高踞韩国大学之首，并培养出了一批社会各界的领导人物，享有“韩民族更高学府”之称。
首尔大学拥有冠岳、莲建等2个校区，都位于首尔市。
冠岳主校区有11间学院、两间研究所以及27间研究机构等。首尔大学共设有16个单科学院及研究生院、3个专科研究所（专修研究生院）、93个研究中心及支援单位。冠岳主校区，有11间学院、两间研究所以及27间研究机构等，位于汉江南岸、首尔南方郊区的冠岳山山脚，距市中心16公里，校地面积4.3平方公里。
热门专业：人文社科类、法学、理工类、医药类。
千之叶教育加盟优势
1、科学系统的课程体系
2、各项课程免费复训提升大学生认知能力
3、理论与实践高度结合
4、普及素质文化教育职业化素养打造
5、加盟前景好：千之叶教育市场的蓝海，加盟前景好，市场青睐
6、行业竞争小：从非刚需走向刚需的新兴市场，加盟趋势，没有直接竞争
7、资金周转快：预收制度，资金回收快，降低现金流
8、市场规模大：3亿人群，万亿规模的市场
9、加盟小：轻资产投入一次性投入相对较少
10、科学、、成熟的教学体系：拥有针对不同层次学生的课程体系，满足各类日语学习需求，拥有自主研发的专业教材和形式新颖、开放的教学方式，日语教学成果在全社会范围内有非凡的影响。
11、海内外师资培训体系：由总部提供经过严格筛选培训的外教资源，专业化程度高，具备雄厚的师资和科研力量。
12、强大的宣传平台：总部统一管理、策划、宣传，合格稳定的人脉资源和推荐高薪工作的服务。
13、成熟的管理模式：拥有一套完整的管理系统，具有不凡的实践性和成熟的操作平台。
千之叶教育加盟条件
1、本人和家庭健康状况合格，具有完全民事能力且拥有长期经营的信念，年龄在20岁以上。
2、认同品牌，具有合格的加盟心态和开拓意识。
3、具备启动该项目的资金，以及后期正常运营的资金。
4、需按照的要求将店铺设置在人口较大的。
5、能够接受本公司的管理，遵守公司的各项运营制度。
6、加盟商必须有能力拓展及管理下级加盟店的能力。
7、具有创业热情、开放的意识、敏感的眼光、健康的心态。
8、立志自己的智慧与双手实现梦想，一定要成功的有志之士。
9、公司总部会不定期的组织培训和考核，也拥有相应的加盟制度和经营制度，希望加盟商都能自觉参加、遵守。
千之叶教育加盟流程
1、了解加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理相关项目，这是一个相互选择的过程。
2、加盟商必须根据要求提交相关材料至总部加盟管理中心，总部进行审核。
3、只要符合加盟资格的加盟商，就可以与总部签订加盟合同。
4、寻找营业店铺，店铺需经过总部考察并被认可。
5、遵照特许连锁经营管理模式，总部将协助您进行开业前期的培训，包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。
6、门店建设好后，加盟商还需要准备开业活动，进行开业宣传。
