纽宝国际早教加盟介绍
安徽新慧教育科技有限公司旗下高端幼儿早教品牌——纽宝国际早教中心，中心占地1200平米，现有会员600余人, 致力于创建教育性、科学性、专业性、友好的、高品质的、管理有序的教育组织，致力于客户服务的规范化，并不断探索如何提供具有高水准和激励性且丰富多彩的 儿童适龄课程，提供高标准的课程用品，创建环保和舒适的儿童活动场所。
来自美国五星级早教课程
New York Baby Club的课程体系，针对0－7岁儿童身心发展需要，在游戏中体验式学习，促进婴幼儿大脑发育，让孩子各方面的发展与世界同步，与未来接轨。
New York Baby Club的课程体系代表着美、中两国儿童早期教育行业的高水平！
我们的早教特色：双语教学环境，建立双母语思维，开设健身、音乐、艺术、厨艺、乐高、球类等课程，让孩子在互动式的学习中锻炼身体协调能力，丰富社交技能，感受艺术美妙，拓宽视野，大胆想象革新，在非竞争性的环境下，树立他们自尊、自信、自强、积极乐观的心态。
我们的早教理念：传递爱与责任，给孩子更多的爱。
我们的早教目标：让孩子赢在人生的起点！
纽宝国际早教加盟前景
纽宝国际早教起源于美国纽约，是经过美国幼儿教育机构NAEYC（美国幼儿教育协会）认证的儿童早期教育品牌课程，致力于为全球0一7岁儿童提供高品质的早期教育核心课程和早期教育服务。该套全美式教育模式体系于2012年被引入国内，是国内具有优势的早期教育模式。为了更好的服务于儿童早期教育，纽宝国际早教品牌创立人HELEN女士设想让百万家庭幼儿都能享受高端美式早教，于2013年在科教名城合肥成立纽宝国际早教总部（即新慧教育科技有限公司），以此做依托，专门从事纽宝国际早教的推广运行，历经四年，不断的研发革新，磨合，已形成一套完整的早教体系，融汇中西方特色，让美式早教课程更好的服务儿童。2016年，纽宝国际早教正式在国内试点加盟连锁推广，让这套早教课程体系正真走向每个城市。
近年来，随着日益与国际接轨，早期教育在也越来越受到家庭和政府的重视。据全国第六次人口普查数据显示，我国0-6岁婴幼儿数量在1.4亿左右，其中0-3岁婴幼儿高达7000万，每年新生儿约1600万，人口出生率保持在12.37%。未来庞大的新生儿数量以及对早教的认知度不断提高的家长们，为早教行业的发展创造了窗前的利好机会。
纽宝国际早教加盟优势
纽宝国际早教加盟优势
专业的课程体系
六大系列，二十二种课程。
艺术系列：根据1一5岁年龄分别设计开发出四个年龄段类别课程;
厨艺系列：适合于2一5岁宝宝，划分两个年龄段课程，分别满足宝宝阶段性训练需求;
感统系列：设计四类课程，对2一7岁宝宝进行适龄学习，逐步培养孩子综合水平;
乐高系列：锻炼孩子的动手和逻辑思维能力，提升孩子解决问题的能力，针对3一7岁宝宝适用;
健身系列：含八大类课程（0一7岁适龄宝宝），帮助宝宝进一步发展体能、平衡能力、协调力、情感和认知能力，培养记忆力，输入语言和节奏;
音乐系列：分三类课程，适应0一5岁宝宝，培养孩子的乐感，语言能力，记忆力，运动协调以及情感能力等。
纽宝国际早教·加盟支持
专业的运营管理体系
分区域运营管理——分区域进行全国中心的运营管理，结合每个中心的具体情况进行专业指导。
总部职能部分垂直管理——及时便捷的给全国中心进行反馈和指导，解决问题更迅速。
区域会议管理体系——区域会议体系为全国中心提供更加完善的会议支持，同时全国中心运营模式与总部保持高度一致。
品质的硬件环境
全进口舒缓解压功能地板——亚麻油地板，成效抑制有害细菌生长，更加健康环保，呵护宝宝的健康成长。
360度安心设计——中心一米以下全部软包，以及防夹手、防撞角等等细节设计，更好地呵护宝宝健康。
全中心内部监控录象——全中心内部全面监控，让家长更好地了解到宝宝学习情况。
装修标准化、国际化——装修色调，细节全部按照总部专业设计师设计标准进行装修，更加符合孩子的心理，孩子更加喜欢，妈妈更加安心。
纽宝国际早教加盟条件
（1）具有加盟能力或现有培训机构；
（2）热爱教育事业，具备谋求长期发展的事业心和责任心；
（3）服从与支持加盟中心的统一指导，并能为每一位家长与学生提供好的服务；
（4）熟悉当地市场，有从事教育培训行业的经营管理能力及资源；
（5）诚信守约，合法经营;
（6）法人营业执照（复印件）和法人身份证（复印件） ；
（7）办学资质；
（8）详细的学校介绍（文字和图片资料）；
（9）具有在当地从事教育培训的资格；了解教育培训市场，热爱教育培训事业；
（10）具有一定的市场拓展能力，拥有稳定的信息渠道及招生渠道，市场信誉较好；
（11）具备固定的经营场所、教学场所和有一定数量的从业人员;
纽宝国际早教加盟流程
1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：加盟者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对加盟者进行审核，确认加盟者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助
