木门窗加盟介绍
秉承“科技先导；面向世界；奉献木”的企业精神和“开拓改革，品质出色，诚信自强，报效社会”的总部宗旨，以极大的热情致力于创造和实现富有活力的企业管理模式，致力于高新节能技术领域的开发和改革，积聚结构合理的人才队伍，开发和提供品质优异的产品和服务。
木门窗所生产的木门窗系统，企业新标，行业新贵！该系统专注于铝木门窗的研发，潜心于人文居住工程学原理，为世界祷造适宜人类居住的原生态门窗。
总部在国内一线城市完成多处楼盘门窗供应，并获得行内一致好评和肯定，且产品远销欧洲等发达国家。一等的进口设备，由四条高精密德系、意式生产线组成，确保产品的制作精良；严谨的管理体系，我们秉承品质与服务为优先宗旨，严格安照5S 车间管理，不让一件不安格品留到下个环节，确保供货和售后的能力；专业的研发团队引颈行业潮流，总部产品从抗风、防腐、防渗、美观等领域均获国家专利。总部占地50000平方米，铝木型材年生产规模达20000吨，铝木门窗达200000平方米，已成为中国铝木型材、铝木门窗的生产航母。
木门业是专业生产推拉门、吊趟门、拼格门、平开门、重型推拉门等铝合金门窗企业之一。 三年创业、三年风雨、三年收获，在全国各城市门窗市场占有了一定的份额。木是一个年轻而成熟、稳健而又充满活力的生产铝合金门窗的品牌。
木铝门产品采用国际先进的喷涂技术及全套德国进口设备。产品具有环保、耐用、防潮、耐腐蚀、不褪色、隔音好、接近原木色、源自生态等特点。人性化的设计，精细的工艺，结合流光溢彩的玻璃工艺、个性化雕刻。无论款式、性能还是质量都是同行中的佼佼者，更是同行的风向标。
木门窗企业文化：
一、诚信文化
诚信是木的立身之本，是每一个木的行为准则。
诚信对于客户，就是以客户为中心，树立顾客至上的服务理念。
诚信于对员工，诚实有信、正直坦率是员工的重要品质。诚信也包含了员工对企业的责任和忠诚。
二、顾客文化
顾客至上，始终如一地为顾客的成功而努力。
建立顾客文化。永远保持对顾客的热情。我们提供顾客想要的产品或服务，出顾客愿出的价钱，而且要确保目标顾客明白企业所提供服务的好处所在。不仅如此，我们还要信守并预见到顾客未来的需求。
三、专业文化
专业，就是员工要具备职业化素养，通过学习、培训和开发提升专业知识、专业水平，为顾客提供专业化服务，塑造专业化企业形象。
四、学习文化
学习是一种美德，学习先进企业的成功经验，以开放的心态对待一切批评。
世界正变得越来越不可预测，而可以肯定的就是，我们必须先发制人来适应环境的变化。我们建立有利于企业知识共享和企业文化，将知识视为企业较重要的资源，支持组织和员工获取、创造、共享和利用知识，提高企业核心竞争力，成为一种学习型组织。
最后，我谨向一直关心、支持木门窗的广大客户、同业和社会各界朋友致以诚挚的谢意。做强做大，继续向着“百年木”的目标迈进。木人愿与各界朋友携手共进，共创更美好的明天。
木门窗加盟优势
木门业是专业生产推拉门、吊趟门、拼格门、平开门、重型推拉门等铝合金门窗企业之一。 三年创业、三年风雨、三年收获，在全国各城市门窗市场占有了一定的份额。木是一个年轻而成熟、稳健而又充满活力的生产铝合金门窗的品牌。
1、品牌优势
木——专业专注于门业领域，不断开创门业发展新潮流。 定位于做中国 “ 家居门业领头羊”， 木始终立足现代家居门业市场需求、结合世界较新时尚潮流，树立简约、高雅而富有内涵的门业风格， 不断融入门业大潮流。
经过多年的市场发展，木的销售网络已遍布全国300多个大中城市，共建立了多家品牌专卖店，营销及服务网络规模在同行属抢先地位。
2、产品优势
总部倡导产品开发的原创性, 一直秉承及坚持“三个”的核心理念（ 即：产品风格体系丰富、 价格覆盖面广、性价比较高）并不断改革求变，追求出色。总部拥有60多项产品技术专利、产品核心均达到国际水平。 如铝门产品等，都体现了技术和改革。总部每年先于行业潮流而开发的数十款不同风格、 不同主题内涵的新品，一直带领行业发展方向，推动行业不断升级改革。
铝门产品采用国际先进的喷涂技术及全套德国进口设备。人性化的设计，精细的工艺，结合流光溢彩的玻璃工艺、个性化雕刻。无论款式、性能还是质量都是同行中的佼佼者，更是同行的风向标。
3、品质优势
绿色消费是当今的消费流行趋势，随着消费者消费观念的逐渐转变和日益成熟， 环保产品已经成为开拓市场的重兵利器，今后也势将成为门业行业的经营标准。木做“世界的门业品牌”，尊重自然， 回归自然的开发理念，将绿色消费进行到底。
在门业行业中木通过 “ISO9001：2000质量管理体系认证、佛山市消费者满意单位、佛山市质量检验协会荣誉证书，产品被评为“中国经销商首推门业品牌”等等荣誉。充分体现了强大的品质竞争优势。总部秉承质量至上，客户至上的宗旨，追求出色，永不止步，锐意进取，推陈出新，竭诚为千家万户美化家园的装饰提供较好产品与优异服务。
4、团队优势
木拥有一支年轻的经营管理团队，从技术骨干到中高层管理人员均有多年工作经验，团队朝气蓬勃、 团结进取、思想开放、务实勤干。由于多年的坚持和一贯的实践行动， 形成了较好的品牌文化氛围和厂商良性文化氛围，所倡导的“简单、透明、公正、有序”的关系规则广受员工团队和客户团队认同。在这里，每一个人开心做人、 用心工作，力求进步，能力有多大舞台就给多大。我们所崇尚的价值观和追求的核心理念是：为别人的快乐而快乐， 为别人的成功而成功！我们立志竭尽所能带给每一位合作伙伴：平等务实的态度、永续改善的服务、全套相对完备的经营操作方案、必要的专业培训与交流、与时俱进的运营能力和视野思维提高！
一直以来，我们坚持品牌发展的原创动力和原创性，坚持的“两不原则”广受上下游合作伙伴认同与尊重：1、产品和形象包装等方面不抄袭模仿任何同行；2、员工队伍坚持内部培养为主，不去任何同行挖人。
5、资源优势
木品牌先进、科学的连锁经营管理模式， 为新经销商节约大量的人力、物力和财力。总部拥有成熟、独特的品牌运作及市场管理模式，丰富的管理实施经验，使得经销商大大减少在成长初期的经营成本和经营危机。总部下设全国销售与服务部、市场企划部等职能，负责全面为各地客户提供及时到位的服务，帮助经销商在当地的团队管理、品牌建立、市场推广等方面进行全方面的策划实施。
专业化培训支持： 总部全国销售与服务部下设专业专职的培训部，负责对各经销商提供产品培训和销售， 其中包括总部文化理念、行业动态、产品知识、测量设计和安装技能、销售策略和技巧、展厅陈列规范和技巧、时尚潮流资讯等。
品牌形象支持：开业前：按总部统一的装修标准为客户店铺设计方案，并专人跟踪装修进程、 验收情况等，强化加盟店形象，提升品牌效应。开业后：全国销售与服务部、市场企划部根据各地客户不同的需求，结合市场实际情况和总部推广方向，帮助拟定开业活动方案，往后定期及有针对性地向各地客户协助提供阶段性促销方案。
