门吉少爷虎咬V饼加盟介绍
门吉少爷虎咬V饼总部是苏商餐饮企业，围绕电子商务、餐饮连锁经营、直营渠道建设核心业务不断扩大加盟规模，深入推进、自主创立、发展壮大。是集企业管理咨询、餐饮连锁经营、网络科技创立的综合型企业。苏商餐饮餐饮凭借其魅力的品牌战略和贴心服务，以星星之火，掀起燎原之势，在大陆设立运营管理、技术培训、服务支持多功能的运营管理服务基地。
门吉少爷虎咬V饼，白吉馍为一体，互为烘托，馍酥肉香，肥而不腻，瘦而不柴，各自将滋味发挥到，让人回味无穷。它由三十多种调料精心配制而成，选料精细，火功到家，加上使用陈年老汤，因此所制的肉与众不同，具有色泽红润，气味芬芳，肉质软糯，糜而不烂，浓郁醇香的独特风味。
工艺，制造/精制无限口味。独居自有工艺，口味独特，在传统的面酱基础上，增加独特的食材，市场上无法买到，品质正宗，不被仿冒。配料丰富，众口不难调。门吉少爷虎咬V饼总部开发出了多种口味的组合的馍夹肉美食，比如加牛肉、红烧肉、藤椒牛柳等，各种口味随你挑选。
品质麦粉，健康。门吉少爷虎咬V饼选用品质小麦精粉，经过多道手工工序，和面技巧，密不外传，做出的馍口感酥脆，咬一口掉渣，吃一口难忘。
南京苏商餐饮管理有限公司目前是人气点赞的连锁的特许经营餐饮集团。他坚持以“绿色、健康、营养”为核心，致力于建设餐饮龙头品牌。专业的产品、营销培训，全国性督导店铺，根据店铺做出因地制宜的专业服务。
好项目值得推荐，从以上的几点分析可以看出，门吉少爷虎咬V饼是致富的项目，企业品质，实力不凡。如果您想在美食行业有所作为，或者想要选择一个有前途的项目的话，加盟它很不错。
门吉少爷虎咬V饼加盟优势
1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。
2、总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。
4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。
5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。
门吉少爷虎咬V饼加盟条件
1、热爱事业，具备长期致力事业的创业热情、专心专注、敬业上进。
2、具备一定的商业背景或经商经验、熟悉当地经济现状、具有企业管理基本概念。
3、有一定的经济实体和资金实力、无个人不良商业信誉记录。
4、认同总部经营理念和产品结构，服从总部统一管理和培训，严格履行加盟合同，维护品牌统一形象。
5、具备独立法人资格(年满18周岁)，能提供真实合法的居民二代身份证。
6、自行提供店面选址和经营所需相关批文、证照。接受总部详估，统一进行店面装修、采购。
7、在特许经营店中，不从事违法或败坏社会道德风尚的活动。
8、自愿交纳加盟提高/增加金，积极维护双方合作利益。
门吉少爷虎咬V饼加盟流程
1、申请加盟
加盟方：
A、考察当地餐饮消费市场状况及发展趋势；
B、确定开店意向，位置、面积和智慧之选规模等；
C、向总部索取有关资料和加盟申请表，或进行电话、在线申请等；
D、考察当地消费群体情况；
2、选址阶段
公司方：
A、根据加盟商提供的情况，确定项目的可行性；
B、评估选址情况，指导正确选址，如有需要可派专人赴所在地实地考察；
加盟方：
A、在总部指导下，终确定选址方案；
B、根据店面情况终确定智慧之选规模及加盟方式；
3、签约阶段
公司方：
A、提供特许加盟合同文本，并予以解释；
B、明确双方合作方式、权利与义务
加盟方：
A、到公司考察，审阅特许加盟合同；
B、明确双方合作方式、权利与义务双方签订加盟协议，加盟方缴纳各项费用。
4、门店装修
加盟方：
A、提供店面结构平面图及尺寸；
B、按总部统一规范和设计方案进行装修；
C、同步进行其他开业筹备工作——招聘员工、申请各种许可证等
公司方：
A、提供店面布置设计图；
B、提供店面形象设计规范稿；
C、提供配送设备、海报等装饰用品；
D、派相关人员现场验收装修店面
5、技术培训
加盟方：
A、确定培训方式，安排店面工作人员参加培训；
B、操作人员学习菜品技术、店面运营、营销管理等。
公司方：
A、为加盟商提供多方面培训；
B、提供菜品技术、服务人员规范、店面管理营运等指导手册等。
6、开业阶段
加盟方：
A、举行开业仪式；
B、落实开业宣传方案；
C、落实开业促销措施；
D、及时反馈开业初期营运情况；
公司方：
A、提供开业宣传方案和开业促销方案；
B、配合开业宣传和开业促销；
C、派营运督导进行现场开业指导，并进行辅导性经营；
D、跟踪开业运营情况，提供咨询意见；
7、后续经营
加盟方：
A、经常向总部反馈经营情况；
B、规范经营、管理与服务；
C、落实总部各项宣传与促销措施；
D、及时向总部提供配货意见；
E、按时传输经营数据，以便于总部分析汇总，针对性提供改良建议；
公司方：
A、店面日常的维护运营，产品技术更新、促销产品及方案等；
B、公司的各个平台对该加盟店进行宣传、推广；
C、不定期地派维护人员进行巡视、督导；
D、根据加盟店反映情况，及时予以指导。
