美妤世家国际管理顾问有限公司成立于2003年，是提供式私人管家服务的会员制连锁服务机构。

美妤世家是以高端管家服务和品质家政服务为主营业务的服务机构，近10年来为众多的中庭提供了国际现代化家庭服务体验。美妤世家突破了国内传统家政服务行业的管理模式，着力推行员工制管理，的科学管理模式、先进的经营理念以及中式管家服务标准在实践中得到了市场府高度认可，并确立了先进的行业地位：

美妤世家为国内单独成功开展式管家服务的品质型家政服务机构。
美妤世家为中庭服务业协会会员单位。
美妤世家为家政服务协事单位。
美妤世家为政府单独指定的式管家招生、培训机构。
美妤世家参与起草和制订了家庭事务管理（管家）服务指南标准。
美妤世家编写的《式管家》系列培训教材即将出版发行。

多年来，美妤世家凭借专业的高品质服务为百多个美妤尊贵会员家庭提供了包括"衣食住行"在内的多方面式管家服务；为数万名美妤世家会员提供了高端品质家政服务。

会员的满意就是我们的追求！美妤世家必将成为中庭服务行业品质服务的引路者。未来，美妤世家私人管家会所连锁服务机构将覆盖全国每一个城市，着力提升体系内每一位家庭服务人员的综合素质，使亿万家庭真正享受高品质，高标准的现代家庭服务！

"美妤世家私人管家会所""中式私人管家服务"的品牌，是国内单独提供中式私人管家服务培训的品牌。美妤世家以高端管家服务和品质家政服务为主营业务。

市场独特优势：
　　1．前景广阔：家政公司是家政服务顺应家庭服务消费需求的必然产物。
　　2．竞争力强：同行业无"私人管家会所管家服务、品质家政"类竞争，企业核心竞争力强，优势显著。
　　3．扶持：所属行业为重点扶持行业，能享受管家优惠政策。
　　4．持证上岗：企业员工经培训后能够颁发单独承认的劳动技能资格证书。
　　5．系统管理：公司成立之初即以建立现代化企业运营机制为主导方针，积极展开各项工作，在长期的实践工作中已逐步形成了针对企业日常行政管理，人力资源，财务管理，后勤管理，市场营销及信息化管理的一整套完善的管理机制。并且信息化软件管理平台使我们的管理更加科学化，达到管理"守恒"。
　　6．运营经验：美妤世家有近10年的市场运营管理经验，近10年来为众多的中庭提供了国际现代化家庭服务体验，的科学管理模式、先进的经营理念以及中式管家服务标准在实践中获得了政府和会员客户高度认可。

品牌优势：
　　中式私人管家服务的品牌
　　国内单独提供中式私人管家服务培训的品牌
　　国内单独出版发行行业教材的企业
　　单独获得职业培训资格企业
　　培训优势：
　　培训的主要内容有：管家服务培训；品质家政服务培训；专业商务服务培训；认证家政职业培训；订单式培训系列项目。
　　培训式私人管家团队服务：为住宅面积500平米以上的社会上层精英家庭提供365天的不间断式服务，由专职管家、管家助理、管家服务师、私人厨师组成的团队提供贴身服务。
　　培训品质家政服务：由经过美妤世家专业培训和认证考核的家政服务师，为需要有品质、标准化家政服务的家庭提供专业家政服务。
　　专业育婴护理服务：为有孕妇、新生儿、幼儿的家庭提供专业育婴护理服务。
　　专业居家养老服务：为有老年人的家庭提供居家养老服务。
　　私人营养厨师服务：为有家庭厨师或家庭营养师等特殊需求的家庭提供私人家庭厨师服务。
　　专业商业保洁服务：为知名物业公司提供小区、大厦、酒店、公寓等场所的日常保洁服务。
　　认证家政职业培训：美妤世家是单独指定能开展职业技能大典中有关家庭服务的所有相关职业技能培训的专业机构，可提供：管家、管家助理、管家服务师、私人厨师、家庭婴幼儿成长师、居家养老护理师六项职业培训。
　　订单式培训课程：如：物业管家培训、商场服务培训、酒店管家、会所管家培训等。
　　培训内容涉及产品结构、及操作管理流程，经营技巧和表格文件，开业前后的宣传策划和营销方案，如何让经营业绩持续稳步增长秘籍等。

有10—30万资金，营业面积30-100平方的营业场所；

接受并认可美妤世家的特许经营理念；

有合作精神、诚实守信；

独立的法人资格；

热爱家庭服务事业、专职负责加盟店运营。

1. 加盟咨询
　　有加盟意向者可邮件、电话、登陆网站或本人直接来总部参观、考察。

2. 加盟申请
　　具备适当的加盟能力、经营能力和合适的经营门店，即可向总部递交加盟申请。总部根据所申请地域的加盟情况和申请者的基本条件予以审核，与此同时，申请者也可以到总部作详细考察，以便于对总部的招商活动有更全面直观的了解。

3. 签定《加盟合同》
　　加盟合同是在本着双方互利互惠、共同发展的原则下，明确双方权利和义务的合作细则。在加盟商提出申请并获总部批准后，签定加盟合同书，申请加盟商按连锁办店的级别，一次性向总部交纳相应的加盟费（品牌使用费，提高/增加金）。

4. 统一门店装修
　　签定加盟合同后，加盟店即进入门店装修阶段。根据美妤世家统一LOGO制定店面装修风格，加盟商按总部提供的效果图，组织装修施工，总部工程设计部可根据加盟商要求派员亲临现场协助实施。

5. 系统培训
　　在店铺装修的同时，总部对加盟店管理人员经营管理培训，培训内容还包括企业文化成长策略、日常管理与控制、营销企划、产品特点、接待与促销等，确保加盟店迅速成功运营。