米多面多是一家以“做良心餐饮，树品牌”为经营理念的中式快餐连锁企业。经营以米饭、面食，并附汤粥、麻鸡等辅餐。
　　
　  公司以“品质就是生命”为宗旨，打破了传统中式快餐的思维在不断摸索创立中开创中式快餐新模式----按照标准化、规范化、工厂化的运作模式，对推进中 式快餐行业发展具有性的意义，同时实现了营养均衡化、产品标准化、制作统一化、出餐化、服务亲和化、管理规范化的并携式发展。
　　
　　米多面多正以食材、餐品美味营养、价格经济实惠、就餐环境时尚温馨、服务合格快捷；以满足快节奏生活中人们对饮食的美味、营养、快捷的需求，赢得越来越多消费者的喜爱。
　　
　　米多面多坚持对顾客负责的态度，严把质量关，不断创立研发，立足于中原，快速发展中式快餐连锁事业，超越中原中式快餐行业。并努力打造中原中式快餐品牌。

　　
　　公司文化——广告语：做良心餐饮创品牌享美好生活。

      企业精神：求真求善、诚实守信。

      管理理念：以人为本、平等尊重、甘苦共享、执行力就是生命力。

      服务理念：顾客为朋友亲和友善从点滴做起。
　　
　　产品理念：时尚、健康、温馨、快捷。经营理念：做良心餐饮树品牌。核心价值：尊重、诚信、创立。
　　
　　品牌内涵：米多面多，为您想的更多。

      经营宗旨：品质就是生命。
　　
　　企业目标：立足于中原，辐射全国，超越中原中式快餐。打造中原中式快餐品牌。
　　
　　企业愿景：弘扬饮食文化，创品牌。

开业支持——

1、选址：餐厅经营成功与否重要的三大因素是选址、选址、选址。成功的选址，将降低50%的加盟。公司评估人员对您所选的店址进行评估；

　　
　　2、商圈认证：我们不同于同行的地方是在选址确定后不是立即进行装修，而是进行商圈调研评估，因为餐厅处于不同的商圈会有不同的单店定位，包括产品的合理搭配和加盟经营的顺利达成，只有单店有了明确的定位以后才能进行装修定位和加盟定位；
　　
　　3、加盟定位：根据商圈调研论证报告进行单店加盟定位，商圈的不同在加盟定位和装修上有一定的差异，这是我们必须和认真对待的；
　　
　　4、开业计划：拟定《装修计划》及时间表；拟定《人员训练计划》及时间表；拟定《物料筹备计划》及时间表；
　　
　　5、实施装修：根据前期充分的市场论证资料设计装修方案，然后装修施工。加盟商可自行寻找合适的装修公司在总部的指导下设计施工，但设计图、施工材料等须得到总部认可，当然也可委托总部设计施工；
　　
　　6、实施训练：管理组训练，前厅员工的招聘，服务标准训练；后厨员工的招聘，技术量化标准训练等；
　　
　　7、物料筹备：根据《物料筹备计划》进行筹备；

　　
　　营运支持——

1、开业前制定开业营销方案并实施；
　　
　　2、启动《米多面多产品制作标准手册》、《米多面多员工培训手册》、《米多面多营运管理手册》等管理体系；
　　
　　3、店方管理人员在公司督导带领下执行管理，并对店方人员进行深入、细致的管理过渡引路训练；
　　
　　4、追踪产品品质，并修改偏差；

5、成本控制和收银管理支持；

6、追踪管理体系的执行情况；
　　
　　7、顾客回访，阶段性市场调查。针对问题做出《SWOT报告》并实施；
　　
　　8、出现核心人员流失，在24小时内启动紧急支援方案；
　　
　　9、店方人员完多方面够独立带店营运后，公司督导人员返回总部；
　　
　　10、营运督导不定期巡店辅导，持续的训练和营销策划支持；

申请加盟者需符合下列条件：

　　1、信赖米多面多品牌不凡影响力；

      2、认同米多面多的企业文化与经营理念，了解米多面多产品及营运模式；

　   3、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训；

      4、具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，有企业家的精神；

　　5、具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处，注重协调关系；

      6、具备一定的资金实力，能够满足加盟店的启动资金要求；

　　7、具有商业成熟，或具有潜力和消费能力的经营场所；

       8、愿意全身心地投入，将米多面多视为自己的事业；

　米多面多加盟政策

　　 一、加盟前期

　　1、加盟商经营理念必须与公司保持高度一致，服从公司统一店面设计、装饰标准

　　2、加盟商需签订加盟合同并按规定交纳相关费用。

　　4、为提高/增加用餐质量、口味一致，加盟商经营所需核心物料必须由总部统一加工配送。

　　5、认同公司经营理念、具有奉献和创业精神，服从总部的统一战略管理，加盟区域高度维护品牌的名誉和形象。

　　6、有充足的开业启动资金（大概45万左右）。

　　7、加盟店面人员接受总部的统一岗前培训，要求各岗位掌握正常运营所需要的基本技能。

　　8、加盟商认同公司服务标准、卫生标准、操作流程及整个企业形象。

　　二、加盟后期

　　1、总部不定期派督导人员对加盟店面进行员工升级培训、跟踪检查指导和经营理念升级。

　　2、总部拥有强大的产品研发队伍，完善的产品支持，新品不断，提高市场竞争力。

　　3、总部根据加盟商经营状况,提出合理化建议，不定期提供广告设计和餐厅促销方案的服务。

　　4、加盟店产品根据当地市场环境、消费因素，由总部指导定价。