玛娃加盟介绍
广州玛娃服饰有限公司（以下简称“玛娃”或“玛娃企业”）是国内“奥特莱斯”服饰品牌托管、整合、连锁行业的旗舰企业。自2009年公司成立以来，以“向世界传送温暖”为已任，创造性的整合服饰品牌好的资源，致力于为社会创造带头的致富平台，在和谐奋进中帮助行业成长的同时，给国民送去温暖的服饰生活体验。
玛娃是国内奥特莱斯品牌整合连锁行业具特色的运营模式之一，是一家创造赶超国，美+的商业模式（玛娃模式）---全国连锁复制的企业，是一家以品牌整合进行全国系统标准化的连锁企业，是一家成功实现“奥特莱斯”本土化连锁机构“概念”的企业，年度连锁经销稳定性多年来一直高居国内一，先后创下了一个又一个行业神话。
集团下设，六大机构：1、广州玛娃服饰有限公司 2、广州服饰有限公司 3、633服饰品牌管理机构 4、玛娃连锁管理机构 5、玛娃品牌整合管理机构 6、玛娃品牌战略策划机构。
八大中心：1、特许经营管理中心 2、商品供应管理中心 3、运营销售管理中心 4、系统咨询管理中心 5、人力行政管理中心 6、金融财务管理中心 7、子公司运营管理中心 8、国际贸易管理中心。
总部位于广州市白云区龙归北太路二号玛娃大厦，服务产品包括：服饰品牌研发生产 、服饰品牌推广、服饰品牌托管 、服饰品牌整合、服饰品牌连锁 、服饰品牌运营管理 、服饰品牌交流沙龙 、本土化（奥特莱斯）运营、国际贸易服务为一体，基本满足了各层次社会人士的穿着需求。现有经销店700余家，全国员工1000多人，遍布国内30多个省市。
玛娃集团先后成立了玛娃善事基金会、中共玛娃党支部、玛娃分享委员会，玛娃职业规划评审委员会、玛娃企业工会、玛娃团队PK委员会、玛娃企业义工委员会、玛娃传雷锋精神委员会等组织。
玛娃加盟优势
在欧美国度里，折扣业是一种成熟的业态，占消费者每年购物消费的1/3。终究什么缘由让这一市场“一夜暴富”？据业内人士剖析，目前真正的品牌时髦消费者只要900万人左右，“品牌追求者”却有2.3亿人，追求低价钱、高享用的人们逐步把眼光转移到打折的品牌上。而它吸收人的主要缘由还是定位准确，即品牌集中、价钱低廉，很多有名世界的一线品牌在品牌折扣店一折起卖，一切商品全年都不高于3折，折扣店把品牌服装厂商商品整合后，在门店内停止统一低价销售，财政开支处在换季交替时期，商品自身没有过时，而价钱低廉再加上品牌原有的号召力，所以相当不错。另外，玛娃服饰折扣局部产品来自工厂品质订单，采用工厂直销方式，丢弃中间销售环节，因而，同款同质的产品 价钱要比市场廉价很多。
时节变换与潮流更迭，使服装业成为永不衰落的朝阳产业。依据商业结合会提供的材料显现，2002年城乡居民穿着消费总支出为3785亿元，比上年增长了13.2％。以此速度推算，到2009年末，人的服装消费将打破5500亿元大关。服装行业宏大的市场空间及加盟回收期短、报答率高的优势，使创业者趋之若鹜，自上世纪80年代开端玛娃服饰服装批发批发业成就了内地早一批富商巨贾和产业骄子。
随着越来越多的创业者涌入，加之现代人的服装消费观念更趋成熟和理性，衣着趋向休闲化、多样化、时装化和品牌化的多极态势，使得服装市场屡屡创立。目前大多数服装企业采用的国际通行的特许专卖形式，是服装销售公认的开展趋向，国内的中小品牌鱼龙混杂，固然相对投入不多，但是认知度低，品牌拓荒期长，加大了营销本钱及潜在的加盟；其次，运营过程中的营销管理，特别是进货选货环节上，如何把握时髦盛行趋向，如何把好质量关，如何减少运营损耗等都是决议加盟成败的关键，需求创业者具备丰厚的行业经历方能驾驭......种种要素增加了时机本钱及本钱，使中小创业者在孕育着宏大商机的服装市场望而却步。
玛娃加盟条件
玛娃加盟要求：
1、加盟方提供当地成熟商圈旺铺50-80㎡县级市场为宜。经由iEF公司审核评估。
2、加盟合同提高/增加金一万元(合同期满可退)加盟合同期三年。加盟综合服务费一万元(终端软件、市场考察选址、店铺装修设计、综合培训、开业指导策划等)。装修提高/增加金一万元(双方共同维护爱依服品牌形象，经公司审定和验收同意后退还)。店铺装修程序为我司出设计图纸，你方请施工队伍按图施工(总预算约2500元/㎡，含道具、模特、衣架、灯具等)。系统软件维护费3000元/店。人员培训押金2000元/人（培训期7天结束后退还）。
3、商品按市场吊牌价的4.7折进货8.8折销售，全程由公司管理配货制，加盟方只需负责门店营运管控。首批商品货款配6-8万元(含20%的调换率，后期调换按5%)。后期每两天配货一次销售多少补充多少(以系统数据为准)。
玛娃加盟流程
玛娃加盟流程：
1、有加盟合作意向者可电话、传真、QQ、网上留言等方式进行咨询。
2、索要并递交加盟申请表、上交候选店铺的照片、店铺50米内其他品牌相片。
3、公司专人接洽，对申请者区域进行详细调查分析、审核评估。
4、审核条件合格后，签订加盟协议，缴纳区域加盟提高/增加金，并商讨开业经营相关事宜。
5、公司根据现场资料提供安排店铺装修施工及指导，并及时落实执行验收。
6、公司提前3-5天安排相关岗位培训，协助开业筹备等，后续不定期对店铺进行经营指导。
