克芮斯手感烘焙加盟介绍
如今人们的生活水平越来越好，对餐饮品质也越来越有追求，如今面包烘焙是非常多人爱吃的美食，尤其深受年轻人喜爱，非常具有市场发展前景，有特色的品牌更受消费者青睐，克芮斯手感烘焙品牌发展以来是具有较高的人气的。
克芮斯手感烘焙是一家以面包为主打的烘焙甜品店，甄选新鲜食材和酵母做出的面包口感非常棒，鲜香扑鼻，品种丰富能满足食客的多元化需求，克芮斯手感烘焙不忘初心，不断与时俱进定期升级餐品，致力于为消费者提供美味高性价比的面包品牌。
伴随着人们生活水平的上升，更多的人会选择在饭后茶余亦或是休闲时刻吃些面包蛋糕，因为面包蛋糕不仅美味还能让人心情愉悦。面包蛋糕的原料是小麦粉、鸡蛋、白糖等，因其制作方法有很多，所以它的品种和款式也是比较多的。现在面包蛋糕在市面上的需求量是越来越高了，加盟的店铺数量也是跟着增加了，它的收银可想而知。那么在加盟店和加盟品牌持续增长的当下，该怎样正确的选择加盟品牌呢？小编近了解到一个很不错的项目，它的口碑和品牌特色在业界内十分出名，它就是克芮斯手感烘焙这个品牌，接下来就一起来了解一下这个项目吧。
北京胜品商贸有限公司旗下的克芮斯手感烘焙，它诞生于2012年，距今可是有多年的历史了。到目前截止，克芮斯手感烘焙已经拥有上百家的加盟门店，它主要为消费者提供各式各样新鲜的甜品，其中包括中西式蛋糕、制造面包、小糕点、月饼等。克芮斯手感烘焙用它的特色和服务为自己吸引了广大的消费群众。而且克芮斯手感烘焙有着加盟小、可经营的优势，一旦加盟，总部还会有相关的培训指导。对于这样一个口碑和品牌都兼具的品牌，你还在等什么呢，快来加盟吧！
克芮斯手感烘焙加盟优势
协助选址与评估：协助加盟者对所寻店址进行实地考察、对建筑物、商圈、顾客进行调查、评估其开店的可能性。包括营业额预估、加盟额预估、经营损益预估，供加盟者选址参考。若加盟者找不到店址时，克芮斯手感烘焙总部会协助加盟者选址。
统一装修与设备：为确保克芮斯手感烘焙店面的统一形象，餐厅的设计是由总部的设计师设计，无偿提供完整的装修图纸，由总部审核合格的工程队投标施工；为确保产品的质量，餐厅的设备由总部提供。
人力资源的协助：开店前，提供人员招募、人事制度参考资料；并协助加盟者招募员工。开店后，总部无偿派遣辅导经理驻店辅导三个月。加盟者若额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支持，并经常提供在职教育训练。
不断的进行训练：开店前，总部为加盟者、经营团体、餐厅经理、管理组、员工和接待员分别开设相应的课程，总时间为一个月。开店后，总部还将持续对各层级干部开设相应课程，不定期举办共识会，加强与加盟者的沟通。
营运指导和协助：开店前，制定开店筹备工作进度，协助规划开业广宣、促销活动的举办。开店后，总部相关人员不定期到加盟店进行督核指导，每月与加盟者召开经营检讨会，协助改善餐厅管理，提升业绩。
协助广宣与促销：为促进加盟餐厅的营业业绩，总部会视餐厅营业实际情况，提供广宣及促销，全国及区域性促销，单店行销活动。总部统一规划安排广告宣传活动，专款专用。
商品企划与研发：克芮斯手感烘焙总部行销和研发部门迎合市场需要，对商品品项的组合进行规划，制定相应的商品价格；根据市场变化，确定商品的淘汰与引进；不断进行新品研发和半成品开发，提高市场竞争力。
物流采购与配送：克芮斯手感烘焙烘焙加盟店的原物料由总部指定供货商供应，对一些生产物料，经由总部提高/增加检验合格后，加盟者自行在当地采购。原物料的配送则依加盟店距总部的距离及库存需求每月定期订货，相关物流管理及运输费用由加盟者负担。
餐厅管理会计系统：总部给予加盟餐厅的会计人员专业训练，导入先进的餐厅管理会计系统。加盟者可从财务报表资料中反映餐厅的经营管理，以便及时发现问题，改善经营绩效。
餐厅销售管理系统：总部提供销售管理系统的整套硬件与软件（POS系统），使管理人员随时掌握销售状况及原物料的库存情况。
克芮斯手感烘焙加盟条件
1.拥有一颗热爱连锁事业的心和拼搏的精神。
2. 遵循总部连锁加盟系统的运作，诚信诚心经营。
3. 加盟店主必须有强烈的经营者意识和基本的领导能力。
4.创业加盟须有一定的流动资金，以更好的经营店铺。
5.无犯罪记录，接受公司合同条约内容，遵守相依的法律法规。
克芮斯手感烘焙加盟流程
1、 向总部电话咨询或者直接到总部实地考察；
2、 店面的选址和确认；
3、 对加盟商进行初步考察以及加盟商对总店的考察；
4、 加盟店冠名；
5、 签署特许经营合同以及交纳加盟资金；
6、 加盟店平面、立面设计及装修、装饰指导；
7、 协助加盟店购置专用设备以及原材料等；
8、 协助加盟店进行市场调研，市场定位及消费群体目标定位；
9、 提供相关技术培训：以及相应的管理模式，企业文化，服务规范，营销等。加盟商或加盟商指定成员在总部参加培训考试并合格。
10、 初步确定开业物资以及物资的匹配。
11、 加盟店提出开业申请筹备工作，总部提供试营业和正式开业运营支持。
12、 正式开业后的运营和督导工作。
13、 总部与加盟店保持密切联系，支持加盟店持续不断发展。加盟店可参加总部召开的有关经营工作会议及总部制定的经营提升再培训
