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金色童年摄影
  • 加盟行业:

    服务 > 摄影彩扩

  • 适合人群:

    自由创业 在岗投资 毕业生创业

  • 品牌发源地:

    山东

  • 经营模式:

    代理 特许

  • 成立时间:

    1997-01-01

  • 门店总数:

    30

  • 投资金额:10~20万

免责声明

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金色童年摄影加盟介绍

金色童年加盟  山东金色童年股份有限公司(前身山东金色童年有限责任公司)创立于1997年,系国内较早成立的专业儿童摄影机构,自创立至今始终致力于儿童影像行业的专业研究及建设。并于 1998年开行业先河,启动连锁经营模式,多年来保持企业稳健成长,始终引路业界,目前全门口店已经覆盖21个省、5个自治区和3个直辖市,是深具行业影响力的品牌。

  【企业特色】

  一、行业内运营体系模式优越的品牌

  “金色童年”自1997年成立之初,即秉承坚持“客户优先,服务至上”的理念,以及“树立形象,推广品牌”的思想,首先以开设直营店方式探寻及总结专业儿童摄影品牌的门店推广模式。至1998年,为了提升品牌号召力,在全国范围内展开了加盟连锁业务,至2016年1月,全国拥有加盟店460多家,已形成全国互动的服务构架。

  “金色童年”的服务目前已遍布祖国大江南北,北到内蒙古呼伦贝尔,南到广西玉林,东到黑龙江哈尔滨,西到新疆乌苏,西藏拉萨,皆有“金色童年人”服务的身影。目前在我国的东南沿海经济发达地区,“金色童年”已实现全覆盖,截至目前 “金色童年”已成为行业内运营规模较大,体系模式完善的品牌。

  二、全体系标准化服务,缔造自循环运营模式

  1.公司总部建立了数码影像冲印“工厂”,优先拥有儿童摄影行业国内首台 “宝丽·丽彩”激光数码扩印设备,宣告了儿童摄影数码时代的开启。

  2.“工厂”先进的ERP管理软件,实现所有产品的标准化生产,并严格监控产品质量。结合行业市场的需求变化,“工厂”不断创立研制新产品,并把环保看成是产品质量的一道重要支柱,得到了众多消费者的广泛认可。高质先进的影楼产品,配合现代化的物流配送体系,使得全国各门店的产品实现外观、品质的高度统一,缔造了一个完善的连锁服务体系。

  3.“金色童年”凭借稳健发展的战略,以标准化的运营管理模式、标准化系统性的培训指导为基础,为全门口店的发展提供持续的运营支持与供应扶持,令众多加盟商始终占领市场前沿并实现了财富的快速增长。目前加盟连锁服务体系、门店运营管理体系、工厂综合服务体系,三大产业项目形成了现有“金色童年”特有的自循环运营模式。

  三、安置就业,促进和谐

  1.“金色童年”是一家具有强烈社会责任感和爱心的企业,在重视发展自身的同时,也为社会的进步贡献着自己的一份力量。目前,公司总部有员工近300人,各地的加盟门店从业人员也已达10000余人,面向社会提供就业岗位近2万人次。公司员工中不仅有硕士、本科、专科毕业生,也有精通专项技术的技校人员,涉及管理、营销、法律、广告、新闻、设计印刷、摄影、化妆等多种领域,为众多的人才和毕业生提供了就业机会及发挥人生价值的平台。

  2.自公司创建之初,就明确了“关爱儿童、服务大众”的企业使命。“金色童年”所经营的服务项目是关系到千家万户的文化艺术产业项目,我们影像记载和传承家庭美好纪念时光,不仅促进了社会的很小构成单位“家庭”的幸福与和睦,更是对拉动内需、刺激内销、经济稳步增长和社会安定团结起到了积极作用。

  四、坚持公益、大爱无疆——行业中服务人群多、影响广泛的连锁服务体系。

  1.自公司成立以来,“金色童年”提出“爱心365、公益在身边”的口号,始终坚持为全国的百日宝宝,提供免费拍照服务,为孩子及父母们留下精彩瞬间。据不完全统计“金色童年”所服务过的顾客已达3000万人次,并每年新增200万人次的客户量,更大层面的实现了企业的社会价值,也为我们的和谐社会增砖添瓦。

  2.作为国内具有规模和影响力的儿童专业摄影机构,“金色童年”本着“关爱儿童、服务大众”的理念,多年来一直积极参与社会公益活动。“金色童年”积极响应省妇联、省文明办、山东电视台齐鲁频道等单位开展的“牵手关爱”活动,在全国100多家门店开展爱心图书捐赠活动,所募集来的爱心图书全部用于山东省三十余处“留守流动儿童活动站”建设。2008年5月12日四川汶川县发生地震灾害,“金色童年”作为祖国大家庭的一员,向四川灾区捐款,表达了公司对灾区人民的一份爱心。2008年第29届奥林匹克运动会,“金色童年”参与当地奥运会火炬手传递活动,积极的参与到全国全民的活动中来,配合所在地的传递活动安排,圆满完成火炬传递。多年来,“金色童年”坚持每年“六一”儿童节期间,向福利院捐赠服装,并向福利院儿童提供免费拍照的服务,为福利院的儿童带去了温暖和关爱,体现了“关爱儿童、服务社会”的企业使命。

  五、文化艺术产业的后续力量

  1.2007年“金色童年”总部集结了20余位ERP战略及软件,历时500余天,上万次测试,打造了儿童摄影连锁行业专业的ERP管理系统,成为门店运营的重要手段。2012年根据市场需要又将软件全面升级改进,多方面解决了影楼经营管理上的难题,为行业的革新进步打下了坚实的基础。

  2.2009年公司搭建起专属宝宝的个人博客“金色童年宝宝主页”,作为专业儿童门户网站为孩子的成长与家庭的和谐创建温馨的乐园,将金色童年“关爱儿童、服务大众”的理念继续传承。

  3.2012年4月,首届“金色童年”形象宣传人活动启动,活动历时4个月,活动参与达全国的8个省市地区的万余人,不仅丰富了孩子的业余生活,也为更多的孩子提供了展示自己的舞台,活动他们学会了坚韧宽容、懂得了协作友爱,在更广泛的层面上为品牌树立了全国市场的先进地位。

  4.2013年“金色童年”商标被评选为,成为儿童摄影行业的拓荒者,“金色童年”会珍惜已获得的荣誉和全国客户的认可和喜爱,在未来的发展中,总部将会以更加规范的管理提升品牌价值,以更加专业的品质和服务来赢得消费者的信赖。

  六、荣誉及资质

  

  中华人民共和国商务部特许经营备案企业

  连锁经营协会会员

  美国职业摄影家协会(PPA)认证国际有名摄影机构

  具备发展潜力连锁品牌50强(2009年连锁协会颁发)

  第十届全国人像摄影奖金奖

  山东省有名商标

  山东省摄影行业知名企业

  济南市有名商标

  济南市十佳居民服务业企业

  济南市诚信经营单位

  七、未来发展,努力打造行业质量体系标准

  1.2002年“金色童年”成为连锁经营协会会员。区别于其他特许连锁及区域儿童摄影品牌,“金色童年”以专属的工厂给予全门口店持续的产品供应;加盟连锁发展部、品牌运营部、研发技术部、培训中心等相关职能部门同时给予门店经营管理、技术、市场推广等多方面指导。完整的体系运营模式,一方面提高/增加了持续的价值链,另一方面增强了对全门口店的凝聚力。全门口店总部的支持,以的产品质量、的经营管理,以较高市场竞争力,赢取各区域市场份额。根据近年的市场调查,有85%以上的“金色童年”连锁体系门店,位居当地市场优先,远超越其他连锁加盟企业的市场占有率,提高/增加了连锁体系门店强大的市场竞争力。“金色童年”连锁体系的商业模式,得到了业内外专业人士的一致认可,具备强大的生命力以及未来长远发展的潜力,已成为国内较大规模的专业儿童摄影连锁体系。

  2.不错的市场布局,为未来新项目的运营搭建提供便利和助益。周密的市场分析和定位,“金色童年”目前已集合不错体系门店网络,“金色童年”未来将拓展新的运营项目,实现多元化市场发展,同时匹配总部各项战略布置,带领体系实现新的商业模式的落地转接,打造具有“金色童年”特色的新经济模式。

  八、结语

  服务于人民群众,作为行业标杆,“金色童年”将以已取得的业绩为基础,结合当今信息化服务的时代需求,努力推进行业进步,专业服务于社会大众,尽职奋进,“金色童年”在未来将成为可为社会大众,提供专业智选影像服务的品牌商。

  作为全国,“金色童年”将珍惜企业十九年光荣历史的承载,将带领全体系所有成员,继续保持品牌美誉度,共谋发展。


金色童年摄影加盟优势
金色童年加盟  品牌支持:
  授权“金色童年”商标使用权.
  金色童年特许经营授权商标及VI区域使用。
  授权享受区域独占保护政策二年。
  提供“金色童年儿童摄影全国连锁”授权牌一个。
  建设统一形象的加盟商网站,进行全国的网络推广。
  店面筹建:
  协助加盟店进行选址分析,确定店面。
  提供门头、前厅、影棚等全套装修设计施工方案。
  指导门店购买服装、道具、器材等店面筹建工作。
  开业前,提供各岗位员工技能培训,含摄影化妆技巧、市场营销、门店管理等新店营建课程。合同期内,向所有新进员工提供多方面培训。
  技术支持:
  赠送款式新颖尺寸不同、品质多样的主题样册数套,放大样片数件。
  提供“拍摄宝典”动作造型主题样片数套。
  金色童年培训学院针对不同阶段的员工因材施教,达到包教包会。
  产品支持:
  提供强大的后期制作,规范体系产品管理,提高/增加连锁加盟体系内产品质量统一。
  自有的产品研发中心,高品质的图片处理,体系独享,提高/增加门店在当地竞争力。
  运营扶持:
  提供金色童年专有的《企业文化手册》《营销手册》《管理手册》等资料光盘。
  开业时安排摄影总监及市场运营经理驻店指导,提高/增加门店有一个合格运转流程。
  定期发送大型节假日策划方案,包含操作流程、平面设计等内容,复制性强。
  安排运营督导,协助门店开业、年度运营,分析门店的运作情况,根据需求提供专业的指导和帮助。
  合同期内免费驻店指导一次(三天),含门店运营诊断、管理意见、各岗位培训。
  提供行业内先进的影楼管理软件,实现客户资料、财务、营销系统化管理。
  持续性培训,引路店经理经营管理思维提升、岗位技能、素质提升。
  统一的客户服务中心。
金色童年摄影加盟条件

1.合格的信誉基础,认同总部经营理念和发展目标,对数码影像市场前景看好,愿与总部携手,共同开拓市场。
2.接受总部的督导培训,遵守总部的经营管理规范,具有合格的为顾客提供服务的意识,自觉维护公司品牌的声誉。
3.具有一定的创业启动资金。
4.具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。

金色童年摄影加盟流程
金色童年加盟  (1)填写加盟意向表
  (2)前期沟通交流咨询
  (3)审核申请人信息
  (4)在总部指导下,进行加盟地区市场调研
  (5)准确的市场定位分析
  (6)在总部指导下,选择、确定优佳店址及加盟方案
  (7)深入总部参观考察
  (8)签订加盟合同
  (9)总部设计店面装修方案
  (10)在总部指导下完成服装、道具、器材设备的购置
  (11)参加总部培训课程
  (12)总部各直营店实习
  (13)考核颁发毕业证书
  (14)总部配给开业物品
  (15)开业前期活动宣传指导
  (16)开业前期活动方案指导
  (17)影楼正式开业,建立店面运营流程
  (18)在总部鼎力支持下,开创辉煌事业

金色童年摄影加盟动态

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金色童年摄影相关问答

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用户咨询

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    2024-04-25 20:30:16 来自 中国山东省烟台市 60.212.37*
  • 想了解下如何加盟,本人所在区域是否可以加盟

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    2024-04-20 05:32:08 来自 江苏[电信] 49.95.214*
  • 我有兴趣,请联系我;50-70万。

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    2024-04-13 15:09:17 来自 黑龙江省佳木斯市 61.158.84*
  • 请把加盟资料发到我微信谢谢

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    2024-04-13 12:04:42 来自 河南省郑州市 42.239.0*
  • 很感兴趣想获取一下加盟资料

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    2024-04-12 04:31:29 来自 俄罗斯 5.18.198*
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