吉客涂料加盟介绍
江门吉客防水涂料科技有限公司，主要以防水涂料建材研发，生产销售服务为一体的大型防水建材市场公司，吉客公司产生的防水建材有，K11防水涂料，JS聚合物防水涂料，瓷砖胶，堵漏王。sbs聚氨酯防水材料等。
江门市吉客防水涂料科技有限公司(GEEK waterproof coating Technology Co., Ltd.)，前身是吉客防水技术咨询有限公司，成立于2005年，专门为当时的广东珠三角地区涂料企业提供防水涂料的相关技术支持，合作的企业有：埃克森化工、域峰漆、涂派漆、一品堂英涂涂料等。公司组建有不错的技术工程师团队，成员在防水领域有着极高的技术水平，不但如此、公司还会不定期派遣成员到国内外教研机构深造，学习更先进的技术，提高自身的技术水平，这就是“GEEK”人的精神所在：不断的探索追求更加的方法和技术，做到。正因如此，吉客才能赢得行业的尊重，在防水业界口口相传的一句：“吉客防水更专业”，就是对吉客的肯定。
经过多年的行业经验积累，吉客防水技术咨询有限公司升级为江门市吉客防水涂料科技有限公司，除了提供技术输出服务之外，还新增了产品的生产，厂区设计年产能可达到100000吨。产品以注册商标“GEEK吉客”命名，产品线涵盖：通用型防水涂料、柔韧型防水涂料、彩色防霉填缝料、渗透结晶防水浆料、瓷砖胶、纳米渗透防水剂、高弹抗裂补漏涂料、JS聚合物水泥基防水涂料等，经过优化改良的自有工艺，可以适应复杂的气候环境对防水工程的苛刻要求。
吉客防水产品生产全部采用绿色环保材料，是国内为数不多的、具有饮用水工程防水施工安全扶持的防水品牌之一，恪守中华人民共和国产品环保标准，严格执行ISO9001质量管理，产品经过机构检测率为，并先后获得:环境标志产品认证、III型环保标志认证，并荣获：防水涂料网知名防水品牌、绿色建材推广品牌、环境标志产品政府采购上榜品牌等荣誉。
吉客防水产品服务网络已遍布全国，您可以很方便地购买到好的吉客防水产品，并能轻松得到专业的吉客防水技术支持。
吉客涂料加盟优势
1、广告支持：报销50%
公司全年广告投放支持终端市场，经销商自行投放广告公司报销全额50%。
2：产品支持：木门、地板、壁纸、定制家居
丰富的产品线满足不同消费者多种需求，多元化经营为您创造更多的发展机会。
3：营销支持：量身定做当地销售攻略
针对消费者，竞争品牌的营销措施，专业团队为您量身策划系统营销致胜攻略。
4：装修支持：每平米补助500元
公司为全国加盟商提供强大的装修支持费用，让您的加盟更前期不操心。专业完善的装修扶持团队，从免费店面设计开始全程服务直至店面正式运营开业。
5：运营支持：
制度化和成熟化的常年专业培训体系让您快速成为经营，驰骋商海赢利不操心。定期对营业员进行全面培训，迅速掌握专业、先进的零售及服务管理经验。
6、全程服务体系：
从专卖店店选址到新店开业及后期经营个案策划，公司提供全程服务体系，专卖店装修材料和需要的辅助用品可以由总公司大量订购，为前期节约开店成本。
7、品牌统一形象：
统一形象设计和施工监理现场指导，免费提供各种宣传资料和图册。全面的CIS系统的支持。由着名的营销策划大师进行专业的整体策划和SI专卖店系统设计。
吉客涂料加盟条件
1、坚持“两力一度一关系”的招商原则，时兴“产品专卖、区域保护”；坚持“两力一度一关系”，即：经济实力、经营能力、品牌忠诚度和具备合格的当地关系。
2、合法的经营资格：具备合法正常经营所需要的各种证件、执照、如：本人身份证、营业执照、税务登记证、门市租赁合同等（需向公司提供与原件相符的复印件）。
3、具备二十万元以上的资金实力，具有完成月度、季度、年度、阶段性目标的销售服务能力。
4、具有规模经营必须的场所（门市和仓库）。
5、有销售、财务、售后服务、安装等不少于5人的服务团队。
6、经营者应具有合格的商业信誉与亲自参与品牌经营的决心。
7、认同公司同类产品实行品牌“专营连锁的原则，不再经营其他品牌的同类产品”。
8、认同且努力执行公司相关的市场管理政策、规定。
9、认同且努力执行公司的营销推广策略等，愿意按照公司政策承担推广费用、终端建设费用。
10、具有足够的抗能力，能承担投入期内一定时期的经营亏损，愿意长期合作，不片面地追求眼前利益。
11、不过分依赖公司，具备基本的管理能力、服务能力、市场推广能力与渠道建设及维护能力。
吉客涂料加盟流程
加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高/增加金。
区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。
正式开业：公司派员工代表公司庆祝专卖店开业。
