华兴幼儿园加盟介绍
华兴幼儿园以智慧的孩子的未来为使命，将改变父母教育孩子的观念及方法。总部投巨资全新设计的网站系统，全力支持全国加盟店运营，在招生、管理、运营等各方面全面实现自动化，并且在品牌提升、市场推广等方面给予全面有力的支持。
全新的直营合作模式让加盟人的每一分钱都投入到合作学校中，相当于总部未收取加盟费用，并且总部负责开业后运营过程中的全部加盟费用，合作加盟人只需监督财务、协助学校选址、装修、办照及协调当地关系，运营、教学、管理服务等工作由总部负责。
华兴幼儿园项目特色
当儿童还在极力寻找一方乐土的时候，华兴幼儿园就开始了儿童乐园的创意之旅;当儿童乐园开始泛滥，华兴幼儿园又秉承做大、做强、做精的愿景，开始了“主题式乐园”的研发设计。神秘的森林主题，梦幻的海洋主题，缤纷的糖果主题。开店有特色，才能步入竞争蓝海，持续涨，来钱。
秉承“激发潜能、启蒙智慧、提高智商、加强沟通”的宗旨,华兴幼儿园始终坚持“儿童娱乐天性和科学教育很好结合”的设计理念，采用国际标准生产工艺流程，选用质量上乘的原材料进行加工生产。所有产品均已国际和相关质量监督部门的检测,并由保险公司承保。
目前，公司生产的产品已遍及国内各大商场、游乐场、大型社区、公园、幼儿园等场所，并远销欧洲、北美、东南亚等多个地区，成功打响了“华兴幼儿园”品牌在国内外的知名度。在公司步入高速发展轨道的同时，诚邀天下热爱儿童事业的同仁与我们一起携手共攀事业高峰，共享财富人生。
华兴幼儿园加盟优势
课程
华兴幼儿园提供专业、完整、高品质0—6岁《早期教育课程》，课程体系涉及：亲子类、音乐类、蒙氏类、运动类、入园过渡、混龄娱教类、阅读类、主题体验类、活动类等，同时还为园长提供教研指导手册，课程配套光盘。
网站服务
华兴幼儿园建设统一网站信息平台，丰富的网络资源，拓展品牌，为百万家庭提供专业育儿知识。并且建立了网站信息化统一推广模式，由总部出资为各店提供地区网站的宣传包装，借助总部统一的推广及竞价达到各中心的网络营销推广的目的。
系统培训
培训是成功的关键，华兴幼儿园完备、持续的培训体系让人深入了解公司企业文化，掌握园所选址装修、证照办理、教学、人事、财务、营销策划等必知必会的管理内容。同时，为教师、顾问、教务提供专业知识和技能培训，华兴幼儿园要求园所授课教师必须持培训合格证书上岗。为提升华兴幼儿园课程品质，园所运营，华兴幼儿园每年度还为全国园所提供课程研讨、综合管理等针对性的系列培训的机会。
标准化管理手册
华兴幼儿园为提供专业的《运营管理手册》《园务管理手册》《营销策略手册》《人员管理手册》《课程顾问手册》《教师成长手册》《家长咨询手册》《会员售后服务手册》《高层管理手册务手册》《筹建手册》《财务管理手册与控制手册》等标准化管理手册。让加盟园轻松复制华兴幼儿园的营运模式。
营运指导
华兴幼儿园依靠自身完善的管理营运体系对加盟园进行系统的跟踪和指导，其服务内容涵盖：选址现场指导，园所开业现场指导、周度、月度店内营销指导、开业数据分析、不定期下店指导及远程督导电话指导、讲座、年度现场指导、年度盟商大会、系列培训，品牌推广、网络、宣传方案设计等，为园所提供指导支持。
即时产品升级
华兴幼儿园拥有教研团队，他们凭借杰出的科研能力，借鉴传统教育理论及教育思想，不断研发、提升0-6岁专业、完整、高品质的立体化教育方案;公司为出色的华兴幼儿园经营者提供不断的课程更新及课程服务，让盟商在获得品牌和服务升级的同时，有更广阔的空间。
华兴幼儿园加盟条件
1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力;
2、熟悉教育市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；
3、有营销队伍负责渠道拓展，化实现渠道铺设；
4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；
5、能严格执行我方所制定的各项政策。
6、完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的加盟者，有较强的事业心。
7、认同华兴幼儿园品牌、品质、经营理念和运营模式，需接受总部统一管理。
8、有一定的经济基础，具备充足的加盟实是先决条件。
9、能够提供华兴幼儿园适合的经营场所,并且具有合法的经营资格。
10、有一定的管理能力，运营并维护好门店的发展。要保持良性竞争，同品牌门店之间禁止恶性竞争。
华兴幼儿园加盟流程
一、了解我们的华兴幼儿园的基本运营模式；
二、电话或网络等渠道与加盟部老师进行沟通；
三、填写申请，总部审核后即可签约；
四、索取加盟详细资费以及派送详单；
五、提交相关后总部传送加盟合同书，授权书；
六、交纳加盟费用，为了双方利益，可银行向公司账户付款，法人账户付款；
七、总部收到加盟资费后会及时向您的邮箱传送招生策划、教室背景装饰图等30个电子模版。
八、正式签约后当天总部及时给您寄出您的教材、教具以及教师教案等配套资料
九、设计装修图稿和提供装修指导意见，开展开业指导为期5天(现场沟通、场地勘查、平面图规划、物业装修协助沟通、员工沟通、业务流程辅导等)。
十、装修竣工后，总部派韦哲创始人参加开业典礼。
十一、刊登加盟商开业喜讯广告及加盟商商业地址等讯息。
十二、总部将持续为加盟商提供定期及不定期的服务支持(市场、销售、教学、财务、人事等方面)。
