皇家圣保罗男装加盟介绍
圣保罗男装是一家专业从事品牌男装服饰毓设计、生产、销售为一体的企业。是知名国际品牌圣保罗男装的大陆总代理。主营圣保罗男装品牌服饰。公司目前正在国内拓展完善的营销网络，计划一级代理商，二级代理商，专卖店、商场专厅组成的三级营销体系，覆盖全国市场。完善的组织机构是产品优合格品质和完善服饰的提高/增加，公司下设人力资源部、营销部、产品开发部、企划部、质量提高/增加部、市场调查部等部门，公司拥有一批高素质的服装专业要才，具备品牌动作的扎实基础和强垫发展能力。
为使圣保罗男装品牌管理体系能更好的与国际接轨，公司常年重金聘请香港知名人力公司对员工进行培训，以不断提升员工的素质。杭州爵派尔服饰发展有限公司将本着开拓进取，求实创立的企业精神与各地客商紧密合作，力争使圣保罗男装品牌服饰成为消费者的优选品牌。
产品精选国内外服装面料和辅料，粘衬全部采用意大利“宝马"牌粘合衬，揉和欧陆严谨的制作工艺，体现东方男士沉稳，优雅的着装风格，质量一枝独秀。
在国内外好的产品竞争激烈的服装市场上，公司着重探索新的生产方式和市场运作模式，以独特的连锁经营模式与加盟商进行合作。在上海、北京、重庆、武汉、郑州、济南、昆明、成都、广州、乌鲁木齐、深圳等全国各大主要商场发展总经销、总代理和专卖店，产品拥有可观市场。
从公司创建至今短短几年的时间，企业走上跳跃式发展，实现产值5000多万元。公司今年再次派员进行市场考察，经董事会决定，继续扩大发展潜力比较大的市场，设计和开发纯环保型西服新产品、休闲服饰系列配套产品，创服装的文化内涵，塑企业宗旨，把蒙太保罗的发展事业同满足人们生活的新需求紧密结合起来，并紧密联系社会、员工及经销商的利益。完善销售网络，全面构筑自己的连锁专卖体系，共创美好明天。
皇家圣保罗男装加盟优势
1、品牌优势
自开创以来，在新时期市场经济的大潮中扬帆激进，展现出顽强的生命力，是行业长青树的代表。是富盛名的品牌，也是众多伟人、名人、成功人士及人民大众喜爱的品牌，具有丰厚的文化底蕴和历史积淀。品牌一直受到国内名气媒体以及港澳台新闻媒体的关注，具有很高的品牌知名度。
2、专业特许经营管理优势
为进一步提高连锁管理水平，培养一支专业连锁经营管理团队，特邀请特许经营管理顾问公司进驻，共同打造专业的连锁管理体系，提升品牌。因此，连锁体系具有很高的专业性、系统性、规范性。
3、营运管理优势
公司所提供的《店务营运手册》等管理手册，都是连锁和精心提炼和总结的智慧结晶。各管理手册对的经营秘诀、服务技巧、工作流程等方面都做了详尽的说明，为连锁店的规范经营和管理提供了合格的指导，使加盟商一开始就能从规范经营管理入手，免走许多弯路。
4、产品优势
坚持自采、自窨、自拼的特色，选择自己的生产基地，从源头上就提高/增加了产品的品质，另外还以高出检测标准近十项的检测提高/增加产品的质量；质量是企业的生命，质量也是企业依然生机勃勃的根本所在。
5、督导培训优势
总部将派有经验的督导人员对各连锁店进行营运指导，帮助提高连锁店的经营水平管理、销售技能和服务水平，提供长期、多方面的培训支持，如：产品知识、服务技巧、经营方法、营销策略等，以提高/增加和提升连锁店员工的职业水准。
皇家圣保罗男装加盟条件
1、拥有一定的经济实力，较好的资金调度能力，启动资金在20万—30万人民币之间。费用包括：装修费，广告招牌费，首月房租、人工工资、材料费；设备费用，加盟费和提高/增加金等；
2、品质的当街店铺资源面积在60平方米以上；门面宽高深不底于4米；店铺宜宽敞：商店的门是商店的咽喉，是顾客与商品出入与流通的通道。商店的门每日迎送顾客的多少，决定着商店的兴衰。因而，为了使商店能提高对顾客的接待量，门不宜做得太小。
3、具有合法资格的法人或具有独立民事行为能力的自然人。
4、能努力学习和接受新的理念，认可流程和标准管理店面。
5、愿意全身心投入公司品牌行业中，对未来充满热情。能承担加盟的能力。
6、热心从事公司品牌事业，具有一定的经营管理能力及意识。
7、遵守公司规范，自觉维护公司品牌形象；按标准配置相关人员，并接受培训和考核。
8、有合格的加盟行业心态；股东人数不超过2位。
坚持每一款都真诚，每一款都感动，不论设计者和穿着者，都能感受到对生活的热爱和渴求。对美好时代的崇高敬意，更象征着意大利民族骄傲的骑士精神，、典雅、自信睿智，也代表了新时代都市精英工作生活所追求的主流方向。
皇家圣保罗男装加盟流程
1）咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜，洽谈合作意向
2）申请填写《加盟申请表》，将店铺相关资料发回总部
3）总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估
4）评估后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项；签订《加盟商合同》
5）交纳加盟提高/增加金，办理完相应手续，得到总部授权
6）按公司指定要求装修店铺和布置店内选定首批产品，配齐导购员正式开业
7）将店铺相关资料传到总部建立跟踪服务
8）定期接受总部营销管理系统培训及总部后续支持与跟进总部加盟流程
