皇家金煦酒店加盟介绍
金煦酒店
金煦重新开启的温暖记忆 一份可以传承的家业
金煦酒店温暖记忆
金煦文旅待客，国际化管理，展现世界多元文化
金煦品牌是锦江国际集团2013年推出的专注于传播多元文化体验的文化产业型个性化中高端eiPof8vu3ox酒店品牌，依托于苏州锦江卢浮亚洲酒店管理有限公司中法团队的国际化管理，致力于搭建东西方文化交流的桥梁，演绎中华传统文化，展现世界多元文化，让全球游客享受一种别致的文旅待客之道。
从苏州起步，金煦目前已超150家酒店，遍布80多个城市，同时也将出口。未来五年金煦品牌将沿“一带一路”布点60家酒店。
金煦品牌分为经典和商务两个系列。其中经典酒店系列由一些富有历史底蕴和文化特色的老建筑改造而成，商务酒店则以收购的全国万达商圈20余家时尚旅酒店为主。金煦品牌主要为25-45岁的中产提供有限而准确的商旅服务，力求在满足细分市场客人对酒店功能需求的同时，让人们在酒店入住期间得到精神上的满足。因此，金煦酒店提出“生活美学家，我的生活方式”的品牌理念，致力于为人们创造一种回归本真的入住环境和审美情趣，让人们在每一家金煦酒店都能得到自我本真需求的满足——倾诉、尊处、。
金煦品牌特色：精致、典雅
市场定位：高层人士和职场精英
轻艺术酒店，美学典范
金煦酒店品牌是2013年推出的锦江系有限服务的中高端品牌，立志在准确满足细分市场客人对酒店功能需求的同时，让人们在酒店居停期间得到精神上的满足，因此，金煦酒店提出“生活美学家我的生活方式”的理念，并致力于为人们创造一种与任何品牌都不同的回归本真的生活方式，让人们在每一家金煦酒店都能感受到自我本真需求的满足——倾诉、尊处、。
沐浴：意大利知名品牌洗浴系列用品，强劲的水流，以及知名品牌洗浴系列产品，让你如同沐浴在清新的自然空间。
餐饮：中西合璧自助早餐，每天下午在酒店大堂吧开设“社交时光”，人们在免费品尝精致甜点和咖啡红酒的同时，开展主题交流；在这里厨师的另一种身份是美食艺术家。
艺术：酒店的艺术大堂飘逸着混合麝香、檀香和香草的特殊香氛，陈列着当代艺术家的作品，低吟着别具一格的前端音乐。
产品特色：我们提出“生活美学家我的生活方式”的理念，并致力于为宾客创造一种与任何品牌都不同的回归本真的生活方式，让宾客在每一家金煦酒店都能感受到自我本真需求的满足
金煦全国企业客户计划，为企业提供全国超过1000家金煦eiPof8vu3ox店的优惠价格。量身定制的差旅管理解决计划。方便、科学的订房管理平台。优厚的积分奖励礼品。
皇家金煦酒店加盟优势
金煦加盟优势
金煦人才培养系统
金煦公司于2005年建立了金煦管理学院，专门培训酒店各类关键岗位人才，目前已形成管理培训和在线培训相结合的培训体系。2011年被全总授予“全国职工教育培训示范点”。企业的快速发展为员工职业生涯提供了广阔的舞台，70%关键岗位来自内部培养。目前整个企业的员工人数已逾3万名。
市场营销系统
预订渠道为连锁店经营发挥了重要作用，超过60%的客源由这里输送。
呼叫中心：共有250个接线席位、可支撑2000家门店和多品牌业务，年度承接订房、咨询等各类电话总量可达40000个以上。
电子商务：200万移动端预订量，360万电子商务渠道预订订单量。
会员体系：近3000万会员，占消费总量40%以上，其中企业客户逾35万。
金煦信息化支持系统
1、商务智能决策分析：驱动运营管理层与决策层的双向互动，实现企业决策体系，达到企业利益化。
2、办公自动化（OA）：简单化、自动化、改进企业流程，改善办公电子环境，提高工作效率；
3、集中采购及财务（SCM&FIN）：实现集团级集中采购及财务共享服务平台；
4、人力资本管理（HCM）：优化以员工能力为核心的全生命周期职业发展管理体系，搭建国际化人力资源共享服务中心；
5、酒店全生命周期管理（FMS）：FMS对接BI数据仓库，提供酒店生命周期管理信息挖掘与分析。
6、酒店管理（PMS）：所有酒店共享同一个客史、会员、企业协定资料库，将复杂的作业流程标准化、简约化、专业化、国际化。
金煦品牌标准管理系统
随着金煦品牌标准的日趋完善，2012年经旅游局标准化试点，已将金煦标准上升为国标，金煦的顾客投诉率始终控制在0.3‰。
管理职责和系统功能：在实践中不断完善服务质量标准体系的建立。形成了由通用基础标准体系、服务扶持标准体系和服务提供能力标准体系3大子体系、16项标准项目和56项标准内容，构成了符合标准的金煦企业标准体系。第二，建立了严密的服务质量监控系统。第三，建立了全员培训制度。第四，建立了质量考核与员工满意度测评机制。
加盟管理系统
加盟店超过总门店的70%，且比例还在不断增大，故金煦已将工作重点转向更好地支持和服务加盟店，以维护好品牌声誉和确保品牌标准的统一性。
管理职责和系统功能：1、在各区域公司均设立专门的客服经理；2、拟定加盟项目发展的程序和政策；3、给予加盟商从签约到日常运营的多方面指导、帮助和支持；4、建立品牌特许入门与退出机制。
运营扶持系统
实施酒店大宗物资统购、统配，设施设备维修保养，酒店防范措施与应急机制。（产品展示中心、设备保养、比赛，消防演练，台账，应急预案，组织架构。
