风行防水加盟介绍
风行防水始创于1981年，一直致力为建筑提供安全耐久的防水系统及建筑材料为己任，是一家集科研开发、生产、销售、施工、技术咨询服务于一体的防水系统服务商，注册资金达1.1亿元。
风行防水为防水施工一级资质企业、AAA级信用企业，已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，为建筑防水协会常务理事单位、云南省建筑防水协会副会长单位。三十多年风行发展史，凝聚和浓缩了风行人拼搏 进取与不断更新的精神。风行防水还用心服务工程设计公司、建筑施工企业及各种防水用户，以品质的产品、先进的技术、过硬的施工质量赢得了客户的广泛尊重和认可。
公司自主开发的风行防水卷材、防水涂料、防水粘结剂等产品深受用户好评。其中，“风行”牌SBS/APP改性沥青防水卷材多次荣获省、市科技进步奖和新产品奖；JS复合防水涂料、彩色防水胶乳、丙烯酸乳胶漆等各种防水涂料多次荣获云南省建设厅、省建材产品质检站 、省建筑防水行业协会等多家政府机构新产品推广证书和品质产品证书。
企业用人理念：德才兼备、品质优先、注重实绩、品格高于战绩
企业人才战略：以人为本、以专业为本、以团队为本、以执行力为本；德才兼备、品质优先；培养引进真正职业化、国际化、公司化的员工。
企业观念：真、善、美企业精神:事在人为
企业信仰：天地与我们同在;好人有好报风行文化:公平、朴实、创造、宽容、奉献
人际文化：真诚、平等、和谐、率直企业指导思想:科技更新、产业报国
企业宗旨：
为国家、为社会、为客户、为员工、为股东
诚信、务实、创造，做防水佳品、铸风行品牌
企业使命：为人类为社会创造持续安全的环境
企业职责：人类所有的防水问题风行防水都有责任解决
展望未来，风行人将一直践行“为人类为社会创造持续安全环境”的企业使命，不断革新经营理念，提高创造能力、提升施工服务水平，真正成就建筑的美好愿望。
风行防水加盟优势
1、先进的工程应用技术平台
昆明风行防水应用技术依托雨虹雄厚的科研人才和资源，面向建筑市场需求，重点研究应用技术，培养施工专业人才。成立以来以来对十余年的应用技术理论体系有用性和实用性进行试验论证，同时加强对工程管理人员、施工工人、销售和经销商团队的培训，确保客户终端的工程质量和服务质量，助力施工技术和施工质量的升级。
2、强大的应用技术支持
我们针对客户要求，通过专业的系统防水解决方案和现场技术交流指导，有用的解决施工过程中出现的技术问题。
3、品质的施工服务
公司拥有建筑防水行业一级资质，配备多名具备技术职称的防水施工设计人员、20人以上具有丰富现场施工管理经验的项目经理，200人规模的直属产业工人施工队伍，具备独立承担单体项目超过200万平米的防水工程业务能力。
4、机械化施工服务
集团公司自发研制了200米超长卷材施工车（自助知识产权、达国际先进水平）、60米以内卷材施工车（自主知识产权、达国内先进水平）、机械化聚脲喷涂车、涂料喷枪等一系列机械化施工设备，设备多为行业开创，与传统施工方式相比，在确保和提高质量的前提下，成倍地提高工作效率，缩短施工周期，减少人员成本，而且具有配料准确、科技含量高等优点。
5、标准化施工管理
施工工艺流程混乱、施工现场管理混乱是目前防水施工普遍存在的问题，也是造成渗漏的主要原因之一，针对这种情况，公司在行业在云南抢先进行标准化施工体系，体系涵盖流程、工法、图集、工具等各个方面，并通过年度军训、标准化施工装备、技术比武、专业培训、现场管理形成了标准化的全链条服务。
6、专业的系统培训
为维持我们高标准的服务水平，针对员工职位和个性的差异，建立了专业化的系统培训体系。 公司建立“雨虹学院”，实行培训档案和学分制度，配合公司的网络课程平台，现已达到了每名员工“周周有课听，月月进学分”的浓厚学习氛围。针对生产和施工人员，公司开办培训学校，制定为期五年的培训计划，开展安全、设备管理、工艺操作等方面的培训，不断优化生产和施工队伍。
风行防水加盟条件
1、申请人能够承担法律责任，对创业有想法。
2、心理健康，立足于长期发展。
3、认同品牌的加盟方式和经营理念，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。
4、具备足够资金实力，能够满足加盟店的启动资金要求以及后期的经营费用。
5、品牌加盟商有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
6、必须确保严格遵守品牌加盟的有关管理经销业务，信用确保，其它商业规划等方面的规划。
风行防水加盟流程
1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：加盟者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对加盟者进行审核。确认加盟者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
