福娃智慧屋加盟介绍
福娃智慧屋，由合肥感恩光控科技有限公司研发，该公司位于合肥市产业园新站技术开发区，是由科技大学光控技术学研究中心主任陆先行教授和深圳大学光控技术学博士生导师、光控技术新领域科技进步奖获得者林茂盛教授共同组建;是一家以光控技术和自主知识产权开发为核心的研发和销售的高新技术企业;所有产品均具有完全自主知识产权。
福娃智慧屋能为0-6岁的小朋友提供一个“音- 形-字”三位一体的阅读环境，作为一款培养儿童早期阅读能力的数码教育产品。它由一个阅读机主体、智能芯片、配套彩色系列有声图书及相关指导手册组成，针对2-10岁小朋友的特点。
福娃智慧屋是由专业配音员配音的,不仅有背景音乐,还有形象生动的比如吱呀的关门声,里面的小白兔啊,是不同的声音,不同的语调,一定是非常非常吸引孩子的,让我们情不自禁的想起了小时候听的广播剧了!孩子喜欢反反复复地听妈妈讲一个故事.妈妈讲烦了,孩子也不厌倦的.所以也无需担心孩子马上失去兴趣哦。
福娃智慧屋是“即翻即读、声图并貌、情景再现”,也就是说在没有大人陪伴的情况下,小宝宝只要会翻书,就完全可以自行操作，一边听故事一边看图书，真是家长的好帮手!
福娃智慧屋“六大”特色
“三大魔法”魔法一：技术先进――单页识别、同步伴读“福娃智慧屋儿童魔法书”采用的单页识别、同步伴读技术，实现了启蒙内容(音、形、字、义)的同步互动，不仅能激发儿童读书兴趣，而且还能培养儿童的注意力、观察力、想象力、记忆力、感知能力、语言表达能力、手脑协调能力，全面提高孩子的素质。
魔法二：方法科学――感观同步启蒙
“福娃智慧屋儿童魔法书”可以充分调动儿童的“眼、耳、口、手、脑”参与读书的全过程，儿童在使用的过程中，耳濡目染、不知不觉地同步促进各种感官系统的发育。先进的“感同官步启蒙法”能开发儿童大脑潜能，提高儿童智商和情商水平。
魔法三：内容可扩展――经典、丰富
“福娃智慧屋儿童魔法书”配套魔法书由幼教海选推荐。同时公司与国内专业的出版机构联合，不断推出符合儿童启蒙教育的“国学启蒙经典、诗歌谣、双语、百科、性格塑造”等系列书目。
“六大特色”
特色一：音形字义，四维一体―― “声音、图画、文字、意义”信息互动，“耳、眼、口、脑”协调发展，全面提高儿童智力的发育，培养儿童的观察力、记忆力、想象力、感知能力、语言表达能力、手脑协调能力、分析判断能力。
特色二：即翻即读，操作简便――从0开始，只要会翻书，就可开始阅读，把握大脑发育的黄金时间，培养天才事半功倍。
特色三：同步伴读，声情并茂――魔法书配音由专业播音员在标准录音棚录制，音质优美，情景交融，可激发阅读兴趣，快速提高阅读能力。
特色四：内容丰富――公司与国内专业出版单位合作，并不断推出国学启蒙经典、诗歌谣、双语、百科、性格塑造等系列书目，全力打造家庭启蒙“小书架”工程。
特点五：亲子互动，分享阅读――父母陪读好工具，激发兴趣方法多。
特色六：绿色无毒，呵护健康――产品采用绿色原料(主机-环保塑料、书籍印制-大豆油墨)制作，健康无毒。没有视频辐射，不损害视力，更不用担心孩子上瘾。“福娃智慧屋儿童魔法书”解决家庭启蒙难题!
“儿童教育的三大难题”
一、时间难题：0-8岁的孩子没有自学能力，但父母工作忙，没有足够的时间陪伴孩子，白白丧失了早教的时期，神童和天才可能就此与我们擦身而过。
二、帮育难题：很多家庭的孩子都是由老人(或保姆)陪伴，老人因知识结构、身体等原因很难辅导孩子，另外老人发音口齿不清或者不标准，也会影响语言能力的发展。
三、工具难题：有些家庭过早使用电视、VCD等工具，孩子沉迷于电视、视力发育也受到影响，不仅影响了孩子对读书怕兴趣，还极易出现注意力不集中的问题。
福娃智慧屋加盟优势
简单易用的“智慧屋”让宝宝尽早享受有声阅读的成长乐趣，让宝宝在体验阅读乐趣当中潜移默化的塑造性格，得到智力潜能和情商的和谐发展。“智慧屋”的配套有声图书都是经幼儿教育推荐和有针对性的选择的，具有科学性、趣味性和系列性。
1、强大的生产能力和科学的生产管理，充足的货源。
2、福娃智慧屋以专业经验，根据某一铺位的具体位置、周围环境，向加盟的就该铺位提出具体的建议。
3、福娃智慧屋拥有一支强大的销售服务队伍，从开业前期装修指导、店铺管理培训、上货指导、开业策划等全程跟踪服务。
4、专业的企划公司执行能力以及整合传播方式给终端销售有力支持。
5、独立知识产权保护，以及业界口碑，行业认可。
6、专属经营，严格的区域窜货防范措施和执行力。
7、福娃智慧屋采取合作经营、加盟和委托管理等多种灵活的经营方式。
福娃智慧屋加盟流程
1、电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
2、公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
3、公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
4、双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
5、照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。
6、加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
7、专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
8、依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
9、公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
10、确认进货品种及数量，专卖店首批进货。
11、公司派员代表公司庆祝专卖店开业。
