（1）完善扎实的训练制度：主动发展员工的培训计划与考试制度，配合总部大型训练中心的软硬件设施与各区域训练门店的培训基地，共同提升各区域人力素质。
（2）多元且掌握趋势的营销策略：统合区域资源与发挥异业合作，推展全国营销活动以强化品牌知名度，争取深层的消费者认同，兼顾回购率与新客群的支持。
（3）主动积极的人力招募： 拟订选、用、育、留的辅导方案，提供合作伙伴策略建议，总部并提供员工透明且畅通的升迁管道，与海内外各大城市的外派机会，协助各区吸纳好的人才。
（4）质量至上与价格合理的全球采购：采购全球好的货源，搭配年度合约追求供货稳定，为合作伙伴在质、量、价把关。
（5）创立安心的研发技术：专业研发人才领军，依创立或新鲜食材、季节差异(夏/冬季饮品)以及年度营销活动(如配合电影档期)推出新品。主动食安检验追求质量安全，建立争取赢得口碑。
专业策划团队，树立鲜明形象
（6）放下奶茶总部有着精良的策划团队，提供统一的产品形象、包装以及店内装潢，并在新店开张时提供全套的宣传策划。雄厚的企业实力，是加盟商背后永远的支持，加盟放下奶茶，和公司共同成长进步，创造更多的财富。只需超低价格，便可带来超值体验，深受消费者喜爱。新的致富项目，尽在放下奶茶。
