渡仁心理培训加盟介绍
渡仁心理培训加盟介绍：
企业EAP（Employee Assistance Program）即企业员工心理援助计划，专业心理学工作者对企业的诊断和建议，以及对员工和直系亲属提供的专业咨询、指导和培训，旨在帮助和改善企业的环境和氛围，解决员工及亲属的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。项目细分为：压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯、健康生活方式、法律纠纷、心理养生、拓展训练等方面。
渡仁所开发的特色EAP计划的核心目的在于使员工在纷繁复杂的个人问题中得到解脱，减轻工作生活压力，增进心理健康，增强对企业的归属感。它既可以帮助员工及其家属更好的面对个人生活和工作方面的种种问题，又可以提高员工在企业的工作绩效和单位的整体效能。
渡仁一直坚持非药物的心理咨询，在15年的心理咨询路途中帮助无数心理困惑的来访者走出人生与心灵的困境，重新接纳自我，感受到生命的温暖，感知与他人的联结，成为西南地区心理咨询的必备选择！
渡仁始终如一地向来访者提供温馨，舒适的咨询环境，渡仁的心理咨询老师虽然没有冗长耀眼的头衔，但全都持证（OSTA注册心理咨询师证书）上岗，拥有科学专业的心理学知识、严谨的咨询技能、恪守职业道德，陪伴你一起面对、经历与感受生命中的种种。机不可失，时不再来，想要加盟渡仁心理培训的话，那就快来加盟吧。
渡仁心理培训加盟优势
1、特约加盟商，享有品牌使用权和全部商品经营权
2、形象使用权：免费使用总部统一的VI形象设计系统，实现全国店面的形象有整体性；
3、区域保护权：根据区域市场的实际情况，严格按照发展品牌的思路发展经营店，区域内限额发展加盟店的原则，对加明店严格实行商圈保护；
4、业绩返还奖：加盟店完成合同约定的进货额，总部均给予丰厚的月优惠及年优惠；
5、代理优先权：在同等条件下加盟店享有买断区域经营的优先权；
6、自由退换权：滞销、积压产品在不影响二次销售的前提下，可全程退货；
7、退出权：由于各种原因加盟店在合同期内不再经营，可申请转让、收购、退货退出加盟；
8、优先续约权：在加盟合同期满后，加盟店愿意继续合作，按总部政策办理新的加盟合同；
9、开业前全面指导培训：免费提供商场调查，商圈划定方案。人员培训，开业指导等，实行跟踪督导，在经营过程中无论遇到什么经营难题，总部将给予随时的咨询和指导；
10、免收加盟金：免专售、免权利金、免提高/增加金、免费提供店格规划及开业辅导，提供完善的品牌形象支持系统，享用品牌的巨大效益。
渡仁心理培训加盟条件
渡仁心理培训加盟条件
1、您必须具有成功经营的必须信念和强烈的事业心；
2、您必须具有强烈的品牌意见和长远的发展目光；
3、您必须具有资金实力与合格的商业信誉；
4、您必须具有专卖经营管理经验与合格的经营口碑；
5、您必须选择位于繁华商业街的店面作为经营店面，须按公司统一要求装修；
6、您必须具有合格的配合意识和全局观念，充分贯彻总部的政策；
7、加盟商要求：加盟商必须具有一定的经济基础和合格的商誉；具有专卖店经营经验和品牌意识，以便合格地与公司沟通配合.
渡仁心理培训加盟流程
渡仁心理培训加盟流程
1公司派专业人员面谈，介绍完善的加盟信息，就加盟细节进行充分沟通，达成共识；
2强势品牌、高度集客力：品牌所有的外观、店招等都已经申请专利，都可以在相关部门网站查询真伪；
3收银独享；
4完整的物流中心、强大的生产基地、准确及时迅速好的原料供给、免除自行采购所产生的繁杂之苦；
5加盟巨大的生产系统并QS产品质量认证，扶持了原料供给的合法性、稳定性，降低了成本；
6开店、商业营运管理等全套技术培训；
7新产品的研发以及资源共享；
8新添加客服中心，为您提供更专业，更快速，更完善的的服务，较短的时间内打消客户的疑虑与烦恼，树立优异的品牌形象；
9聘请数名高等督导，针对门店出现的各种问题给予系统化，及时的指导；
10详情起拨打电话或咨询在线客服
