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东方小天才早教

加盟行业：

教育 > 早教
适合人群：

自由创业
品牌发源地：

上海
经营模式：

经销代理
成立时间：

2013-08-29
门店总数：

154
投资金额：5~10万

查询费用低价

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东方小天才早教加盟介绍

东方小天才早教加盟

　　东方小天才早教市场需求大，学源不操心！这是教育的一个重要组成部分，人类社会诞生之日，就是东方小天才早教产生之时。东方小天才早教是教育活动的初阶段，是人生优先个教育阶段。广义的东方小天才早教是指所有对0-6岁儿童身心发展有影响的活动，它来自社会、学校、家庭各个方面。狭义的东方小天才早教是指专门的学前教育机构所实施的教育，即托儿所、幼儿园的教育。东方小天才早教有广义和狭义之分。广义的东方小天才早教是指从出生到6周岁或7周岁的儿童实施的保育和教育。狭义的学前教育是指对3~6周岁或7周岁的儿童实施的保育和教育。

　　东方小天才早教是就业率排名很高的专业之一，几乎是供不应求，很多幼儿园都需要提前下“定单”。因为社会不是缺少幼儿教师，而是缺少高文化高素质的幼儿教师。这样的教师，不仅要拥有一定的艺术实践能力，还要拥有渊博的文化素养和识物察人的智慧，以及敏锐的科研意识以及合格的科研能力。幼儿时期是形成性格人格发展的重要时期，因此学前教育在幼儿成长过程中扮演着重要的角色。

　　东方小天才早教行业紧缺人才，可能很多人想立志成为一名幼师，付出自己的努力。但却发现这个专业比较难找，很多学校都没有开设，其实幼师也称为东方小天才早教；东方小天才早教不但包含了幼师，所学范围要比幼师要广一些。所以，这个专业的学生不一定要去作幼师；还可以去一些亲子机构，早教中心发展，另外还可以自主创业。

　　想要加盟教育加盟培训机构，选对品牌很重要，只有选对品牌才能快速打开市场。东方小天才早教致力于为消费者提供建筑类执业资格考前辅导、岗位证书、学历进修等服务，东方小天才早教加盟品牌创立于2010年，公司经济实力雄厚，因此市场前景非常广阔。是当下众多的加盟商们都争相想要加盟的好品牌，对于想要获得丰厚收银的您来说，一定是一个非常不错的选择哟！想要加盟的您就快快行动吧，机不可失哦！

东方小天才早教加盟优势

东方小天才早教加盟

　　1、品牌优势

　　东方小天才早教可使用总校的VI系统，即统一的名称、标识、字体，统一印制的专用书包、贴画、胸牌、宣传用照片等，统一设计制作的学校简介、收费方法、学生守则及规定样本，统一的教学区外墙、咨询室、教室布置标准。以上设计均附电子版，加盟东方小天才早教可直接下载制作。

　　2、培训优势

　　东方小天才早教师资培训是我校提供给加盟校有力的服务优势之一，教育培训为关键也为重要的就是师资队伍，没有一支不错的师资队伍，就不会产生合格的培训，没有显著的培训，学校就难以发展。所以我校要求各加盟校在开班之前，一定要将招聘的任课老师派到总校参加培训，培训合格后再上岗授课。校长管理培训是总校针对校长的系统培训，包括教学管理、校务管理、招生宣传等方面。

　　3、教材教案优势

　　东方小天才早教机构推广的三个培训项目均有一套系统的教学方法，与之配套的教案是根据教材编写的，总校将根据加盟分校的需要为其配备教材，教材按总部统一定价费用。

　　4、运营管理优势

　　总部将协助各分校选址、办证、教学区布置，并提供教学管理、教师管理、学生管理、财务管理、人力资源管理等方面的成功模式以及涉及到的管理表格和文字材料。

　　5、招生策划优势

　　总校经过几年的摸索，已总结出一套非常成熟和的招生方法，我校市场服务部将根据加盟校的实际情况来协助制订招生方案。

东方小天才早教加盟条件

　　1、加盟加盟者本人以及经营者身体健康状况合格。
　　2、认可公司的经营与发展理念。
　　3、加盟者需要具备一定的加盟能力和加盟危机意识。
　　4、自备营业场所，商业面积达到总部的要求。
　　5、加盟商要有服从意识，要自觉的配合总部推出的各种全国范围的优惠活动。
　　6、加盟者需要具备团队合作精神，能够与加盟成员友好合作。
　　7、具有一定的抗危机意识，对市场有基本的概念

东方小天才早教加盟流程

　　1、咨询了解
　　拨打总部加盟电话或登录网上进行咨询了解。
　　2、实地考察
　　对东方小天才早教品牌有了大概的认知后，可以前往总部进行实地考察，包括总部的环境实力以及加盟店的运营状况。
　　3、加盟申请
　　意向客户到公司进行产品、品牌等多方面考察，提交申请表，总部进行资格审查。
　　4、签订合同
　　双方达成意向，签订意向协议，对加盟商所选区域进行保护。
　　5、店铺选址
　　确定加盟选址店面，并将平面图发于总部审核。
　　6、店铺装修
　　店铺形象需要满足加盟店统一形象，店面装修好后需公司需要验收，验收合格后才能开业。
　　7、开业前培训
　　遵照东方小天才早教特许连锁经营管理模式，总部将协助您进行开业前期的培训，包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。
　　8、开业准备
　　总部根据店铺所在地方制定开业方案。
　　9、正式开业
　　正式开业运营，东方小天才早教公司提供全程跟踪指导。

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