道达尔机油加盟介绍
道达尔是全球一体化的能源生产商和供应商，它是世界第四大石油气集团1，而道达尔旗下的SunPower集团则是世界第二大太阳能运营商2。
道达尔期望成为负责任的能源龙头企业。为此我们制定了在今后20年中需要实现的多项目标：
-满足客户日益增长的能源需求，在遵循很高环保标准的前提下为客户提供物美价廉的能源。
-优化我们的能源产品结构，并遵循国际能源署（Agence Internationale de l’Energie）制定的将温升控制在2°C内的目标。
-采取创立解决方案，不断提高自身运营能力。
提供更好能源意味着我们在每一天都努力生产更加清洁、与便捷的能源。这正是我们推出“致力于更好能源”理念的初衷。
全球能源引路者
道达尔自涉足石油勘探领域以来已有历史。如今，道达尔的业务遍及130多个，拥有96,000多名员工。业务覆盖整个能源产业链，从寻找新资源到向客户销售产品及服务。这种定位和我们多元化的能源产品结构（石油、气、太阳能、生物能）让我们能够更好地适应市场发展趋势，积极满足客户的潜在需求。
我们时时刻刻致力于满足全球日益增长的能源需求。为应对这一21世纪面临的主要挑战，追求不凡、以人为本和不断创立是创造一个全然不同的更好能源未来的成功要素。
从始至终，追求更多更好
提供更好能源涉及多个层面。这不仅是集团优先考虑的因素，更是集团的核心价值观，我们所说的，也包括减少温室气体排放、评估并减少环境足迹，不断提高产品的能源效率和质量，与我们的利益相关方保持沟通，推动所在地区的经济和社会发展。正是本着这种精神，我们所做的一切都秉承着道达尔以人为本的四大行为准则——倾听、休戚与共、跨职能协作以及有胆识。这四大准则已深深植根于我们的理念中，并决定了我们的行为方式。
开发更可持续的能源
能源是推动社会进步的一个重要源泉。在改善人民生活水平及推动经济发展上，能源发挥着举足轻重的作用。道达尔的使命是为尽可能多的人提供可靠的能源。为此，我们采用以下两个途径，即不断开发环保产品和服务并解决燃料匮乏。
增强人们对能源未来的信心
我们的成长只有在与两个核心要点保持一致时才更有意义：我们的业务活动得到利益相关方的认可并且能与所在社区共同和谐发展。这也正是我们必须严格遵守的行为准则的基础，即相互尊重、勇担责任和以身作则。道达尔在开展业务的任何地区都努力融入当地社会，确保我们的业务活动持续稳定地给当地的经济、社会与环境创造附加价值，而这也是激励所有道达尔员工工作的动力！
道达尔机油加盟优势
道达尔机油加盟优势
更合格的能源：
在道达尔，更合格的能源享有优先优先级，道达尔付诸一切努力，力争成为该方面的行业典范；
更清洁的能源：
努力优化我们的能源结构，以使集团发展战略契合国际能源署（Agence Internationale de l’Energie）制定的2035年将全球升温控制在2摄氏度之内的目标，从而减少我们的碳足迹；
更为大众所接受的能源：
作为跨国油气集团，为大众，尤其是偏远地区的人们提供更易获取的能源是我们的责任。
负责任和可持续的行动
作为负责任的能源行业引路者，与所有利益相关者共同发展可持续、具有建设性和透明的关系同样是集团各个部门的职责。在道达尔，保护环境和履行社会责任是集团开展业务活动的重点，这推动我们共同努力以实现可持续的增长。
充分利用能源
道达尔的每一位员工不懈努力，以提供更好的能源。为成为雇主的典范，集团提供500种不同的职业，让雇员充分展示其才能。在世界各地，集团一贯奉行平等且多样化的文化。
道达尔机油加盟条件
道达尔机油加盟条件：
1．看好行业的发展前景，热爱我们的事业，并且具有吃苦耐劳的创业精神。
2．认可道达尔机油的企业文化和经营理念。
3．具有合格的合作精神，勤奋务实，遵纪守法，诚实守信。
4．具有一定的经营管理经验;有一定资金实力，自有物业或能租赁场地者优先。
5．在当地有一定的社会关系基础。
6．愿意接受总部统一管理，自觉维护道达尔机油品牌形象。
道达尔机油加盟流程
道达尔机油加盟流程
确定加盟意向
1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。
资格审核
1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；
2、法人身份证等证件复印件；
3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。
实地商圈调查
1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；
2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
签订正式合同
1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、提高/增加金）；
2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。
店面装修及前期筹备
1、总部帮助审阅设计方案；
2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；
3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
装修验收及证照办理
1、按图纸对装修工程进行验收；
2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
人员培训
1、总部安排人员下店培训新员工；
2、加盟店员工到总部实习培训。
开店前筹备
1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试；
2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。
开业
1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文；
2、加盟管理部交接有关资料，对加盟店进行指导；
3、剪彩开业。
