达芬奇美术加盟介绍
达芬奇美术是专业从事少儿美术培训教学和研究的连锁教育机构，成立于2004年10月，总部位于首都北京，科学、专业、系统、品质化的教育理念和教学质量得到了社会的认可和家长的一致好评，先后荣获了“民办教育协会理事单位”、“少年儿童造型艺术学会终身团体会员单位”、“文化部艺术发展中心定点合作单位”、“教育培训联盟少儿美术分盟主席单位”、2013“十大品牌影响力艺术教育机构”、2015“品牌影响力教育集团”、2015“年度艺术教育品牌”、“CCTV央视网广告合作伙伴”、2016“知名度教育机构”、2017-2019年“CCTV10科教频道品牌展播”、“不错传统文化传播教学单位”、2017“年度品牌影响力教育机构”、2017“品牌影响力艺术教育机构”、“2018年度?品牌实力教育集团”、“2018品牌影响力艺术教育品牌”、“2018知名素质教育品牌”多项荣誉。
经过规范化办学，截止2019年9月，直营校在校生10万余人，联合加盟校在校生总数量共计30万余人；直营校2000名全职老师，联合加盟校全职老师总数量共计10000名；直营校200余所校区，联合加盟校校区总数量共计600余所。达芬奇美术（北京好希望教育科技有限责任公司）办学十余年来，集团各校区以务实的办学精神和过硬的教学质量赢得了家长的口碑，受到社会各界一至好评，树立了合格的社会形象，其学术地位日益彰显，影响不断的扩大，其中先进的教学理念、丰富的创想精神、国际的教学视野、专业的团队合作和不错的师资力量，是学校蓬勃发展的根基所在。作为全国少儿美术教育行业连锁品牌，学校积极倡导的现代美术教育理念，为普及与推动全国美术教育事业的发展做出了杰出的贡献。
达芬奇美术一直坚持教给孩子们不仅仅只是画画，更多的是一种情感的寄托、传递和表达。我们不需要考虑我们的孩子今后要考什么什么美院、成为一名不错的画家亦或者是一名不错的企业家，至少我觉得在他们的这个年龄段里不需要。我们需要去培养的其实很简单，一个活生生有自己独立的灵魂、有极为丰富的情感、有自己独立思想、有主观能力和创造能力的人 而不是一台只会画画、为了画画而画画的"机器"！画画更多的是一种玩，也是一种做游戏的过程，而从"玩"中，我们能给孩子带来些什么、传递些什么、引导些什么？这是我们作为成人 不仅仅是老师也是我们家长需要去思考的问题…
达芬奇美术加盟优势
1、达芬奇美术的核心竞争力在于7年的艺术教育实践的积淀，打造了一只拥有1600人的教师团队，培育了超过10万名不错的学生，旗下拥有80家直营校区，300多家加盟校，覆盖全国20多省份 。
2、达芬奇美术拥有一支强大的专职教学研发团队，专门针对创立课程、教学方法、教学体系进行研发，不断更新迭代，源源不断的创立能力是其他机构所不具备的优势，确保在行业内的高端。
3、十大影响力教育一对一品牌，美院定点机构，新浪教育盛典十大口碑影响力机构。
4、达芬奇美术在大力发展实体学校的同时，组建了自己的网络运营团队，设计了一套科学先进的内部管理系统;同时，达芬奇美术与CCTV经济频道、阿里钉钉战略合作，以及与知名的艺术教育O2O平台建立合作，带动线下教学业务，形成“达芬奇美术+互联网”的格局，实现线上为招生引流的良性循环。
5、教师资格认定标准化、教育规范标准化、定价机制属评价体系标准化、特色服务差异化，五化建设，让达芬奇美术的规范体现在运营的每个微环节，扶持加盟伙伴的运营更具效率!达芬奇美术拥有健全的教学体系、科学的管理系统、完善的培训机制、丰富的运营经验、强劲的研发能力，能够为加盟伙伴提供一条龙式的扶持，帮助其顺利启动步入正轨！
达芬奇美术加盟条件
1、年满25岁以上对企业经营管理有兴趣者。
2、加盟商要有一定的相关经验，要能熟悉相关的一些运作流程，并认同品牌的理念。
3、需具备充分的资金，加盟、经营资金不可少。
4、加盟商可以提供繁华商业街或者大型商场或其他人流量比较大的店铺，需经过总部审核。
5、愿意按照公司的制作处理日常经营管理。
6、具备一定管理与市场竞争、组织营销及策划能力，以及合格的商业信誉。
7、有理性的智慧之选心态，能够客观的看待智慧之选与实现目标的关系。
达芬奇美术加盟流程
1、了解产品信息
对于达芬奇美术比较感兴趣的朋友可以留下您的联系方式，智慧之选顾问时间跟您沟通加盟政策，费用等问题。
2、现场考察
加盟商要是想全面了解该品牌的具体信息，可以前往公司总部，对其进行综合的考评。
3、加盟申请
具备适当的智慧之选能力、经营能力和合适的经营门店，即可向总部递交加盟申请。总部根据所申请地域的加盟情况和申请者的基本条件予以审核。
4、签订合约
加盟资格审核后，双方正式签订加盟合同。
5、门店选址
合同签订好后，加盟商就需要着手准备门店事宜，首要的就是要为门店选择一个相对有利的店址，为后期的运营打下合格的基础。
6、装修施工
店面按照总部提供的专卖店统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货。
7、人员培训
根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。
8、开业准备工作
开业营销方案拟定及相关证照办理。
9、开业运营
按照既定的开业方案，选择吉日开业，总部提供后续的支持与指导。
