大帮扶回收加盟介绍
过去,废品收购是一个大企业看不上、老百姓体验感也很差的“小众细分”行业。通常都是由一些年纪较大的大爷大叔,以走街串巷吆喝的方式来进行,但近年来随着互联网+浪潮对各行业的升级改造提速,这一古老的行当也正悄然蜕变。比如以大帮扶为代表的新兴平台正在大规模重塑资源回收行业的传统运营模式。
创立于2019年6月份的大帮扶,发展势头相当迅猛。在成立仅仅一年多的时间里,这家主打“互联网+资源回收”的平台型企业就已经在全国九个省份的三十余座城市实现了业务落地,而且这一数字还在快速上涨中。
通过APP一键上门回收废品已经逐渐变得和点外卖、打车一样司空见惯。
“手机扫一扫,废品可以上门收”
作为提出“手机扫一扫,废品·上门收”的科技型资源回收企业,大帮扶着力构建的是一种全新的废品收购生态。
长期以来,作为终端出货角色的废品出售者的服务体验不如人意。废品收购者的个体化、临时性、非专业化、价格不透明、缺斤少两现象严重等因素的叠加,让很多商家、住户在出售废品时感到了诸多不便。
大帮扶首先着眼的就是从体验端存在的短板入手,建立规范、专业的废品回收团队,并通过微信小程序、APP等方式搭建高效、透明的网上平台,将废纸、废旧衣物的价格明码标价,并提供灵活多样的预约回收服务,从而大大提升了终端废品销售者的体验满意度。
去掉中间环节,构建共赢生态
如果说面对终端的线上和线下改革是大帮扶迅速获得一批忠实用户的切入口,那么对资源回收产业链的重塑则是其能够在全国迅速扩展开来的关键突破口。
为了实现公司业务生态的良性循环,大帮扶对传统资源回收产业链进行了重新整合,直接去掉了包括废品定点回收站、黄牛、二级打包站等大量中间环节,从而形成销售方、服务方、上游回收商(如纸厂等)为主的三级互利共赢体系。
这套去除了大量中间环节的体系,可以真正实现三方获利共赢。从社区居民、商户等销售方角度看,由于中间环节减少,大帮扶服务团队可以直接从上游回收商处获得更高营收,而这也就为他们废品出售提供了更高的单价可能。
服务方则在大帮扶平台的支持下,解决了两个长期困扰他们的问题——货源以及出货渠道。有了大帮扶平台,他们可以大幅降低寻找货源和出货渠道的成本,专注上门回收服务本身。而上游回收商也可以通过中间环节的减少而压低采购总价,形成多方共赢格局。
也正因为大帮扶破*了服务体验和产业生态两方面的行业痛点,其实现了快速崛起。随该平台的业务范围不断拓展,其规模效应将越来越强,平台所能释放出的能量也将更加值得关注。
大帮扶回收加盟优势
大帮扶回收凭借革新的互联网思维对传统废品回收行业进行改造，构建全新的“废品回收”商业模式。技术支持是一项投入巨大的存在， 而大帮扶回收回收平台拥有一个完备技术支持的互联网+废品回收平台， 合伙人完全不用担心和忧虑研发与运维， 无形当中将省去很多精力、资金和时间。
大帮扶回收资源回收加盟
1、品牌支持：专心打造大帮扶回收回收专业品牌。
2、形象支持：总部统一VI，CI形象设计，标准化运作，标准化服务流程与管理体系。
3、商圈分析：总部参与当地市场调查，进行商圈分析和选地址，综合评估。
4、培训支持：进行专业的技术培训指导，学会为止。
5、技术支持：公司不断研发相关产品，为合作商长期提供与技术指导。
6、广告支持：整合新广告法，整合相关电视，视频和互联网资源，加强推广宣传。
7、售后服务：公司售后服务体系确保合作商在当地顺利开展业务。
8、督导支持：特派专员上门扶持，进行技术和运营相关培训，解决问题。
9、策划支持：全年营销策划支持，针对不同节假日进行宣传引流方案。
10、全年运营评估，实施专项考核，争取提升业务，年终奖劢，经验效流分享。
大帮扶回收加盟条件
1、创业者的年龄在18周岁，对创业开店有成熟想法。
2、认同该品牌公司经营理念和企业文化。
3、具备资金实力与市场社会资源，可以在公司规范下顺利将门店运作下来。
4、加盟要选好经营场地，并且经营场地能通过公司审核。
5、能服从总部统一管理，接受各部门的经营监督。
6、要有正确的创业观，可理性面对创业盈亏问题。
7、不怕吃苦，可灵活应对店铺经营中出现的各类问题。
大帮扶回收加盟流程
1、了解加盟政策
通过网上填表，客服咨询等方式向本项目总部了解行业状况及总部加盟政策。
2、项目考察
加盟者可到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍，进行咨询答疑。
3、加盟申请
由加盟商按照公司规范填写《加盟申请表》，填写好自己基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
4、签订合同
双方达成共识，加盟商与本项目总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。
5、协助选址
总部协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。
6、店铺装修
加盟商把实际店面的草图发送至公司，公司负责设计，合作者找当地施工队装修即可，督导负责全面指导。
7、人员培训
总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。
8、开业准备
加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略，派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传，提高其在该区域的宣传做好开业准备。
9、正式营业
总部带店人员协助加盟商共同完善管理，选择吉日举行开业典礼，之后即可正式营业。
