贝思德加盟介绍
贝思德“爱小孩，爱地球”，材料选用FSC国际认证的欧洲和北美木材，产品使用无毒水溶性颜料。完全遵守GB6675-2013玩具标准，并符合欧美EN71和ASTM玩具标准。贝思德是一个行销全球的玩具品牌，为0-6岁的宝贝研发和制造高品质、益智的玩具，产品畅销德国、挪威、丹麦、芬兰、英国、新西兰、瑞士、澳大利亚、韩国、香港和台湾等地区。
贝思德的玩具市场缺乏创意，粗制滥造，大部分玩具只注重玩乐、教育功能薄弱。贝思德的欧洲设计团队把简约自然的北欧风格融入产品中，拒绝不必要的细节，崇尚简约，让每一件玩具履行“快乐学习”的任务。我们的品牌在欧洲、美国、香港和大陆已经注册成功。
贝思德的品牌精神是“寓教于乐”，设计理念是“欧洲设计，崇尚简约”，“爱小孩，爱地球”是我们生产和选用材料的宗旨，致力于为全球0-6岁宝贝研发高端环保的木制玩具，产品远销全球30多个地区。Masterkidz贝思德品牌现在有零售系列和幼教系列。
寓教于乐
市场上缺乏集教育、玩乐上一身的高品质木制玩具，贝思德应运而生。我们紧随幼儿早教发展趋势专注研发制造寓教于乐的益智玩具，让孩子获得快乐的同时也能发展技能，激发想像力和创造力，做到寓教于乐，寓学于乐。
快乐遍及世界
贝思德是一个行销全球的玩具品牌，为0-6岁的宝贝研发和制造高品质、益智的玩具，产品畅销德国、挪威、丹麦、芬兰、英国、新西兰、瑞士、澳大利亚、韩国、香港和台湾等地区。
推荐理由
制造工艺上，贝思德对每一个生产工序都严格监控，务求做到在每一个接缝，每一个角都坚固、圆滑而不会伤害到小宝贝。贝思德的欧洲设计团队把简约自然的北欧风格融入产品中，拒绝不必要的细节，崇尚简约，让每一件玩具履行“快乐学习”的任务。
产品特点：
这次有不少的专利产品，比如我们有一个灯箱，可以不断地改变颜色，这样在孩子的学习中对感官性、游戏性很有帮助。另一个就是我们增加了很多与涂鸦有关的元素，小孩子除了去死板地学习以外，他们的创造积极性也会得到很大的鼓励。小孩子可以很随意的涂鸦，在涂鸦过程中就可以提升他们创造能力的发展。我们还有墙面板，特别之处在于学校可以随意更换这个墙面板，老师可以很轻松，不用工具就能进行更换，这个是我们做的比较好。
市场前景：
广阔的市场前景，贝思德产品先后出口东南亚、欧美、并在国内建立了3大物流配送中心，拥有专业的研发团队，形成了庞大的国际和国内营销网络。近年来婴幼儿市场发展速度惊人，越来越多的人投身到婴幼儿行业，目前有0—8岁 的幼儿有2.3亿人，每年新生人口2500多万，其中城镇0—8岁幼儿有8000万，这一市场规模的销售为10000 亿元，庞大的消费群体，稳定的增长与更新，奠定了儿童市场坚实的客户需求。
贝思德加盟优势
更具优势的品牌概念
贝思德主要从事益智类儿童卡书、益智类婴童游戏、儿童教玩具以及婴童类产品的创意开发和发行销售业务。市场区域主要是美国、欧洲、中东等国外市场。
品牌荣誉
加盟一个有信誉品牌背景并能够获得消费者认同的企业，显得尤为关键，加入一个有高信誉的企业会产生强大的规模经济效应。选择一个不错的市场份额，选择一个的饮品见解。
遍布全国的加盟网络
拥有遍布全国诸多个城市百余家连锁加盟店，销售市场现已覆盖上海、天津、北京、江苏、安徽、浙江、山东、湖北、湖南、河北等多省，迅速向全国扩展。
完善的物流网络
全国统一协调管理的物流配送体系，不但使产品标准统一，优化配送组合，而且使规模效应获得较大化，货品配送更经济，产品性价比更具竞争力。
严格的品质控制
专设的质检质检部门，力求保护顾客利益，把产品的质量控制到很低。
成功机率高的营销模式
拥有多年的渠道建设、店面管理、终端销售的运营经验，拥有一套完善的服务体系，从店铺选址评估、设计装修、货品配发、人员培训、店面销售等提供完善的服务平台。
贝思德加盟条件
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、加盟商要具备贝思德品牌维护意识还有市场运营经验。
3、具备相应项目的能力和意识。
4、了解当地同行业市场，有一定的商业基础，具备适应的场所。
5、开设贝思德专卖店需严格执行贝思德公司的市场策略和销售政策。
6、能够专心致志做好贝思德产业者。
7、对公司目标认可，并愿与公司长期携手发展。
贝思德加盟流程
1、咨询了解
网站留言便可给您寄发一份加盟资料，充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。
2、市场调查
对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。
3、填写申请
实地考察后，若对贝思德品牌各项情况都比较满意，确定要加盟的，填写《加盟申请表》，向总部提出加盟申请。
4、签订合同
签订合同、缴纳各项费用。
5、选址建店
总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择店址。
6、店面装修
加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。
7、人员培训
根据开业计划，提前选送人员到公司接受全程店面实务培训。
8、开业宣传
总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划，并进行开业前的宣传与设备调试。
9、开业典礼
一切准备工作就绪后，待到开业典礼完成后，就能进入正式运营状态，好好经营门店了！
