贝瑞基因加盟介绍
北京贝瑞和康生物技术有限公司（以下简称贝瑞基因）成立于2010年5月，是致力于应用高通量基因测序技术，为临床医学筛查和诊断提供“无创式”整体解决方案的研发型生物科技公司，是将基因测序技术实现临床转化的行业领头羊。贝瑞基因的研发团队由高扬博士与曾经参与高通量测序仪设计和研发的周代星博士带队，由高通量测序领域和临床基因检测领域内的实验、研发、生物信息分析组成，并与领域内全球知名的研究机构建立了合作关系。贝瑞基因已成为全球领头的高通量测序技术及应用研究中心。公司先后于2011年9月获得中关村高新技术企业认证，2012年12月获得高新技术企业认证，2017年8月成功登陆A股主板上市。
在生物医药晋升为“战略性新兴产业”的行业背景下，贝瑞基因凭借自主研发的核心技术，优先将人类基因组测序技术实践于临床检测。在先天性遗传筛查和诊断领域，贝瑞基因开发出具有全套自主知识产权的贝比安“无创DNA产前检测”技术（简称贝比安），早实现了胎儿染色体的无创式产前检测。随后，可用于婚前孕前、产前及遗传先证者的科诺安染色体检测（简称科诺安）、可用于技术中胚胎植入前染色体数目及结构异常的科孕安胚胎植入前遗传学筛查（简称科孕安）检测相继问世，进一步丰富完善了遗传病筛查与诊断的检测技术体系。在此基础上，贝瑞和康又先后研制开发出针对无创胎儿染色体微缺失微重复和无创胎儿单基因基因分型的检测技术，以期实现准确、、全覆盖的临床遗传筛查与诊断全新模式。
在向遗传病筛查与诊断领域不断深入的同时，贝瑞基因在分子诊断领域成功推出了国际领头的基于高通量测序技术的昂科益（Onconi）分子诊断产品，涉及靶向用药检测、成效监测、用药监测、易感性检测、个体化缓解多方面检测，实现分子检测的整体覆盖。其中以具有自主知识产权的cSMART技术为核心的无创基因检测为临床开启了全新模式。此外，贝瑞基因在产前检测、孕前检测、遗传病检测以及检测领域累积的数据，已构建为具有人群特色的基因组大数据库。与贝勒医学院、阿里云等国际领头的机构合作，贝瑞基因未来将借助云存储与云计算平台，实现基因组数据简化的终端应用和实时共享。
至此，贝瑞基因形成了从染色体数目和结构水平、染色体微缺失微重复水平、基因水平的技术维度层层深入；从婚前、孕前、产前、新生儿、癌症的产品维度渐次覆盖；从单个个体基因组数据解读到群体基因组数据分析，再到指导性个体基因组数据解读的数字化维度逐级递进的三维立体发展结构。
2015年3月，食品药品监督管理总局（CFDA）批准了杭州贝瑞和康基因诊断技术有限公司生产的测序仪（NextSeq CN500），以及胎儿染色体非整倍体（T13/T18/T21）检测试剂盒（可逆末端终止测序法）缓解器械产品注册，标志着贝瑞和康成功布局基因检测上游产业。凭借这些项目落地，贝瑞基因已发展成为总部设在北京，覆盖上海、青岛、成都、长沙、杭州多地医学检验所与杭州生产基地的产业格局，并在香港地区与香港中文大学的卢煜明教授开展合作，成立香港雅士能基因科技有限公司（Xcelom），凭借香港中文大学的专利授权为香港和周边地区提供更有扶持的基因检测服务。市场网络覆盖国内30多个省市自治区超过2000家医院，拥有高标准的研发、市场、销售、客户服务等体系，共有1400多名员工，随着2017成功登陆A股主板上市，实至名归的成为基因检测行业领头羊。
贝瑞基因加盟优势
(1)市场启动优势。提供市场营运初期运作的各类指导，确保加盟商轻松启动市场，迅速占领市场。
(2)区域保护优势。加盟店在各区域限额加盟，严格执行公司区域保护政策，统一规范市场秩序。
(3)开业带店优势。营运人员上门跟踪指导直至整个运作走向正轨成熟为止。
(4)新品更新优势。每月将不定期根据市场的变化推出新品，引路市场消费潮流。
(5)店面升级优势。实施完善可行的经营管理模式和店面迅速升级方案，使加盟商迅速升级、理想发展。
(6)市场推广优势。实施强有力的广告宣传、具有针对性的营销和促销活动，确保销售业绩节节攀升。
(7)技术培训优势。总部进行全面技术系统培训，不论加盟者有无经验都让您成为真正的行家。
(8)市场营运优势。总部对加盟店多方面进行市场考核、评估，提出意见，深入探讨、改进方案，提高经营。
贝瑞基因加盟条件
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人;
2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望;
3、具有一定的商业背景和经商经验;
4、熟悉当地市场环境和消费需求;
5、具有一定经济、加盟实力(单店初始加盟资金不低于人民币8万元);
6、具有合格的商业信誉及商业道德;
7、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力.
贝瑞基因加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和提高/增加金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。
