协助选址与评估：协助加盟者对所寻店址进行实地考察、对建筑物、商圈、顾客进行调查、评估其开店的可能性。包括营业额预估、加盟预估、经营损益预估，供加盟者选址参考。若加盟者找不到店址时，筑地屋总部会协助加盟者选址。
    统一装修与设备：为确保店面的统一形象，店面的设计是由总部的设计师设计，无偿提供平面布局图效果图图纸，由总部审核合格的工程队投标施工；为确保产品的质量，店面的设备由总部提供。
    人力资源的协助：开店前，提供人员招募、人事制度参考资料；并协助加盟者招募员工。开店后，总部派遣辅导经理驻店辅导三个月。加盟者若额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支持，并经常提供在职教育训练。不断的教育训练
    开店前，总部为加盟者、经营团体、店面经理、管理组、员工和接待员分别开设相应的课程，总时间为一个月。开店后，总部还将持续对各层级干部开设相应的课程，不定期举办共识会，加强与加盟者的沟通。
    营运指导和协助：开店前，制定开店筹备工作进度，协助规划开业广宣、促销活动的举办。
    开店后，总部相关人员不定期到加盟店进行督核指导，每月与加盟者召开经营检讨会，协助改善店面管理，提升业绩。
    协助广宣与促销：为促进加盟的营业业绩，总部会视营业实际情况，提供广宣及促销，全国及区域性促销，单店行销活动。总部统一规划安排广告宣传活动，专款专用。
    商品企划与研发：总部行销和研发部门迎合市场需要，对商品品项的组合进行规划，制定相应的商品加个；根据市场变化，确定商品的淘汰与引进；不断进行新品研发和半成品开发，提高市场竞争力。

    强烈的事业心、成功意识和领地意识。
    认同企业文化和管理模式愿意全身心投入巴罗克事业。
    遵循总部标准化、规范化的管理模式，认真履行巴罗克加盟合同
    遵守的相关法律法规，做到合法、诚信经营。
    具备一定的市场开发能力和管理能力。
    具备一定的经济实力，并有一定的创业资金。
    有适合经营销售的场所。

    1、网络或电话咨询了解;
    2、提出合作申请，填写合作申请;
    3、前往总部详细考察，签订合作协议;
    4、店铺选址;
    5、店铺设计、装修及证件办理;
    6、管理课程与实操课程培训学习;
    7、开业准备及活动策划;
    8、传单发放、试营业与商圈分析;
    9、隆重开业;
    10、营业数据统计及分析，总部跟踪。