阿迪三条纹标志是由阿迪的创办人阿迪·达斯勒设计的，三条纹的阿迪标志代表山区，指出实现挑战、成就未来和不断达成目标的愿望。
阿迪这三种标志并不是从品牌初创时期就一直存在的，可以说，阿迪标志的不断演变的历史也是阿迪这一有名体育用品有限公司不断前进的一种佐证。
阿迪三条纹标志是较早被启用的，在阿迪品牌成立第二年，也就是1949年就开始应用到阿迪旗下的各类商品中了。其代表了不断前进、不断超越的体育精神。
到了1972年，阿迪用三叶草标志逐步代替早期的三条纹标志，以具有象征性的更为美观的三叶草来寓意延展到全世界的体育力量，也同时寄予自身品牌出口的愿景。
在运用三叶草标志十来年之后，也就是二十世纪八十年代末九十年代初期，阿迪为了与公司竞争，也为了提升本身的运动时尚感，再次将其品牌较早的三条纹重新改造应用到产品中，作为阿迪为大众所熟知（同时也是价格为大众化的）运动表现系列（adidas performance）。
1996年，在经历了一次股权收购风波后，阿迪重新启用三叶草标志，并将其专门应用到旗下与运动表现系列相区别的为中高运动爱好者以及鞋迷们所量身打造的阿迪传统经典系列（adidas Original）。
至于adidas style标志则没有很悠久的历史，Y-3的Y代表Yohji Yamamoto，而3则代表adidas三条线的标志，是由世界较好设计师山本耀司（Yohji Yamamoto）担任创意总监与adidas合作的全新品牌。

组织目标
阿迪企业的组织目标
阿迪集团致力成为在体育用品上的体育热情和体育生活方式建立品牌行业的全球引路者。
阿迪将不断加强我们的品牌和产品，提高我们的竞争地位。
阿迪的创立和设计的领导人想让所有的运动员发挥出很高水准的运动水平，为市场带来优佳性能。
阿迪得到消费者关注，因此致使不断提高质量、外观、手感和我们的产品和组织结构的图像匹配和超越消费者的期望，并提供它们的很高值。
阿迪是一个海内外组织，是社会和环境负责者，是一套创造性和多样性的拥有者。
阿迪致力于不断提高不错的财务业绩。
组织目标是带领以体育热情和体育生活方式建立品牌的体育用品行业，预测和满足消费者和客户的需求，不断努力营造创立文化，挑战自己，打破常规，拥抱变化。利用这种文化，我们推的产品，服务和流程的界限，加强我们的竞争力，很大限度地发挥集团的营运。致力于满足客户和消费者的多方面需求，确保在正确的大小和颜色产品的可用性，提高技术创立水平，实现产品的高端时尚、高质量标准。