歌路德加盟介绍
歌路德国际绿态家居经营项目包括定制整体厨柜、衣柜、衣帽间、移门、书柜、各种装饰柜等系列板式家具，以及意念床、厨房电器、拉篮水槽、石英石台面等产品。
新视界，心生活。GLODE歌路德秉承德国悠远的文化和不断衍生的灵感，融合国际时尚元素，依照东方美学和传统习惯，遵循“自然环保，人居合一”的设计理念，贴心为消费者营造一个赏心悦目的生活空间。
歌路德国际绿态家居以“诚信、和谐、创立、分享”为经营理念，坚持“以智慧善待生命、以品质塑造品牌、以市场推进发展”的企业发展战略，倡导“以人为本”的企业文化专业从事家居产品的研发、生产和销售。
歌路德国际绿态家居经营项目包括定制整体厨柜、衣柜、衣帽间、移门、书柜、各种装饰柜等系列板式家具，以及意念床、厨房电器、拉篮水槽、石英面等产品。
新视界，心生活。GLODE歌路德秉国悠远的文化和不断衍生的灵感，融合国际时尚元素，依照美学和传统习惯，遵循“自然环保，人居合一”的设计理念，贴心为消费者营造一个赏心悦目的生活空间。
歌路德国际绿态家居以“诚信、和谐、创立、分享”为经营理念，坚持“以智慧善待生命、以品质塑造品牌、以市场推进发展”的企业发展战略，倡导“以人为本”的企业文化专业从事家居产品的研发、生产和销售。
凡间有贫富，宅第当不同。代有豪杰出，乐与英雄长为伍。歌路德善以家居产品为载体，匠心设计，生动再现业主家族之名望，妙手客户门第之辉煌，从而彻底颠覆了家具图用的传统意识，一举把家居工业设计从技术的层面提升到人文的高度，开创了“设计门第家居”新时代。
公司全体热诚欢迎各界朋友携手共进，为人类生活创造一个更加美好的解决方案。
歌路德加盟优势
★ 加盟优势具体包括：
A、整店输出：统一店面设计，统一品牌形象，统一使用销售单据。
B、保姆式服务：无需从业经验，总部提供保姆式服务，提供组织培训。
C、严格区域保护，提高/增加所在区域内品牌资源独享。
D、过硬的产品、的营销策划及管理团队，是你很强大的后盾。
E、建材ＡＡＡ级质量服务信用企业；绿色、环保、节能 、建材产品；品牌。
F、总部统一市场运作，并提供区域差异化营销指导。提高/增加您当年加盟，当年经营；生意越做越好，钱越赚越多！
G、与总部同步保持高增长，快发展的步伐。
★ 合作优势具体包括：
1.10万平方米的生产基地和国际水准的自动生产线，以及E0级的18-25mm厚的品质板材提高/增加了产品的不凡品质；
+1>1+N的赢利模式和80%*量<20%*质的财富解密提高/增加了您一举成功；
3.品质合格国内价格，丰厚的收银空间；
4.捷足先登的慧眼精英可享受免加盟费、免品牌使用费，甚至免履约提高/增加金的结盟支持；
5.家居行业营销策划团队提供全程指导。
歌路德加盟条件
一：加盟条件：
1、 具有独立资格的法人或自然人资格；
2、认同并接受歌路德企业文化及经营理念；
3、遵守歌路德特许加盟相关规定；
4、具有合格的信誉与品牌的长远发展规划；
5、经销商必须采用专人专管的运作方式，专注歌路德的区域管理，避免三心二意精力不集中而造成的管理漏洞；
6、必须按照歌路德总公司全国统一的运作方案（形象、企划、营销、推广、设计）；
7、具有合适的店面场所，如大型建材市场、临街店面或者家居卖场内显要位置；
二：资金：总加盟10-50万/个，按经济级别和行政级别综合考虑（见附表）。
三：经营条件
1）加盟店面积：一级市场不小于500平方米、二级市场不小于200平方米、三级市场不小于150平方米，四级市场不小于100平方米。
2）位置选择：店面应位于当地主要建材集散地或大中型建材城，可以是建材一条街。如选择进驻建材一条街，必须选择有独立门头的临街店面；建材城内的店面则应尽量选择毗邻主通道或电梯周围的位置。
3）样品数量：按公司标准配置方案，一级区域15套以上，二级区域10套以上，三级及以下区域8套以上。
4）专卖要求：必须专卖歌路德橱柜、衣柜等产品以及歌路德提供的相关配套产品。
5）履约提高/增加押金：1-3万元，按市场级别综合考虑（见附表）。
6）较低营业额：在签订《合作合同》时注明。
歌路德加盟流程
1、电话、网上网络等方式向总部索取招商加盟手册，以了解行业状况及总部加盟政策，到实体店进行考察。
2、在正式面谈加盟事宜前，加盟加盟商请先自行考察当地市场，根据自身意向选择合适的店面，选址过程遵守公司的区域保护条例。
3、携带经营场所周围信息资料及店面平面图等相关资料到总部，现场参观、考察并洽谈，交流详细事宜，正式确定加盟合作意向。
4、总部为加盟加盟商提供严格规范的系统专业培训。培训内容分为两大部分：一是基本操作技术与前厅相关培训，二是开店经营指导培训。
5、系统培训完成后，加盟商回去按照学习的知识理论，进行店面的装修，设备的采购，材料的准备，人员的招聘，确定开业时间，提前10天告知总部。
6、开业前一天公司派出技术人员到店进行指导，辅助开业，检查物料的准备，人员的岗位安排，现在指导解决遇到的问题。
7、作为加盟店，需根据总部制定的政策有周期的反馈经营信息，并提出在经营中所遇到的各种问题，依托总部丰富的经营管理经验，结合实际情况，及时解决问题、规避经营。
