关爱家政服务中心（连锁）有限公司（原全力家政管理咨询(连锁)服务机构）,是经工商、税务、劳动、物价局等职能部门审批，集招收、培训、中介、管理、开发于一体的服务机构。自二00一年成立以来，得到市政府、市妇联及社会各界人士的大力支持；关爱家政曾多次接受广播电台、电视台、襄樊日报、襄樊晚报、楚天都市报的采访，深受广大市民的好评，用人单位及个人不断增加。截止目前，6万多名城乡下岗失业人员及农村剩余劳动力，已关爱家政服务中心找到了满意的工作岗位。

　　2003年9月被《省质量管理协会》评为《省家政行业质量信得过单位》。2005年9月荣获《襄樊市首届“木兰花”巾帼家政员技能大赛》不错组织奖。 关爱家政服务中心现有用工单位及个人达6万多家，家政服务员6万多名，一律先进行岗前基本培训后上岗。用人单位和个人选择面广，后备人选多，服务更及时，并且有扶持，3方签定服务合同，关爱家政服务中心对用工方实行全程跟踪服务，不定期登门或电话回访，并随时对服务人员进行督导。

　　关爱家政服务中心以人为本，连锁经营，以贴心服务求生存，以创立求发展，不断开发培养高素质、多技能的综合服务人员，做鄂西北规模很大、管理规范、服务到位、襄樊人评价很好的家政。“关爱家政，伴我一生”！

　　关爱家政服务中心服务项目有：洗衣、做饭、保洁、带小孩、学生接送、母婴护理、专业催乳，病人护理、家教及各类钟点服务、高等管家等；常年免费培训。　关爱家政服务中心保洁部服务项目：钟点保洁、外墙清洗、招牌地毯沙发清洗、家庭办公楼商场医院的日常保洁、油系统锅炉空调设备的清洗等。

　　关爱家政服务中心公司的主要工作是向需要提供家政服务的客户介绍和推荐家政服务人员，所以只要受过基本教育热爱家政行业有学习能力的创业人士 加上 成功的经营管理模式都可以开办一家家政公司。由于家政公司是以信息和服务来换取实现目标，不需要大量的资金用来采购、生产等，所以投入的资金也相对较少。　家政公司的启动资金较小，运营成本低，所以一分耕耘一分实现目标是可以实现的。关爱家政服务中心公司的经营者不仅个人的努力创造了财富，还为众多的无业人员安置了工作岗位，使她们获得生活来源，为社会减轻了就业压力。因此，于个人实现了自我价值；于社会，是一项造福于民的功德事业。

　　1、行业品牌优势：关爱家政服务中心在鄂西北已形成了很高的知名度和美誉度，在广大市民心中有着很高的可信度。连锁企业可以直接使用“关爱家政”品牌，迅速提高自己的知名度，改善自己的品牌形象。

　　2、成功的经营模式：关爱家政服务中心凭着对家政行业的深刻理解和独特的经营方式、经营理念，关爱家政经过10年的发展，迅速发展成为鄂西北规模化、专业化、规范化经营的大型品牌家政企业。

　　3、超凡的管理团队：关爱家政服务中心的管理层都具备丰富的管理运营经验，对开发顾客需求、提升顾客价值拥有丰厚的管理经验。品牌化建设和发展是关爱管理层追求的目标。

　　4、加盟特许权益：关爱家政服务中心收取加盟费用和提高/增加金，根据加盟级别给予申请者相对应的城市发展权益，保护了加盟人的利益，也使得加盟人有更大的发展空间。

　　5、完善的营运及培训支持体系：关爱家政服务中心利用各种手段给加盟商提供充分的营运支持，关爱还利用网络科技手段建立了快捷的沟通渠道，让加盟商即便与总部相隔万里依然能够得到总部的全面支持。关爱家政服务中心也将提供从入职基础到营运提高的全套培训，让加盟商可以轻松进入家政行业。

　　1、商标品牌：关爱家政服务中心统一授权使用“关爱”商标，获关爱家政区域扶持权（方圆2公里内）。

　　2、营运指导：关爱家政服务中心成功的经营模式，可获长年持续的业务技术支持，提供配套项目的培训教材、实习机会。

　　3、管理软件：关爱家政服务中心配套赠送管理软件，并负责技术支持和软件的升级换代 。

　　4、广告支持：关爱家政服务中心有计划在为所有分支机构作系统宣传策划和新闻炒作，在总部的所有宣传单上均印制分支机构有关资料。

　　5、员工培训：关爱家政服务中心为各连锁机构代培业务管理人员、信息管理员、培训部教员和其他人员。

　　6、CI服务： 关爱家政服务中心为加盟机构提供统一的CI策划，如：店面设计，前台设计、连锁店面、网站、名片、制服、胸牌等。

　　7、合同文本：关爱家政服务中心相关各类合同文本。

　　8、网站支持：关爱家政服务中心网站常年免费广告宣传支持。

　　9、规章制度：关爱家政服务中心规章管理制度。

　　10、资源共享：关爱家政服务中心资源平台共享，加盟机构可以降低成本，扩张业务，迅速获利。