一个公司要想长期健康地生存发展下去，优先要遵守的法律、法规和政策，守法经营；第二要制订完备的公司规章制度，包括工作制度、工资制度、人事制度、财务制度、纪律制度和奖惩制度等，使公司的每位员工在自己的岗位上，知道自己的职责是什么，哪些事应该好好做，哪些事不能做，遇到问题按规定应当如何做。核心的问题就是用制度管理公司，才能建成百年企业。
保守秘密是智慧岛为重要的责任之一。每位员工对客户交付的技术资料、经营信息、客户信息以及公司的经营秘密等必须严守秘密，妥善保管，不得向智慧岛以外的任何人透露。客户交付给智慧岛工作，是对智慧岛很大的信任。每位员工在完成客户的工作时，必须以主人翁的态度尽心尽力的努力工作，很大范围地维护客户的权益，替客户排忧解难，把方便留给客户，把困难留给自己，让客户合格满意。为客户服务要细微周详。提供咨询要耐心全面地解答客户的问题，为客户提供合适的解决方案；工作过程中，要经常与客户沟通，确保方案的完整准确；后续服务中，更要做好细致的工作，及时通知缴纳规费、领取证书等。于微细处见真情。与客户和同事之间交往，要以诚相待，以礼相待。要尽很大的努力帮助客户解决问题，要多行善事，莫问前程。
精神是智慧岛的座右铭：自尊的精神就是对人的一种自由意志和个人尊严的一种充分肯定；自律的精神就是自我约束，按规则行事；自明的精神就是要有自知之明，低调做人，知道人外有人，天外有天；淡漠名利就是不要把名利看得太重，不择手段地争名夺利更是一种耻辱。我们要崇尚追求正直，弘扬精神。信誉对一个公司对一个人来说都是至关重要的，无信不立。
每位员工都应该特别珍惜智慧岛的信誉和个人的信誉，遵守，答应的事，必须做到，言必行，行必果。光明磊落行事，坦坦荡荡做人。要有博爱之心，爱天下之万事万物，一草一木。对上以敬，对下以慈，对人以和，对事以真。与客户、与伙伴、与公司、与同事要同心同德，真诚合作，开拓进取，努力奋斗，达到共赢。创造美好的现实和辉煌的未来。
一个公司要想长期健康地生存发展下去，优先要遵守的法律、法规和政策，守法经营；第二要制订完备的公司规章制度，包括工作制度、工资制度、人事制度、财务制度、纪律制度和奖惩制度等，使公司的每位员工在自己的岗位上，知道自己的职责是什么，哪些事应该好好做，哪些事不能做，遇到问题按规定应当如何做。核心的问题就是用制度管理公司，才能建成百年企业。
