"以诚为本、激发潜能、好的服务"是洁雅卫浴实业总部的经营理念。我们对于未来的发展充满信心，希望以不凡的服务将我们的诚信传递给客户，同时激发全体员工的潜能，全面质量管理和质量控制把很好的商品提供给客户；技术创立、技术进步形成拳头产品并取得先进地位，这种创立精神使我们不断创造新产品、开拓新市场，并寻求全体员工参与的新层次。洁雅卫浴实业总部要求全体员工品行正直、真诚合作、追求不凡、做一个值得信赖的人，我们的品行与能力值得同事、朋友、亲人信赖，值得客户、合作伙伴、以及社会信赖。全体员工共同努力，创造合格的企业文化氛围，在仪表、服务、语言、办公秩序等方面做出表率。
尊重员工、依靠员工、调动员工的积极性和创造性，树立人人都是人才的观念，才能发现人才、造就人才、凝聚人才、用好人才，努力营造以人为本，人尽其才、才尽其用的合格氛围。不仅洁雅卫浴实业总部领导要有这种意识，员工中也应形成共识，注重人的问题，就是注重对人的价值理念的提升，也就是注重对企业文化的提升。
企业文化既不是指企业搞文体活动，也不是指企业搞形象设计，而是指人的价值理念，即人们在价值理念上对企业制度、发展战略的认同，是人的自我约束。例如，就诚信理念来说，我们不仅要强调信守契约，而且还要强调信息不对称条件下的诚信，以及在坚持追求自己利益的同时，还要考虑对方利益的诚信。
创建具有特色的企业文化的思路。
1.制定总体推进思路。建立系统、规范、统一的发展战略、企业精神、经营理念。
2.不断提高公司领导的战略决策、统筹协调能力，优化企业形象。
3.不断完善公司制度改革。了解人、尊重人、信任人、关心人，提供公平、公正的工作环境，肯定员工的价值和重要性，把企业需要同员工个人发展紧密相联，给员工以归属感，创造和谐向上的合格环境。
4.树立"以诚为本、激发潜能、服务好"的经营理念。自觉为客户服务，建立互惠互利、平等协商、真诚相待、共处多赢的战略伙伴关系。
5. 公司热心社会公益活动。为贫困学生、受灾群众、上海希望之星艺术学校、地区发展和员工生活尽力，树立合格的企业形象。
6.加强信息交流、树立品牌意识。努力扩大企业在政府部门、舆论媒体和客户中的影响。
