在2000年之前，人们对市场上育婴行业还是一知半解，鲜有家庭会去请专业的护理人员来给护理产妇和新生儿，大部分都是由长辈或者保姆照顾，不仅增加了老人的负担，而且由于老人或保姆专业育婴知识的匮乏，致使他们无法对新生儿的一些症状作出及时的应对。
直到步入二十一世纪，人们的实现目标增加，生活水平也随之提高，对新生儿的护理更为关注，月嫂行业才真正开始发展。到如今，月嫂已经发展成为工资直逼白领的高薪职业。月嫂市场上更是公司林立，同城月嫂公司就是其中的佼佼者。本着“专业、健康、用心服务”经营理念的同城月嫂在短短的几年里从一个默默无闻的市场小卒成长为月嫂行业的开拓者，现如今同城月嫂已成为国内驰名的月嫂总部。
二胎政策开放，新生儿的人数越来越多，这导致月嫂行业的需求量逐渐增大，这时开一家月嫂店提供专业的月嫂服务是很不错的。月嫂行业的发展给整个母婴行业带来了巨大的契机，这时能够进入母婴市场行业是个明智的选择，在新闻中我们发现月嫂供不应求，而且工资很高，让社会上40到50岁的女性都愿意步入这个行业，因此开一家专业的月嫂店就能更早的抓住商机。
赶上婴儿潮，育婴行业“春意正浓”
婴儿潮的来临使婴幼儿消费市场蓬勃发展。据调查，0-4岁婴幼儿消费市场规模已超过万亿。而专门针对育婴护理服务的月嫂行业更是不错，月嫂们的工资水涨船高直逼白领却依然是供不应求。
记者走访了几个月嫂总部，均表示预约不错。同城月嫂总部的经理称，目前月嫂市场上的专业月嫂虽然有所增加，但是跟客户的需求量相比，差距依然很大。几乎每一个月嫂背后都有家客户在排队，而月嫂的背后甚至有数十个家庭争抢预约。
“招兵练兵”，同城月嫂走全国路线
市场的不错导致众多的月嫂总部开始大规模投入资金谋求发展，其中引人注目的当属同城月嫂总部。据了解，同城月嫂在至今为止，已砸全国各地拥有一百多家分店，更是成立了专业的月嫂培训学校来专业地训练月嫂，培养月嫂行业新生力量。
同城月嫂公司负责人敖总告诉记者，即便如此大规模招兵练兵，总部的月嫂依然还是无法满足络绎不绝的预约者，同城月嫂下一步将在总部继续资金投入的同时开始招商加盟，以便为全国各地的客户提供专业的月子护理服务。加盟店不仅可以得到同城总部专业的培训，同城月嫂还将派遣专业顾问对加盟门店的装潢、设计、服务等做专业的指导。同城月嫂提供的一整套办理模式、美满的培训支持办事体系，携同行内同行得到同城实现目标!
