加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | |
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店铺面积 | 95㎡ | 95㎡ | 95㎡ | |
圣奥办公家具加盟基础费用 | 装修费 | 4.275万元(450元/㎡*95㎡) | 3.99万元(420元/㎡*95㎡) | 3.8万元(400元/㎡*95㎡) |
经营设备费 | 3万元 | 2.8万元 | 2.5万元 | |
首批进货费/原料费 | 11万元 | 10万元 | 9万元 | |
广告宣传及开业费 | 3万元 | 2.5万元 | 2万元 | |
小计 | 21.275万元 | 19.29万元 | 17.3万元 | |
圣奥办公家具加盟成本费用 | 门店租金 | 1.08万元/月(3.8元/天/㎡) | 1.05万元/月(3.7元/天/㎡) | 1.03万元/月(3.6元/天/㎡) |
人员工资 | 1.29万元/月(4300元/月/人*3人) | 1.26万元/月(4200元/月/人*3人) | 1.2万元/月(4000元/月/人*3人) | |
水电杂费 | 1500元 | 1400元 | 1300元 | |
流动/储备资金 | 7.12万元 | 6.94万元 | 6.68万元 | |
小计 | 2.52万元 | 2.45万元 | 2.36万元 | |
圣奥办公家具加盟总费用 | 投资合计 | 23.8万元 | 21.74万元 | 19.66万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
浙江圣奥家具制造有限公司是国内办公家具龙头企业之一。 1998年注册“SUNON圣奥”商标。2003年荣获“浙江省品牌产品”。2004年当选为中具协会副理事长单位,2005年当选为办公家具专业委员会副主任单位。2006年成为省内专利示范企业,并成为直属机关和机关办公家具定点采购单位。
浙江圣奥家具制造有限公司是国内办公家具龙头企业之一。
1998年注册“SUNON圣奥”商标。2003年荣获“浙江省品牌产品”。2004年当选为中具协会副理事长单位,2005年当选为办公家具专业委员会副主任单位。2006年成为省内专利示范企业,并成为直属机关和机关办公家具定点采购单位。2007年3月,荣膺“”称号,同年9月,成为第二届世界家具大会主赞助商,并主持起草木家具、金属家具通用技术标准制定。2008年1月,获得出口企业很高荣誉“出口免验企业”称号,2月环境标志认证和CQC认证,并获“浙江省知名商号”,9月被评为省内同行业中企业技术中心,11月作为单独的家具企业入榜“杭州民营百强”,12月获“浙江省(汶川地震)抗震救灾先进工会”称号,同时被税务总局评定为“2008年度全国纳税大户”。2009年4月,被授予“杭州市社会责任建设先进企业”、“杭州市大学生企业实训基地”称号;6月在采购与招标网、名企排行网举行的“2008年度办公家具制造企业50强”综合排名中位居华人办公家具品牌优先名,晋升浙商全国500强。倪良正总经理荣获“浙商社会责任奖”、“杭城优佳雇主”称号。多年来,圣奥始终坚持“无德、无苦、无累,怎做圣奥人?不和、不富、不乐,谁做圣奥人!”的企业精神,自2005年开始员工工资每半年以5%以上的标准递增,处于国内同行业前沿的工资水平,“五险”及学历、工龄、误餐、住房、旅游等各项补贴与福利已切实覆盖到每一名员工。
自2000年以来,圣奥以“国内先进 国际同步”为目标,先后与意大利 、德国、日本的较好设计师以及国内优异专业院校紧密合作,实现“让工作成为一种享受”的环保办公家具。在国内外市场上赢得了广泛的美誉,连续七年在亚洲很大的“广州国际家具博览会”和“(上海)国际家具展览会”上获得金奖。2004年开始与欧洲设计师共同研发的生活家具,融入北欧自然风格,使用国际好的爱格板材,得到海内外客户的青睐,销量逐年提升。
目前,拥有自主知识产权的技术专利已经达170余项,尤其在工程院张齐生院士指导下研发成功的U+涂饰技术在广州国际家具博览会上成功发布,已发明成果申请,并荣获“轻工业联合会科技进步奖”,这项在同业中一律先进的技术将很大程度地保护使用者的健康,延长产品的生命周期,提升了传统行业的科技含量。2007年,公司与南京林业大学合作成立的圣奥家具管理学院,开创了国内同行业中产、学、研结合的先河。同时在浙江林学院、南京林业大学、中南林学院等陆续开办了“圣奥班”,加快理论与实践的结合。2008年作为国内单独的办公家具企业,参加了全球较好科隆国际办公家具双年展和中东迪拜展会,在国际高端平台上参与竞争。7月成功导入精益生产(JIT)管理模式,进一步优化了生产流程,整洁了生产环境,提升了生产效率。同年11月与意大利米兰理工大学家具研发机构建立战略合作关系,加快推进国际研发管理体系。
2009年,公司将加快引进不错人才,同时计划招聘200名应届毕业生,按照25%的在职人员比例引进一线员工,加快完善培训体系,提高培训实效,形成“以老带新、以新促老”的气氛。年中,曾获得CHIAF2006年度写字楼国际大奖,集家具信息互换、研制开发、教育培训、营销展示于一体的37层圣奥商务大厦投入使用,力争创造国内好的办公条件,构建具备品位、规模的办公环境体验中心;同时国内具备优势的板式家具生产基地已投建,并争取年内部分启用。曾获2008年“全国人居经典”综合大奖和“国际花园社区”,位于杭州市区的“圣奥·领寓”福利房分期面市,逐步帮助员工和他的家庭实现“住在杭州、学在杭州、创业在杭州”的心愿。