| 加盟城市 | 一线城市 | 二线城市 | 三线城市 |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 100㎡ | 100㎡ | 100㎡ |
| 装修费 | 5.00万元 | 4.00万元 | 3.20万元 |
| 经营设备费 | 4.9万元 | 3.3万元 | 2.9万元 |
| 首批进货费/原料费 | 5.3万元 | 4.1万元 | 3.2万元 |
| 广告宣传及开业费 | 1.5万元 | 0.3万元 | 0.8万元 |
| 门店租金 | 14626.0元/月 | 11262.2元/月 | 7216.7元/月 |
| 人员工资 | 10800元/月/3人 | 8400元/月/3人 | 6900元/月/3人 |
| 水电杂费 | 580元 | 480元 | 380万元 |
| 流动/储备资金 | 7.8万元 | 5.3万元 | 4.8万元 |
| 南京医药加盟总费用 | 27.1万元 | 19.0万元 | 16.3万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上为南京医药加盟费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 | |||
南京医药作为公众企业，热心社会公益事业。2003年“非典疫情”、2008年雪灾和汶川大地震中积极承担社会责任，及时提供救灾药械。在2008年雪灾捐助和抗震救灾工作中，公司先后捐款、捐物2139.37万元，更是首批到达汶川震中救灾的外省市援助单位之一。公司不凡的口碑和真诚的奉献努力成为社会公众尊重信赖的企业，先后12次被评为“江苏省文明单位”，连续20年被评为“南京市文明单位”，2008年被评为“江苏省工人先锋号”等诸多荣誉，2009年南京医药股份有限公司被评为“20年20星”医药质量管理企业明星。2010年获“高标准企业管理现代化创立成果一等奖”。2011年荣获“药品质量诚信建设示范单位”，2011年获“江苏省模范劳动关系和谐企业”称号，获江苏省总工会授予“模范职工之家”荣誉。这正是政府和社会对南京医药勇于承担社会责任的认可。
近年来，公司全面深化体制改革，健全完善现代企业产权制度，以提供健康产品与服务为使命，以资本扩张为手段，以企业文化建设为支撑，市场规模不断扩展。2010年，合并主营业务实现目标153.38亿元，合并权益净收银937.36万元，利税总额2.30亿元，已成为跨地区、集团化、网络型企业，市场覆盖苏皖闽等地区及鲁豫川疆部分地区（企业在合肥、福州的子公司均为当地的龙头企业），服务46000多家客户，其中三级医院200家，二级医院近500家，年均复合增长率达到38%。公司还拥有包括认证的1482名药师、336名执业药师在内的大批专业技术人才队伍。
