洛兹

集团坚持“以人为本”的发展理念，聘请国际水准的设计大师挂帅集团设计中心，不断引进优异的西服样板师和工艺师及内、外贸经营管理人才，形成了一支高素质的设计、经营、技术队伍。

集团坚持“科技先导”的生产理念，生产设备精良。按照国际优异标准，投巨资引进德国、意大利、日本的先进设备，组织成性能优异的高等西服及各类服饰生产流水线。建成后的洛兹工业园将具有年产衬衫800万件，西服60万套和其他服饰1500万件（套）的能力。严格贯彻ISO9001：2000质量管理体系，确保产品的优异品质。　

集团创"立体营销"的销售模式，建成由专卖店、专厅及代理商组成的遍布全国的多元化营销网络体系，同时依托品牌魅力和网络体系，积极开职业服业务，是部定点生产企业之一。2004年与南方航空集团公司联合成立了南航洛兹服饰有限公司，标志着集团在抢抓机遇，大力发展团服战略的道路上又迈上了一个新台阶。

集团坚持品牌化经营方向，成功缔造了“洛兹”首届品牌的地位，并荣获“产品”称号。集团旗下同时还拥有：由法国登陆的“法雷德”商务休闲服、日本运动休闲服饰品牌“保罗?哈博”、工薪大众消费定位的“博尼杰克”男装品牌和南航洛兹服饰“兰柏顿”品牌等系列品牌。

“世纪品牌、洛兹！”洛兹集团将始终不渝的坚持“5个结合”的发展思路，即：品牌与多品牌的结合、国内市场与国际市场的结合、传统产业与高新技术的结合、产业经营与资本经营的结合、自我经营与经营的结合，在新的世纪里，不断进取，勇于创立，在全球经济一体化的浪潮中，向着更高的目标迈进！